我应该如何写劳动合同损失声明
来源:互联网 时间: 2023-05-07 14:41:17 378 人看过

劳动合同遗失声明书

姓名:XX,性别:XX,身份证号码:XXX,系我公司合同员工,劳动合同期限自XX年XX月XX日至XX年XX日,劳动合同一式两份。XX(公司/员工)保留的原劳动合同丢失。XX(公司/员工)知晓相关法律责任,因解除劳动合同而产生的一切法律风险均由XX(公司/员工)承担。办理解除(终止)劳动合同备案手续后,将劳动合同原件存入员工本人劳动人事档案,公司应保留劳动合同和证书的复印件,以备将来参考。兹证明情况属实(公司公章):

员工签名(指纹):

申请日期:XX,XX

相关阅读:

劳动合同的内容

劳动合同应当有下列条款:

(一)用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人

(二)劳动者的姓名,地址和居民身份证或其他有效身份证号码(三)劳动合同期限(四)工作内容和地点(五)工作时间、休息和休假(六)劳动报酬(七)社会保险(八)劳动保护,劳动条件和职业危害防护

(九)法律、法规规定的除前款规定的必要事项外应当列入劳动合同的其他事项,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保密、补充保险和福利等其他事项。劳动合同由用人单位与劳动者协商确定,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 05:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多合同期限相关文章
  • 劳动合同遗失声明范文是怎样的
    劳动合同遗失证明姓名:xx,性别:xx,身份证号:xxx,是我公司合同制员工,劳工合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,劳动合同一式二份。因xx(公司/员工本人)保管的劳动合同原件遗失。xx(公司/员工本人)已知晓相关法律责任,由劳动合同遗失所造成的一切法律风险由xx(公司/员工本人)承担。办理劳动合同解除(终止)备案手续后,劳动合同原件放入员工本人劳动人事档案,公司保留劳动合同复印件及解除劳动合同证明书备查。特此证明!情况属实(单位公章):员工签字(手印):申请日期:xx年xx月xx日相关阅读:简易劳动合同范本甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)
    2023-04-29
    231人看过
  • 劳动合同丢失声明的内容有什么?
    一劳动合同丢失声明的内容有什么?姓名:xx,性别:xx,身份证号:xxx,是我公司合同制员工,劳工合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,劳动合同一式二份。因xx(公司/员工本人)保管的劳动合同原件遗失。xx(公司/员工本人)已知晓相关法律责任,由劳动合同遗失所造成的一切法律风险由xx(公司/员工本人)承担。办理劳动合同解除(终止)备案手续后,劳动合同原件放入员工本人劳动人事档案,公司保留劳动合同复印件及证明书备查。特此证明!情况属实(单位公章):员工签字(手印):申请日期:xx年xx月xx日劳动合同的内容(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规
    2024-01-20
    164人看过
  • 应如何写正规的免责声明
    正规的免责声明书写如下:1、不要写过度加重对方风险和义务的条款根据道德、行业标准等标准判断,不要显示不公平;2、如果免除自己的义务,加重对方义务的条款在合理范围内,必须在非常明显的位置添加黑体字号或书写这些条款,否则这些条款无效;3、不要以为协议免责就真的免责了。必须注意合同的性质。在许多情况下,免责条款将被认定为无效。这也反映了法律制定者在制定法律时原则上保护双方的立场。免责声明有法律效力吗要具体分析,如果没有如下情形,是合法有效的。《中华人民共和国民法典》第三十九条采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。《中华人民共和国民法典》第八百三十二条承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔
    2023-07-21
    167人看过
  • 企业劳动合同的损失如何
    由于公司意外地失去了劳动合同,员工和公司就公司是否应支付两倍的工资差额和加班工资向法院提起诉讼。最近,江苏省昆山市人民法院审理了这起案件。事实证明,2012年初,小王通过人才市场申请了一家电子公司的工作。由于小王的出色表现,公司与小王签订了劳动合同,并办理了缴纳社会保险的手续。一年后,小王开始对目前的工资不满意,认为公司加班费少了,所以公司要求他找一份新工作。后来,小王偶然从公司人事部的同事那里得知,他与单位签订的劳动合同被单位意外丢失。碰巧,想换工作的小王申请辞职,理由是公司没有与他签订书面劳动合同,解除了劳动关系,要求公司在没有签订书面劳动合同的情况下支付两倍的工资差和加班费。当小王向公司提出这一要求时,公司直接拒绝了他的要求。小王当即向公司申请辞职,并于当天解除劳动关系。随后,小王向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司支付两倍的工资差额、经济补偿和加班工资。劳动仲裁部门的仲裁结果是,公司在
    2023-05-07
    424人看过
  • 劳动者因公司未签合同而受损失,应该如何补偿?
    1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二个月起支付每月二倍工资。2、自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除无固定期劳动合同。若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照第87条支付赔偿金(每服务一年支付二个月工资),同时可以主张11个月的双倍工资。孕妇被辞退公司应该怎么补偿辞退怀孕员工补偿标准是经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算,每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。该类辞退用人单位构成违法解除,劳动者有权要求继续履行劳动合同,或者向单位主张经济赔偿金。《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的;由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时
    2023-07-06
    225人看过
  • 如何写自愿解除劳动关系声明有效?
    一、如何写自愿解除劳动关系声明有效?若是职员自愿书写的解除劳动关系声明同事满足以下条件,则具有效力:1、主体合格当事人应具备解除劳动关系声明的条件,这是毋庸置疑的。2、意思表示真实意思表示真实是解除劳动关系声明的一个重要构成要件,是指表意人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思。合同是意思表示一致的产物,是一种当事人之间的合意。这种合意是否产生法律上的效力,取决于意思表示是否真实。3、行为不违反法律及社会公共利益违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。法律、行政法规中的强制性规定在法律用语上往往表现为“禁止、必须、不得”等等,它不允许有任何形式的违反。4、形式合法解除劳动关系声明生效是包括以下几种情况:(1)依法成立的合同,自成立时生效。这是合同生效时间的一般规定,即如果没有法律、行政法规的特别规定和当事人的约定,合同成立的时间就是合同生效的时间。(2)法律、行政法规规定应当办理
    2024-01-11
    128人看过
  • 我国如何证明劳动合同终止?
    一、我国如何证明劳动合同终止?第一,解除或终止劳动合同有两种:双方协议解除劳动合同关系(就制作证明的角度可以包含劳动者主动提出离职)和用人单位辞退劳动者。两种情况的写法不太一样,但大致相同。第二,基本格式。1、该证明书,须要有名称、正文、落款等部分组成。2、名称可以直接用解除或终止劳动合同证明书,或其他名称,但应当能直观的表现出证明的目的或内容。3、正文基本上可以包括:劳动者基本信息(姓名、身份证号)、入职时间、劳动合同签订信息(合同编号、合同期限)、劳动者职务、解除或终止劳动合同事由、解除或终止的时间以及双方劳资情况。4、落款即用人单位和劳动者签章,以及出具日期。5、为了便于管理以及风险控制,每份证明应当留有存根。第三,分情况写解除或终止劳动合同事由。1、对于双方协议解除劳动合同关系的,可以写成“现由xxx本人提出辞职”或“经双方协商一致”等用语。2、对于用人单位辞退的,可直接写明辞退事
    2024-01-11
    429人看过
  • 入职声明是劳动合同吗
    入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。入职协议可以视为简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。一、订立劳动合同应当注意的问题是什么1、劳动合同的内容要全。劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。2、要签书面合同,并且要求保留一份合同。现在有些单位用人很不规范,不愿意与职工签订书面劳动合同,想以此逃避一些责任,也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样,如果发生劳动纠纷、争议,就有法律依据。3、试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略,有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工。一
    2023-02-18
    190人看过
  • 劳动合同中未明确写明薪酬的话该如何处理
    一、劳动合同中未明确写明薪酬的话该如何处理不合法,劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正。此外,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任;对薪资待遇未约定的,按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。二、没有签订劳动合同发生劳动争议该如何处理没有劳动合同,发生劳动纠纷,如果单位不承认存在劳动关系的,劳动者可以先申请仲裁确认存在事实劳动关系。用人单位未与劳动
    2024-01-27
    224人看过
  • 该如何证明劳动合同无效
    对劳动合同的无效或部分无效有争议的,争议双方必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定。以下情形合同无效:1、合同主体不合格,如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。2、合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。3、意思表示不真实,劳动合同是双方合意的产物,应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,违背一方的真实意愿,因而是无效的。一、卖车协议在法律上有效吗卖车协议在法律上是有效的。卖车协议是具法律效力的,受法律保护。但是车辆转让不办过户,只签协议存在着法律风险,车不过户可能会对以后的所有权归属产生纠纷。一、无效合同的规定如下:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;3、以合法形式
    2023-02-19
    74人看过
  • 工人应该如何不小心失去劳动合同
    如何处理意外丢失的劳动合同一般一式三份,由本人、用人单位和劳动部门保存。如果你的一份副本丢失,你可以去雇主那里复印一份,第十六条劳动合同经用人单位与劳动者协商一致,在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。雇主和雇员各持有一份劳动合同副本。知识扩展:劳动合同的必要条款是什么?《劳动合同法》第17条第1款规定,劳动合同必须有下列规定:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人姓名是代表用人单位的符号,即登记时登记的姓名,相当于自然人的姓名住所:住所是雇主办公室所在地。如果有两个或两个以上办事处,则雇主总办事处的住所应为其所在地。劳动合同文本中记载的用人单位住所必须标明具体地点具有法人资格的用人单位的法定代表人是用人单位执行机构的主要负责人。注册时,法定代表人必须注明。不具有法人资格的用人单位,必须在劳动合同中写明本单位主要负责人的姓名。(2)劳动者的姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证
    2023-05-07
    280人看过
  • 领取失业保险解除劳动合同如何写证明
    一、领取失业保险解除劳动合同如何写证明?解除劳动合同证明书兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)______年______月______日二、领取失业保险金的条件是什么?(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。三、领取失业金的流程是什么
    2022-10-27
    297人看过
  • 没有劳动合同是否存在劳动关系应该如何证明
    一、没有劳动合同是否存在劳动关系应该如何证明没有劳动合同是否存在劳动关系需要根据实际情况分析,应该证明的方式如下:1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、劳动合同订立的原则有哪些劳动合同订立的原则如下:1.合法原则;2.公平原则;3.平等自愿原则;4.协商一致原则;5.诚实信用原则;6.其他原则。三、劳动合同条款包括什么劳动合同应当具备以下条款:1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动收入;7.社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的
    2023-10-12
    336人看过
  • 拒签劳动合同声明是什么?
    拒签劳动合同声明,就是在用人单位在提高或维持原有劳动条件、劳动报酬的情况下,提出与劳动者续签合同而劳动者不同意签合同的,用人单位可以立即解除劳动关系(不需要支付经济补偿金),可以要求该劳动者写书面声明,说明拒签合同的理由,保留书面证据。劳动拒绝签订劳动合同,单位应当以书面形式通知限期签定,仍不签定的,书面通知终止合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。一、劳动者在哪些情况下可以拒签劳动合同1.口头用工合同不能签。这种口头合同明显违反《劳动合同法》相关规定,一旦发生劳动纠纷,由于没有书面证据证明双方的劳动关系,因此会造成维权难。2.有抵押或担保条款的合同不能签。个别用人单位在签订合同时,将劳动者的一些证件、财物等作为抵押条款写入合
    2023-06-23
    288人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>

    #合同期限
    相关咨询
    • 合同条款认同程度声明应该如何写?
      黑龙江在线咨询 2022-08-04
      经我方对德州晶华集团大坝有限公司综合利用粉煤灰扩建工程2500t/d新型干法旋窑熟料生产线钢结构厂房钢结构制作、安装施工招标招标文件做了详细、认真的研究之后,合同条款认同程度声明对招标文件中所有的规定要求、条件、条款和规范全部予以确认,并完全依约编制了本工程的投标文件,并在此承诺,如若中标,本标书将作为签定合同的依据,同时在施工过程中,严格执行合同和国家工程技术规范。
    • 合作合同解除声明该如何写
      山西在线咨询 2024-08-24
      解除合作合同协议书范本 甲方:__________营业执照号:____________ 乙方:_________营业执照号:__________ 甲方_________与乙方______原于______年____月____日签订的____________的合作协议,现因甲方单方违约违反合作协议中第____大项的第___条,使得双方无法继续合作,故解除之前的合作协议。在平等协商,自愿互谅基础上,本于
    • 与以前公司无劳动合同声明应该怎样写?
      广西在线咨询 2023-06-01
      根据《劳动仲裁法》 第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
    • 劳动者损失应该如何计算
      广东在线咨询 2022-09-03
      赔偿的标准及损失的计算按下列规定执行:(一)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;(二)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;(三)造成劳动者、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用;(四)造成女职工和未成年工身体健康损害的,除按国家规定
    • 应该如何写放弃房产声明
      陕西在线咨询 2022-08-29
      放弃房产的声明书格式如下:放弃财产声明书:本人xxx(号码:)于2013年XX月XX日与XXX(身份证号码:)共同购买XX小区XX幢XX单元XX室房屋(编号)。如今我放弃该财产所有权,包括购买房产时本人所支付的款项、等,以后与该房产有关的一切事物都有XXX(身份证号码:)全权负责处理。本人今后不以任何理由主张该房屋所有权、债权等相关权利。特此声明!声明人:年/月/日