这段内容讲述了用人单位在成立后30天内应向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳社会保险费用。社保费用由单位承担，员工只需在30天内完成相关办理手续。

在入职当月，社保费用由单位承担。您只需在30天内完成相关办理手续。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

【 社 保 办 理 攻 略 】 入 职 当 月 社 保 这 样 办 理

根据我国社会保险法规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。对于刚入职的员工来说，如何在当月办理社保手续，以下是一些建议和指导：

1.了解社会保险政策：首先，您需要了解我国社会保险的相关政策，包括社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。不同地区的社会保险政策可能会有所不同，因此您需要了解当地的政策以便办理手续。

2.尽快办理社会保险登记：请您尽快到当地社保部门办理社会保险登记，获取社会保险号码。这将有助于您在后续的社保办理过程中快速进行操作。

3.申报社会保险缴费：根据您所在单位的规定，您需要按时足额缴纳社会保险费。在申报缴费时，请注意确认缴费基数、缴费比例等，确保缴费信息准确无误。

4.关注社会保险待遇：如果您已经入职一段时间，请注意关注社会保险待遇。如果您符合享受社会保险待遇的条件，请及时申请相关待遇，如失业救济金、生育津贴等。

5.保存好社会保险证件：您需要妥善保存社会保险证件，包括社会保险卡、缴费记录等，以便后续查询和办理相关业务。

6.了解社会保险补偿：如果您在社会保险制度中受到侵害，您有权要求社会保险行政部门及社会保险费征收机构依法给予补偿。

通过了解社会保险政策、尽快办理社会保险登记、申报缴费、关注社会保险待遇、保存好社会保险证件以及了解社会保险补偿，您可以顺利地办理入职当月的社保手续。同时，建议您关注我国社会保险法的最新动态，以便及时了解社会保险政策的变化。

结语：办理社保手续需要注意政策规定，尽快办理登记，按时足额缴费，关注待遇及证件保存，了解补偿机制。了解社会保险法及最新动态，保障自身权益。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。