劳动纠纷工伤如何处理？-法师兄

劳动纠纷工伤如何处理？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-04 08:44:57 456 人看过

1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。

2、待社保局认定为工伤，且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。

3、不同的伤情，医疗期也不同。

4、劳动能力鉴定后，若对结果有异议的，可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。

解决劳动纠纷工伤怎么赔偿

按照以下方法解决：

1、协商赔偿：发生工伤事故赔偿纠纷后，可以与用人单位协商赔偿事宜。

2、申请调解：如果与用人单位协商不成，可以向调解委员会申请调解。

3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。

4、提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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