发生交通事故车上人员受伤的，如果车主与司机是同一人的可以起诉车主；如果车主与司机不是同一人的，只有存在下列情况才能起诉车主：

一、车主雇佣司机驾驶车辆的。

二、司机执行单位工作任务发生事故的。

三、肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故的。

四、肇事车辆挂靠单位，被挂靠单位收取管理费或分享盈利。

五、车辆合法占有人经车主同意，将车辆交与第三人发生交通事故的。

六、因紧急避险引起交通事故的。

七、借用车辆发生事故，车主对事故发生存在过错的。

事故中车上人员受伤能获得赔偿吗

交通事故中，车上人员受害能获得交强险赔偿吗？下面介绍一起相关的交通事故案例。

【案例介绍】

马某驾驶一辆重型半挂牵引车在从某钢结构厂车间内驶出车间过程中，未尽注意，致使在后车厢中作业的徐某从车厢中摔倒在地，导致徐某受伤，经医院抢救无效死亡。交警部门经过勘查，作出事故认定书，认定驾驶员马某负此事故的全部责任，徐某不负责任。后查明，马某系某汽车运输公司的驾驶员，该运输公司即为肇事车的车主，该车仅投保了机动车交强险，且在保险期限内。受害人徐某之妻许某遂具状起诉，要求判令该运输公司、马某和保险公司三被告赔偿原告因亲属死亡造成的各项损失42万元。

【分歧】

本案争议焦点为：对于徐某死亡造成的各项损失，被告保险公司是否应在交强险限额内承担赔偿责任？审理过程中存在两种不同的观点。一种观点认为，交强险的赔偿范围仅限于事故中的第三者，而受害人徐某属车上人员，故对徐某的死亡，保险公司不应承担赔偿责任。另一种观点认为，受害人徐某虽为车上人员，但在作业过程中，由于司机的缘故被甩下车从而导致其死亡，发生交通事故时是在车下，属于第三者范畴，保险公司应当在交强险限额内对徐某承担赔偿责任。

【评析】

专业人士同意第二种观点，应当认定受害人徐某为第三者，由保险公司在交强险限额内给予赔偿，理由如下：

首先，事故发生时被害人徐某处于车下，应当认定为除本车人员外的第三者。

《机动车交通事故责任强制保险条例》（下简称交强险条例）第21条规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。依据该规定，可推断出交强险属于第三者责任险范畴，第三者为本车人员、被保险人以外的受害人。对于被保险人，交强险条例第42条第二款作出界定，是指投保人及其允许的合法驾驶人。而对于本车人员法律没有明确界定。就本案而言，被害人徐某的身份具有特殊性，事故发生前，徐某在车厢后作业，属于车上人员，事故发生时，徐某被甩出车厢，此时系为车下人员。专业人士以为，判断交通事故受害人属于本车人员还是第三者，应当依据其在交通事故发生时这一特定的时间点，在保险车辆上即为本车人员，在车下即为第三者。本案中，在交通事故发生时，徐某已经由车上人员转化为第三者，故保险公司应当在交强险的限额内就徐某的死亡予以赔偿。

其次，依据交强险的设立目的，应当认定保险公司承担赔偿责任。

在司法审判时，若将抽象的法律规范适用于具体的法律事实，必须通过法律解释，法律解释的方法具有位阶性，由高到低依次为文义解释、立法者的目的解释等等。本案中，对交强险条例第21条规定的本车人员，若依据文义解释仍不能做出准确的界定，则依据立法者目的解释，即交强险设立的目的，也应当认定受害人徐某属于第三者范畴，由保险公司在交强险限额内承担赔偿责任。交强险设立的目的在于整合社会力量以弥补交通事故中受害人的损失，尽量使他们恢复到事故前的生活状态。交强险本质上属于责任保险，带有社会保险的性质，具有明显的公益性，保护受害人利益是交强险制度的根本原则。实践中，车上人员被甩出车外受伤之情形越来越多，如将此类受害者排斥于第三者之外，将会导致很多无辜的受害者得不到合情合理的赔偿，有违交强险立法之目的。

再者，依据公平原则，保险公司应当承担赔偿责任。

法律原则在适用上一般不应优先于法律规则，但若穷尽了法律规则，为了实现个案正义，且没有更强理由，可径行适用法律原则。本案中，对于本车人员，法律没有明确界定，且徐某交通事故致死造成巨大损失，肇事司机马某主观上也并无恶意，与保险公司相比居于弱势地位，鉴于以上原因，可补充适用法律原则。保险法系民法范畴，民法的基本原则之一是公平原则。当一项民事活动是否违背了公平原则，难以从行为本身和行为过程做出评价，就需要从结果上是否符合公平的要求来评价。本案中，一方面，对于因徐某死亡造成的损失42万元，若仅由运输公司承担，易造成保险公司与运输公司利益上的严重失衡，巨大的数额更易导致对被害人徐某的赔偿迟迟不能，或者不能完全履行，因此应由保险公司在交强险限额11万内予以分担。另一方面，若仅仅因为事故发生时受害者居于车上或车下的位置不同而对受害者给予不同的待遇和保障，有失公平，不利于社会的和谐稳定。

目前，我国车上受害者所占比例甚高，虽然我国设有车上人员险，但是，车上人员险属于商业性保险，具有任意性，车上受害者能否获得保险赔付，完全取决于机动车保有人之投保意志。若保有人放弃投保车上人员险，事故受害的车上人员则既无法获得保险保障，更难求资力匮乏之责任人给予赔偿，车上受害者将无法得到有效救治，不符公平之理，也有违交强险立法之目的。

《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。