无劳动合同离职后不给工资
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-30 04:20:16
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1、如单位不予你签劳动合同,是需要承担法律责任的,根据法律规定,如果你劳动时长超过一个月未满一年,单位需支付你每月两倍工资。
2、劳动者离职应当履行提前告知义务,一般为30日,试用期是3天。如你未按规定擅自离职造成单位损失的,单位有权想你主张赔偿责任。
3、单位无权扣押你的工资,对此违法行为你可以向劳动监察部门投诉或者向仲裁委申请仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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