集体协商中双方可以协商什么？
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时间： 2023-05-07 16:04:01
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集体合同双方协商代表协商一致，可以解除集体合同。相关法条：《集体合同规定》第三十八条集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。第三十九条双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。《集体合同规定》第四十条有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同：(一)用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的；(二)因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的；(三)集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的；(四)法律、法规、规章规定的其他情形。2023-05-03323人看过 -
夫妻共同财产离婚时，夫妻共同财产由双方协议处理。一、女方不孕，离婚的时候财产如何去分割女方不孕与财产的分割没有关系，离婚时夫妻双方的财产应当按照以下原则进行分配：1.离婚时个人财产如果没有特别约定的不予分割，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。2.夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有的，按照约定处理。3.一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务时，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。4.离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议，协议不成时，由人民法院判决。5.离婚时，如果一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。离婚后，另一方发现有上2023-04-10173人看过 -
合同期限（一）一方提出签订集体合同要求的，另一方应当在十五日内作出回应，双方商定协商的时间、地点、内容及有关事宜。（二）参加平等协商的双方代表人数应当相等，每方三至十人，并各自确定一名首席代表。企业工会主席和企业法定代表人分别担任职工一方与企业方的首席代表；因故不能担任的，应当书面委托一名代表担任。职工一方的代表应当由职工代表大会或者职工大会选举产生。建立女职工委员会或者女职工占有一定比例的企业，职工一方代表中至少应当有一名女职工代表。企业一方的代表由企业确定。尚未建立工会组织的企业，职工一方代表，由所在地的地方工会或者行业工会指导企业职工，民主推举，并获全体职工半数以上同意后产生；首席代表由全体代表推举。代表因故不能履行职责半年以上的，应当视为自动放弃代表资格，有关一方应当推举新的代表，通知另一方。（三）协商代表的任期与集体合同期限相同。协商代表应当真实反映本方意愿，维护本方合法权益，接受本方人2023-04-29465人看过
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离婚协议书夫妻双方协商一致自愿离婚的，签订载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见的书面离婚协议，亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日后，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证，婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。完成离婚登记，即解除婚姻关系。一、中国法律离婚前的冷静期规定是什么中国离婚程序冷静期的法律依据，是根据《民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。《民法典》对于离婚的规定第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登2023-03-06166人看过 -
工资集体协商(一)国有企业工资集体协商的内容国有企业试行工资集体协商办法要坚持工资总额增长低于实现利润增长的原则，确保国有资产的保值增值。试点企业要首先建立企业基本工资制度，进行企业内部分配制度改革，经同级劳动保障行政部门、工会组织签批列入工资集体协商试点后试行。工资协议以企业内部工资分配制度改革方案和建立企业基本工资制度为基础进行协商。具体内容包括：1、基本工资制度、工资标准和工资分配形式;2、企业工资支付办法和特殊情况下各类人员工资支付办法、各种假期工资待遇;3、企业主要经济效益应当达到的目标和工资增量;4、职工当年平均工资水平及其调整幅度;5、绩效工资、奖金、津(补)贴等分配办法;6、延长工作时间的工资支付、最低工资保障措施等规定;7、工资协议的期限和终止条件及变更、解除工资协议的程序;8、工资协议的违约责任;9、双方认为应当协商约定的其他事项。参阅文件：《关于规范企业工资集体协商工作的通知》(2023-05-01162人看过
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