近日，一张新员工不喝领导敬酒被打耳光辱骂的截图在网上热传。截图显示，某银行中关村支行新员工跟单位同事在北京盘古七星酒店聚餐时，因没喝Ａ角敬的酒，被某领导殴打辱骂：他扇着我巴掌，一口一个你妈Ｘ地指责我，表示他看好我，但Ａ角敬的酒我居然不喝，问是不是傻Ｘ。
随后，先行离开的杨某某还被冲动的同事追骂到电梯口。
一、用人单位对员工体罚会受到什么处理
《中化人民共和国劳动法》
第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十八条用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
《劳动合同法》第四条规定：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。作为劳动者一方，有履行提供劳动的义务，也有对企业的忠诚的附随义务；作为用人单位一方，有保障劳动者在提供劳动的过程中身体健康和人格尊严不受侵害的义务。这是双方法定的权利义务。
二、公司处罚员工触犯了哪部法律
公司体罚员工，首先违反了劳动法和劳动合同法的规定；其次涉嫌违反了治安处罚法，侵权责任法，民法通则和刑法。
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违反治安管理行为建议及时报警，明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的，公安机关会按照治安案件对其进行行政处罚；经鉴定达到轻伤及以上的，其实施殴打行为人涉嫌故意伤害罪，需要负刑事责任。一、托管老师打人怎么办如果造成了轻伤及以上，那就构成了刑事案件，公安机关需立案侦查、依法追究刑事责任。不构成轻伤但造成轻微伤的，虽然不会被起诉，但也构成治安管理案件，由公安机关依法给予治安管理处罚。最后还有没有造成对方身体伤害的，按照治安管理处罚法，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。二、媳妇打婆婆可以告她吗婆媳关系是很多家庭难以解决的矛盾，婆婆和媳妇两个人甚至会大打出手，严重的还会发生一些打架伤人的事件。根据我国法律规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，可以予以行政拘留，如果造成轻伤以上，就构成了故意伤害罪，需要2023-04-06222人看过 -
被人打了一耳光报警会处理。对于这种情节较轻的，警方一般会进行调解处理，不会做出处罚决定。如果调解无法解决的，警方会依照《治安管理处罚法》对打人者处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。被人打了怎么处理一、被人打了怎么处理1、被人打了处理方法如下：（1）成伤害后需要报案后，如果造成轻微伤，应当对打人者治安管理处罚；（2）如果造成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。并且判处治疗费、误工费、护理费、交通费。2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不2023-07-27291人看过 -
犯罪构成如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。一、小孩打架对方没报警该怎么办？如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。根据《中华人民共和国刑法》规定，故意2023-03-27272人看过 -
刑事拘留打人一巴掌一般不会有什么严重后果，也就不会被拘留。根据法律规定，打架如果严重的话双方都会被治安拘留。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。一、肇事逃逸多少天会拘留肇事逃逸，尚不构成犯罪的，要拘留十五日以下；构成交通肇事罪的，最长拘留37天。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。二、拘留所最长多久拘留嫌疑人我国拘留所对于刑事拘留的犯罪嫌疑人，最高可以拘留其三十七天。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。三、对于犯罪嫌疑人最多可以拘留多长时间？我2023-03-04130人看过
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一、事业单位工作人员醉驾如何处罚?事业单位工作人员醉驾的处罚是接受到交警部门的行政处罚，还有行政拘留隐患，还存在着事业单位当中的各级监察机关的纪律方面的处罚，一般情况下如果已经涉及到危险驾驶或者交通肇事罪的话，还有可能会被开除公职。机关事业单位工作人员有严重道路交通违法行为，除了要接受交警部门的处罚外，还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。”2、判处有期徒刑以上刑法的，开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的，开除。(醉驾亦开除)依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款规定“行政机关任命的事业单位工作人员，被依法2023-03-27315人看过 -
按照《社会保险法第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的处罚。《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见规定，对拒不参加基本养老保险，不履行缴费义务的企业和法人，不允许授予各种荣誉称号和参加评优评先活动。加强对企业参保缴费情况的舆论监督，对养老保险工作先进单位和企业法人要给予大力表彰，对拒不依法参保缴费的企业和法人要予以曝光。2023-05-29344人看过
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力，自其依法成立之时产生，自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享... 更多>
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