三胎怎么申请生育津贴-法师兄

三胎怎么申请生育津贴

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-27 19:02:24 159 人看过

三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内，携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇：

1、参保职工的社会保障卡复印件；

2、准生证、出生证和独子证复印件；

3、生育住院发票复印件、出院小结；

4、单位证明；

5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

女方二婚能生三胎吗

女方二婚能不能生三胎，需要根据具体情况而定。按照各地现行计生条例，关于再婚家庭生育子女的问题上规定较严格：一方婚前未生育过子女，另一方婚前生育过一个或者两个子女的；双方婚前各生育过一个子女，且双方均为独生子女的；双方婚前各生育过一个子女，一方为本市农业户口且有一方为独生子女的；双方婚前各生育过一个子女，其中一方生育的子女经区、县或者市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的。由于再婚的情况较为复杂，因此再婚生育新政策在各个城市有不同的规定。对于再婚生育，我国实行的是以有利于当事人的原则来适用各地不同政策。因此，并不是说再婚夫妻家庭已经生育两个孩子就不能再申请生育三胎，具体的仍以各地规定为准。

《社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《社会保险法》第五十五条

生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多三胎相关文章

法律综合知识
生育津贴申报流程，生育津贴申请时间限制

一、生育津贴申请方式①网上申报已在本市生育定点机构联网结算的，由单位进行网上申报，网上申报成功的无需再向分中心提交纸介材料。②线下申报参保人因异地就医或特殊原因无法网上申报的，由参保单位或个人到参保地所属医保分中心进行柜台申报，并提供相关材料。相关材料1、诊断证明（门诊就医）或出院记录（出院小结）复印件（一份）；2、在港、澳、台及境外生育分娩的，应提供：住院病历（主要指分娩记录、手术记录或出院记录，三者具备其一且能够阐明生育分娩诊疗情况即可）复印件（一份）及翻译件（加盖翻译机构章，一份）。二、生育津贴申请时间参保单位应于女职工生育或终止妊娠次月起12个月内，为女职工及时办理生育津贴申报手续。三、申请条件和发放天数申请条件：1．参保女职工生育或终止妊娠当月按规定正常享受职工生育保险待遇，且当前连续缴纳生育保险费六个月以上（含补缴）的，具备生育津贴申领条件；2．连续缴费不足六个月的，可在满六个

2024-03-24

369人看过
三胎
生三胎是否能获得国家的生育津贴？

有。生三胎国家会完善生育休假与生育保险制度，加强税收、住房等支持政策。地方政府在配租公租房时，对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭，可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。地方政府可以研究制定根据养育未成年子女负担情况实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。现在生三胎要罚款吗？夫妻现在生三胎不用罚款。我国目前允许一对夫妻生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。所以要生三胎的夫妻自行安排生育即可，不用为生育三胎的行为而缴纳罚款。《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》实施一对夫妻可以生育三个子女政策，并取消社会抚养费等制约措施、清理和废止相关处罚规定，配套实施积极生育支持措施。

2023-07-03

433人看过
结婚证
单位生育津贴怎么申请，生育津贴一般多久能报下来

生育津贴申请流程是产后三个月内提交材料到单位人力资源部，填写相关信息单位盖章后进行社保申报，津贴到账后发给本人，生育津贴一般要20个工作日能够报下来。一、单位生育津贴怎么申请单位生育津贴申请流程：1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。2.填写申领生育津贴人员信息登记表并由单位盖章。3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。4.女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。二、生育津贴一般多久能报下来生育津贴一般要20个工作日才能报下来，在生产完之后可以凭单据进行报销，只要审核通过之后会直接打入您的卡内。生育津贴的报销所需要的材料包括《结婚证》原件及复印件、《生育服务证》原件及复印件、婴儿出生证明原件及复印

2023-06-04

268人看过
法律综合知识
社保生育津贴多久到账，社保生育保险津贴怎么申请

各地社保生育津贴的到账时间不同，一般都是在30天内到账，最长不超过90天。申报职工可以将以下材料交给单位办事人员，由办事人员上报给社保局，符合申报条件的，30日内会下发社保生育津贴到账时间：1、生育保险津贴申请表；2、身份证明；3、医疗机构诊断证明；4、婴儿出生或者死亡证明（分娩提供）；5、符合计划生育规定证明（分娩的提供）；6、用人单位垫付生育津贴的凭证。

2024-03-25

429人看过

结婚证
生育津贴申请未通过怎么办

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料。生育津贴什么时候申请生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴的领取方法如下：1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。同时办理好准生证；2、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算；3、生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结盖

2023-07-04

359人看过
结婚证
生育津贴申请全攻略

要申请生育津贴的，应当递交申请书，以及相应的证件和材料。女员工或者用人单位要申请生育津贴的，应当向社会保险经办机构提交申请书，并且提供相应的证件，以及计划生育证明、婴儿的出生或者死亡证明，对相应的证件和材料进行审查后，符合领取条件的，社会保险经办机构应当按照相关规定，向员工本人或者用人单位发放生育津贴。海南生育津贴怎么领新条例规定，用人单位从业人员有下列情形之一的，在法定休假期间内，由领取工资变更为享受生育津贴：一是女性从业人员生育按照国家规定享受产假的；二是从业人员按照国家规定享受计划生育手术休假的；三是法律、法规规定的其他情形。海南省符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料，均包括原件和复印件各1份：（1）本人身份证；（2）夫妻双方的结婚证；（3）生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》（原件及复印件）；（4）医院出具”生

2023-07-02

258人看过
二胎
2023厦门二胎生育津贴怎么算

一、2020厦门二胎生育津贴怎么算生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。二、产假天数(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;(6)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

2023-05-28

333人看过
计划生育
什么是生育津贴？生育津贴怎么算

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。生育津贴＝当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数一、生育保险的享受待遇（一）本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；（二）非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。（三）职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人

2023-03-02

184人看过

法律综合知识
生育津贴和护理假津贴怎么申请？（流程＋材料）

生育津贴和护理假津贴的申报流程：流程：生育津贴和护理假津贴，分别由男女方所在单位到辖区社保经办机构填报《生育津贴和护理假津贴申报审核表。材料：申报生育津贴时提供《生育登记表、出院小结、出生证等，申报护理假津贴时提供出生证等。

2023-12-03

201人看过
三胎
生育险能否申请三胎？

三胎可以领生育险。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：1、计划生育行政部门核发的生育证明；2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；3、婴儿出生证；社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工；用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。怀三胎享受产检假吗怀三胎享受产检假，产检假国家规定有一到四天，新劳动法规定的产检假计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，每月可

2023-07-03

374人看过
计划生育
生育险与生育津贴分开申请吗

生育险与生育津贴可以分开申请，生育险大都是产妇在生完孩子出院结算时进行报销的，而生育津贴则是产妇生完孩子之后，自自己去相关机构或者单位申领的补贴。一、怀孕了什么保险都没有买怎么办如果你怀孕了，没有社保，建议你买一个合作医疗，可以报销住院费。因为，社保五险中生育保险，只能单位缴纳，需要职工在生育前由单位，不间断缴纳生育险7个月，职工符合要求便可办理生育津贴手续，生育后提交相关资料，社保局审核建档2个月后，才可以领取生育津贴。二、济南生育险报销标准济南生育险报销标准2021包括生育津贴、生育医疗费用、生育补助金以及其它的医疗费用。其中女职工的生育津贴按照员工所在单位上一年度员工的每个月的平均工资除以三十天乘以产假的天数。女员工在领取了生育津贴之后，用人单位不用支付其产假期间的工资。因为实行计划生育手术及由于生育并发症所产生的医疗费用，经过生育保险经办机构的审核之后可以据实报销。三、可以延长产假

2023-04-03

383人看过
法律综合知识
生育津贴能否在三个月后申请领取

一、生育津贴能否在三个月后申请领取生育津贴三个月以后只要按照流程，是可以领取的，用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。二、生育津贴领取要什么资料1．计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2．医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3．育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；4．《企业职工生育医疗证审领表》；5．《企业职工计划生育手术医疗证申领表》；6．《企业职工生育医药费报销申请单》；7．《企业职工生育保险待遇核准结算表》；8．《企业职工生育保险外地就医申请表》；9．生育医疗费

2023-12-20

297人看过

三胎
三胎妈妈能否享受产假和生育津贴？

生三胎有产假和生育津贴。产假是育龄期妇女在生宝宝期间所合法享受的假期。但是每个省的产假时间是不一样的，各自有各自的规定，而且每多孕育一个宝宝就多15天，剖腹产的再加15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴和产假工资一样吗我国的生育津贴原称产假工资，但为了与国际通用术语衔接，1994年改称生育津贴。实行生育保险社会统筹的地区，按本企业上年度职工月平均工资为基数计发生育津贴；而没有开展生育保险社会统筹的地区，仍按本人生育前的基本工资为基数计发“产假工资”形成了“双轨”制。女职工生育享受生育生活津贴和医疗补贴等生育保险待遇的，用人单位无须再支付生育期间的产假工资。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增

2023-07-20

146人看过
产假
生育津贴申请的必要性

首先，我们需要明确题目要求提取主要思想，即提取出文章或文本中的核心思想或主旨。接着，我们需要仔细阅读文本，理解其中的内容，并从中提取出主要思想。最后，我们需要将提取出的主要思想简洁明了地表达出来，并保持原意不变。在阅读文本后，我们可以发现，该文本主要讲述的是如何通过学习英语来提高自己的语言能力。因此，我们可以提取出主要思想为“学习英语，提高语言能力”。生育津贴必须在生育后及时申请，否则将无法获得。生育津贴是根据国家法律和法规规定，针对职业女性在生育期间离开工作岗位期间所给予的生活费用。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作，生育津贴是对女职工基本生活的保障。【生育津贴与女职工权益】未申请生育津贴的女职工，如何保障基本生活？生育津贴是对女职工基本生活的保障。在生育期间，女职工因生理原因需要离开工作岗位，这可能会对她们的收

2023-09-25

179人看过