一、每年工伤保险费用多少?
工伤保险,是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
(一)缴费基数
1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。
2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。
(二)缴费费率
1、分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档,即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%,二类行业二档为职工工资总额的1.0%,二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%,三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时,按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。
2、费率浮动,从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始,属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动,浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额(含全部费用)与缴费总额的比例确定。
3、缴费方式
每月10日前到地方税务局缴纳。
二、工伤保险费用征收原则
对工伤事故发生率较高的行业,工伤保险费的征收费率高于一般标准,一是为保障这些行业的职工发生工伤时,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇:二是通过高费率征收,使企业有风险意识,通过技术更新改造,加强管理,防患于未然,加强工伤预防工作,使伤亡事故率降低。对于工伤事故发生率较低的行业,工伤保险费的征收费串低于一般标准,是为鼓励这些企业继续积极采取工伤预防措施。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤保险每年多少钱贵州在线咨询 2022-04-181、工伤保险个人不承担费用,由用人单位承担,按照当地统筹地区规定的缴费费率缴纳。2、按照国家规定,各地可以自行确定费率,所以每个地方都不一样。参阅:《工伤保险条例》规定:第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
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工伤保险每年交多少钱?吉林省在线咨询 2022-08-12回答"工伤保险每年交多少钱"这个问题的答案如下:工伤保险费用由单位承担,个人不需要缴费,工伤保险的费率是0.5%—2%,是由所属行业的风险程度相关的,工伤保险缴费计算是:缴费比例×缴费基数。 举例,比如某员工工资为5000,费率为0.5%,那么就是:5000×0.5%×12=3000. 公司工伤保险费率确定,你最好问下51社保网或者社保局。
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每年工伤保险是多少钱吉林省在线咨询 2022-07-21工伤保险缴费比率是浮动的,0.5%-2%,公司先得根据行业风险来选择相应的比例。通常普通公司是按照0.5%来缴纳的,再者,工伤保险缴费基数是按员工工资来缴纳。这里给你举个例子,如果某职员每月工资是5000,那么公司每月需交25,一年下来也就300。 需要提醒你的是,如果员工工资低于3878的话,那得按照3878来缴费哦。想知道每年工伤保险是多少钱,可参考如上内容
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工伤保险一年费用多少河南在线咨询 2022-05-28看具体情况,工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。 《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政
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职工工伤保险每年交多少钱北京在线咨询 2021-12-13在五险一金中,工伤保险是其中非常重要的一个险种。职工工伤保险的保险费,一般是由用人单位承担。法律没有明确规定具体数额,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。