侵占的数额较大：5000至20000元以上，数额巨大：100000元以上，具体的还要结合地区来确定。侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值，它是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点。

一、职务侵占如何能不坐牢

职务侵占数额未达到六万元不用坐牢，具体如下：

1、职务侵占的数额如果达到六万元以上，是需要承担刑事责任的，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2、如果没有达到数额较大的标准，一般不用坐牢。

一、职务侵占罪需要以下证据才能定罪：

1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；

2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；

3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告；

4、根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等；

5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

二、职务侵占罪诉讼的时效如下：

1、职务侵占罪的法定最高刑为不满五年有期徒刑的，诉讼时效为五年；

2、职务侵占罪的法定最高刑为五年以上有期徒刑的，诉讼时效为十年。

综上所述，职务侵占的财产数额没有达到立案标准、达到立案标准公机关立案侦查后发现职务侵占的行为并不构成犯罪、职务侵占行为虽然入罪但是检察院审查后依法不予起诉等的情形，那么利用职权侵占属于单位财物行为的职员，就一般不会坐牢。

二、职务侵占达成谅解书是否才有效

就职务侵占行为达成谅解是有效的，人民法院可以依法对被告人从宽处罚。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

三、侵占他人财物500元算犯法吗

侵占他人财物500元是违法行为，但不是犯罪行为。一般情况下侵占达到5000元方可构成侵占罪。犯侵占罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。