外国公司分支机构工作人员如何参加社会保险-法师兄

外国公司分支机构工作人员如何参加社会保险

来源：互联网时间： 2023-06-09 17:00:45 151 人看过

我们是一外国公司驻华办事处的员工。去年一整年公司为我们办理了社会保险，今年不再为我们办理。询问相关部门，得到的答复是，由于我们是办事处，不是一个公司，可买可不买，所以公司可以不帮我们买，请问是否如此呢?

外国公司，包括港、澳、台企业，在内地的办事处属于其分支机构，一般来说，不具有独立法人资格，不能独立行使法律权利、履行法律义务、承担法律责任，即不能成为法律上的主体。由此，在外企办事处工作的劳动者，不能与办事处建立劳动关系，不能成为办事处的职工。

《中华人民共和国国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》第十一条规定:常驻代表机构租用房屋、聘请工作人员，应当委托当地外事服务单位或者中国政府指定的其它单位办理。因此，包括办事处在内的外企常驻机构，聘请工作人员，应当通过特定的劳动服务机构办理，由特定的劳动服务机构和劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，由该机构负责办理各项社会保险及用工手续(费用可以由常驻机构出)。这样既保护了劳动者的权利，又满足了外企分支机构的实际用工需求。无法人资格的外企分支机构无权直接聘用员工。

无法人资格的外企分支机构未通过劳务机构招用工作人员，属于违法行为。和劳动者建立劳动关系的劳动服务机构，未给劳动者办理社会保险并履行缴费义务，也属于违法行为。劳动者应向有关部门举报。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

保险公司
保监会明确外资保险公司设立分支机构的国民待遇

中国保监会日前发布主席令，正式出台《外资保险公司管理条例实施细则》。中国保监会官员今天接受记者采访称，该细则对外资保险公司设立分支机构应当具备的条件、递交的申请材料、审批的程序，以及增设分支机构需要增加的资本金问题作出了明确规定，体现了对外资保险公司的国民待遇。二○○二年二月一日实施的《外资保险公司管理条例》是中国保监会对外资保险公司监管的基本法规之一，体现了保险市场对外开放和外资保险公司监管的基本政策取向。近日出台的细则对《外资保险公司管理条例》中未予明确但在实践中需要解决的问题进行了细化和补充，符合中国入世承诺。中国保监会国际部官员杜红梅称，按照中国入世承诺，该细则明确了寿险合资公司中外资股比的累计问题，规定外国保险公司直接或者间接持有的合资寿险公司的股份，不得超过前款规定的比例限制(即百分之五十)。杜介绍说，该细则还明确了一些专业术语的含义，对外资保险公司解散、清算和撤消等作出了清晰

2023-04-23

268人看过
法人
公司法人是否应该参加社会保险？

公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。从上述内容中我们可以知道，公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要缴纳社保。作为公司法人代表，在社保系统里显示的是就业人员，就业人员所缴纳的社保中企业要承担20％，所以，就业人员是不能缴纳个人性质的社会保险。公司法人交社保需要什么资料先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）办理同城委托扣缴社保手续。（这是到企业开户银行办理）以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会

2023-07-07

184人看过
外国公司分支机构
外国公司在中国申办分支机构有何要求？

1、名称。外国公司的分支机构应当在其名称中标明该外国公司的国籍及责任形式。2、住所。外国公司分支机构在我国境内从事经营活动、须选择适当的营业场所。3、章程。外国公司的分支机构应当在本机构中置备该外国公司章程。4、资金。外国公司应向在中国境内的分支机构拨付与其所从事的经营活动相适应的资金。对外国公司分支机构的经营资金需要规定最低限额的，由国务院另行规定。5、代表人或代理人。外国公司在中国境内设立分支机构，必须在中国境内指定负责该分支机构的代表人或者代理人。

2023-06-09

138人看过
社会保险
外地务工人员参加广州社会保险相关问题解答

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。当前不少用人单位仅为异地务工人员购买工伤保险，没有购买其他四个险种，这种做法违反了国家法律规定，损害了异地务工人员的切身利益。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，凡与单位建立劳动合同关系的异地务工人员，在就业期间都必须在就业地参加社会保险，险种包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险五个险种。以上五个险种必须同时参加。为了便于用人单位和异地务工人员更好地了解有关政策，我们选取了最为关切的10个养老保险政策问题做如下解答：1、异地务工人员如何缴纳职工养老保险费?由所在单位代扣代缴，从员工工资中代扣后再向地税部门缴纳。

2023-05-01

484人看过

保险公司
对保险公司分支机构的规定是如何的

保险公司分支机构：保险公司分支机构是指保险公司依照法定程序设立的、以本公司名义进行经营活动、其经营后果由保险公司承受的分公司、支公司或办事处。设立分支机构的保险公司可以称为总公司或本公司。对保险公司分支机构的规定：我国《保险公司管理规定》对保险公司分支机构的设立作了许多限制性规定，主要有：1、保险公司申请设立分公司，必须是开业一年以上，且业绩良好、有充足的偿付能力、有完善的内部管理制度、无严重违规行为。2、保险公司申请设立分支机构，应当提交正式申请报告。申请报告内容包括：业务经营范围，三年业务发展规划和市场分析，筹建负责人，拟定的办公地点等。3、中国保监会收到设立分支机构的申请后，三个月内作出批准或不批准的决定；申请未被批准的，保险公司六个月内不得再次提出同样内容的申请。保险公司开业一年以上，且业绩良好，有充足的偿付能力，有完善的内部管理制度，无严重违法行为，无大案要案的，其保费收入每增加

2023-02-16

419人看过
社保
参加工作后个人与公司社保怎么算

个人与公司的社保缴费额是用社保缴费基数乘社保缴比例，但社保缴费基数和缴费比例不是法律统一规定的。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗

2023-03-01

291人看过
外国公司分支机构
外国公司的分支机构内容概述

一、概念和特征1.定义：外国公司是指依照外国法律在中国境外设立的公司。2.特征：(1)不具有法人资格，不能独立承担法律责任。这是外国公司分支机构最突出的特点。(2)不具有公司法人的内部组织结构。(3)没有自己的公司名称和公司章程，其名称中要表明该外国公司的国籍及责任形式。(4)没有自己的独立财产。二、设立条件(1)外国公司在中国境内设立分支机构，必须向中国主管机关提出申请，并提交其公司章程、所属国的公司登记证书等有关文件，经批准后，向公司登记机关依法办理登记，领取营业执照。(2)外国公司在中国境内设立分支机构，必须在中国境内指定负责该分支机构的代表人或者代理人，并向该分支机构拨付与其所从事的经营活动相适应的资金。(3)外国公司的分支机构应当在其名称中表明该外国公司的国籍及责任形式。外国公司的分支机构应当在本机构中置备该外国公司章程。三、法律地位和待遇外国公司在中国境内设立的分支机构不具有中

2023-04-21

454人看过
外国公司分支机构
外国公司分支机构拟注销手续

第一百九十三条外国公司在中国境内设立分支机构，必须向中国主管机关提出申请，并提交其公司章程、所属国的公司登记证书等有关文件，经批准后，向公司登记机关依法办理登记，领取营业执照。外国公司分支机构的审批办法由国务院另行规定。第一百九十四条外国公司在中国境内设立分支机构，必须在中国境内指定负责该分支机构的代表人或者代理人，并向该分支机构拨付与其所从事的经营活动相适应的资金。对外国公司分支机构的经营资金需要规定最低限额的，由国务院另行规定。第一百九十五条外国公司的分支机构应当在其名称中标明该外国公司的国籍及责任形式。外国公司的分支机构应当在本机构中置备该外国公司章程。第一百九十六条外国公司在中国境内设立的分支机构不具有中国法人资格。外国公司对其分支机构在中国境内进行经营活动承担民事责任。第一百九十七条经批准设立的外国公司分支机构，在中国境内从事业务活动，必须遵守中国的法律，不得损害中国的社会公共利

2023-06-09

482人看过

社会保险
参保人员如何查询本人社会保险参保情况

参保人员可以通过“昆山市社会保险服务网()->网上业务->个人查询”界面进行自助查询，获得本人社会保险参保缴费情况，“社保编号”可以通过以下途径获取：(1)医保病历手册(2005年11月后发放)首页“个人编号”;(2)由定点医院或药店出具发票上的8位数字的“社会保障号码”、“保险号”;(3)“职工社会保险个人权益记录单”及“社会保险参保证明”上有社保编号;(4)职工养老保险手册首页的“编号””(不足8位的在前面补“0”至8位);(5)持有效身份证件至社保服务大厅窗口、各区镇社保服务窗口查询;(6)通过询问单位人事获知社保编号。

2023-05-10

242人看过
社会保险
关于“三支一扶”人员参加社会保险的通知

一、基本养老保险1、根据《关于印发〈西藏自治区完善企业职工基本养老保险制度实施细则〉的通知(藏劳社办[2007]6号)规定，“三支一扶”人员以个体参保人员身份，本着自愿的原则参加我区企业职工基本养老保险。2、“三支一扶”人员3年服务期满后到实行企业职工基本养老保险制度单位就业的，按企业职工基本养老保险制度继续参保，并接续养老保险关系;到未实行企业职工基本养老保险制度单位就业的，其参加基本养老保险期间的个人账户储存额由各参保地社会保险经办机构予以封存或根据本人要求将个人账户储存额金部退还给本人，并解除养老保险关系。二、失业保险1、“三支一扶”人员按照我区现行的失业保险制度参加失业保险，个人缴费1%由参保人员本人承担，单位缴费2%由“三支一扶”人员服务地所在县级财政承担，月缴费基数为参保人员本人月工资收入总和。2、“三支一扶”人员3年服务期满后失业的，可以按照《西藏自治区实施办法(西藏自治区人

2023-05-29

403人看过
外国公司分支机构
外国公司分支机构：外国公司营业权的实现形式

外国公司分支机构，从法理的角度看，实际上乃是外国公司权利的载体和权利实现的媒介。外国公司突破本国的地域范围，要在他国主权领域内设置业务机构进行生产、经营活动，必须获得他国的法律许可。从权利的角度而言，是东道国政府赋予外国公司以一定的经营权利，笔者以外国公司的营业权称谓之。在国际、国内民商事活动中，基本的活动主体可以分为两类：一是自然人，二是自然人一定方式的集合体，典型的是企业形式。在一国国内之中，自然人的权利始于出生，自然人依据天赋人权理论，自然享有政治、经济、文化等诸方面的权利，最基本的乃是生存权、发展权等，这些权利是自然人之所以为人的要素、表征。但是他一旦踏出国门，在另外的国家，则基于国家主权原则，外国自然人的权利则要受制于东道国的约束，或者说是东道国赋予外国自然人以一定的权利。企业，虽由自然人设立，但一经成立，便取得相对独立的地位，像有限责任公司或股份有限责任公司，其独立的程度更高。

2023-06-09

335人看过
医疗保险
公司员工怎么参加医疗保险

如何参加医疗保险及缴费?城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。合同制农民工参加单位所在地的社会保险，社会保险经办机构为职工建立基本医疗保险个人账户，合同制农民工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将基本医疗保险个人账户储存额一次性发给本人。这是目前我国社会保险制度中覆盖范围最广的险种之一。社会医疗保险经办机构为每一参保人员建立基本医疗保险个人账户，以本人身份证号码作为终身医疗保险号码。城镇职工医疗保险由企业为员工统一进行办理，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%;个人缴费基数应按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳动收入和实物收入等所有工资性收入为基数，乘以规定的个人缴费率，即为本人应

2023-05-05

133人看过

社会保险
外来工为什么不愿参加社会保险？

市区一家企业的外来工谭某，在下班途中遭遇车祸死亡。根据《工伤保险条例》有关规定，谭某被认定为因工死亡，其遗属何某共领取丧葬补助金等费用合计人民币13.8640万元，使今后的家庭生活有了一定保障。近日，记者在采访中了解到，虽然养老、医疗、工伤保险等社会保险对谭某这样的外来务工人员和家庭有着非常重要的保障作用，但不少人仍不愿参加保险。工作流动性大，外来工希望得到更多现金报酬“我今天在这里打工，明天还不知道在不在威海干，有什么必要参加社会保险？如果可能的话，老板适当多给点工资就行了。”10月20日上午，来自我省济宁农村，在市区一家服装企业打工的小李对记者说。和他一样，这个服装企业的不少外来工不愿意参加我市的养老、医疗等社会保险。小李说，自己已经在这个企业干了两年了，老板待他不错。小李表示，他不可能永远在威海打工，来威海只是打工挣钱是为以后做生意攒点本钱。他认为，自己现在还很年轻，身体也很好，参加

2023-06-09

234人看过
社会保险
公司如何计算员工社会保险个人应缴纳的部分？

社会保险个人缴纳部分＝月工资个人应承担的缴费比例。以月工资3400为例：1．养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。即个人需要缴费272元。2．失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。即个人需要缴费34元。3．医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。即个人需要缴费68元。4．工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5．生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。公司办理补缴社保需要什么资料公司帮员工补缴社保手续：企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：1、职工档案和养老保险手册。2、《补缴基本养老保险费申请表》。3、劳动合同、工资发放明细表等。4、其他相关材料。企业为员工补缴社保办理流程：1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系

2023-07-15

386人看过