无“臭氧发生器”要求解除合同合同未明确判决支付货款
来源:互联网 时间: 2023-06-09 09:24:25 53 人看过

蔬菜流水线缺少了重要部件臭氧发生器。购置流水线的沈某认为付款条件未成就,不但不付款,而且还提起反诉要求解除合同。由于双方的合同上未明确有没有臭氧发生器,因此,沈某不付款的理由显然难以立足。日前,闵行区法院作出沈某支付章先生货款8万元的一审判决。

2008年11月1日,沈某向章先生以8万元的价格签约购置蔬菜清洗流水线,当日,章先生将机器设备送至沈某指定地点。此后,因沈某未支付货款8万元,章先生将其告上法庭。章先生诉称,双方约定设备送达指定地点后,由沈某自行安装,完毕后1个月内支付购机款。上述合同现已履行完毕,但沈某至今未支付货款,故起诉要求支付货款8万元。

而沈某却认为,付款条件尚未成就。理由是章先生提供的机器设备存在严重质量缺陷,为三无产品,而且缺失重要部件臭氧发生器。且章先生送货后至今未对机器进行安装调试。故提起反诉,要求解除双方之间的买卖合同。针对反诉,章先生认为,机器设备为正规单位生产,出售给沈某前已使用两年。出售后,沈某从未要求进行调试安装,也未反映机器存在质量问题。此外,臭氧发生器不属于买卖合同内容。

诉讼中,沈某申请对质量问题进行鉴定,但由于争议设备至今未安装,不能开机运行,不具备质量鉴定条件,因此,鉴定单位不能受理此项质量鉴定委托。此外,沈某表示其购买的是二手机器,当时看货时能正常运转,有臭氧发生器,而送来的产品与看货时确认的状况不符。

法院认为,合同签订当日,章先生即将机器设备送至指定地点,至此,章先生已履行其作为出售方的主要义务,沈某应支付合同约定的货款。由于双方签订的合同中并未明确臭氧发生器的内容,也无证据证明沈某在签订合同前的看货过程中,章先生向其展示的机器设备包含臭氧发生器,因此,沈某主张合同内容应包含臭氧发生器,依据不足。至于付款条件问题,双方合同中对于机器设备的安装调试义务约定不明。涉案机器为二手设备,章先生并不负有安装调试的法定义务。现沈某主张负有安装调试义务,实难采信。关于反诉部分,由于买卖双方对于涉案机器设备的质量标准未作约定,也无证据证明涉案的此类机器设备具有国家标准或行业标准,因此应按通常标准或符合合同目的的特定标准作出判断。现沈某并无证据证明涉案机器涉备存在足以导致合同目的无法实现的质量问题,故要求解除合同的诉讼请求,不予支持。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 02:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同内容相关文章
  • 当合同未能明确利息支付时
    合同未约定利息处理:(一)逾期利率未约定或者逾期利率,贷款人主张借款人自逾期还款之日起按年利率6%处理,人民法院应当予以支持;(二)约定贷款期间利率但未约定逾期利率的,贷款人主张借款人自逾期还款之日起按照贷款期间利率支付资金占用期间利息的,人民法院应当予以支持。但贷款人和借款人不仅约定逾期利率,还约定违约金或者其他费用。贷款人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张,但总利率超过年利率24%人民法院不支持部分。租房合同未约定违约金怎么办?租房合同未约定违约金的办法:1、租房合同双方可以就订立违约金相关的补充协议;2、不能达成补充协议的,当事人可以根据交易习惯确认为违约金;3、上述方法均不能确认违约金的,当事人双方可以解除租房合同。《中华人民共和国民法典》第四百八十七条受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常情形能够及时到达要约人,但是因其他原因致使承诺到达要约人时超过承诺期限
    2023-07-12
    253人看过
  •  公司未按合同解除,员工能否要求支付工资?
    这段内容讲述了如果用人单位需要违法解除劳动合同,就需要对劳动者支付经济补偿标准的两倍作为赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位需要违法解除劳动合同,就需要对劳动者支付经济补偿标准的两倍作为赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳 动 者 如 何 计 算 经 济 补 偿 ?根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,劳动者在劳动合同解除或者终止后,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均月工资。劳
    2023-09-07
    392人看过
  • 劳动合同未明确绩效工资支付
    不能。根据劳动合同的约定,若劳动合同没有约定有绩效工资,是没有绩效工资的。而绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。劳动合同没有明确工作岗位岗位模糊怎么办?工作中劳动合同没有明确工作岗位岗位模糊的,则会以原先的实际工作地点、待遇作为认定依据,单位如果擅自变更的没有劳动者同意,属于违法变更劳动合同的行为,劳动者有权拒绝,并可以投诉,或申请劳动仲裁,要求单位按实际的合同履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应
    2023-07-17
    114人看过
  • 合同解除后能要求退预付款吗
    买家单方解除买卖合同的不能要求退预付款。《中华人民共和国民法典》第五百八十七条【定金罚则】债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。一、合同解除的程序规定《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副
    2023-02-18
    126人看过
  • 女职工解除合同要求支付加班费案
    李小姐曾受雇于广东某市场调研推广有限公司做客服文员,她以该公司没有为她缴纳综合保险和全额加班费为由辞职。为要求支付加班费和解除劳动合同的经济补偿金,李小姐起诉法院,要求支付加班费3875元和解除劳动合同的经济补偿金1000元。近日,上海市静安区人民法院判决,公司应向李小姐支付3402.30元休息日工资和1000元解除劳动合同的经济补偿金在广州注册的科研促进公司已在上海设立办事处。2008年8月12日,李小姐应聘到公司办公室做客服文员。双方签订劳动合同,有效期至2010年8月12日,约定试用期一个月,工资1800元。成为全职员工后,月薪2000元,住房补贴300元。2008年12月26日,李小姐提出辞职申请,并于当日办理了辞职手续2009年2月4日,李女士向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付工资差额、工资及住房补贴、加班费,出差电话补贴及报销、解除劳动合同经济补偿、外籍员工综合保险。同年3
    2023-05-07
    116人看过
  • 免责条款未明确判决支付保险费
    案情摘要:驾车时发生交通事故,向保险公司要求理赔,保险公司却以无有效的旅客运输营运证为由拒绝理赔。近日,北京市某区人民法院审结该起保险合同纠纷,判决被告保险公司某支公司支付原告李某保险金80000元。2007年2月3日,李某与保险公司某支公司签订了一份道路运输承运人责任保险合同,合同约定保险期为一年,并交纳800元保险费。李某在投保时,被告公司工作人员没有明确告知及释明保险合同中的免责条款。2007年9月4日,李某丈夫驾车在某区某路段发生交通事故,造成车上多名旅客受伤,经某区交警队调解,原告李某借来8万余元赔偿给了受伤旅客,后李某向保险公司申请保险理赔,保险公司却以原告无有效的旅客运输营运证为由拒绝理赔。律师点评:李某与保险公司自愿订立道路运输承运人责任保险,李某向保险公司交纳了800元的保费,合同成立时即发生法律效力。保险公司在订立保险合同时没有向李某明确告知并解释保险合同中的免责条款,
    2023-06-06
    334人看过
  • 申请解除合同,能否要求返还货款
    1、如果合同是无效或者可撤销的,当事人申请解除合同时,可以同时要求返还已经支付的货款。2、法律规定:《中华人民共和国民法典》第一百五十七条【民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。一、解除合同应注意什么1、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要视具体情况而定。2、从自我保护意义来讲,并不是只要对方违约就要解除合同,而要判断这种违约是不是根本违约,是否不采取解除措施就可能避勉给自己造成更大的损失。也就是说,合同解除权的行使要符合正当目的。3、从交易成本角度来分析,合同解除意味着
    2023-02-28
    131人看过
  • 不解除合同要求返还货款可以吗
    可以。合同一方有违规即可,返还财产是经济法律主体承担民事责任的其中一种形式。《中华人民共和国民法典》第一百七十九条承担民事责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)修理、重作、更换;(七)继续履行;(八)赔偿损失;(九)支付违约金;(十)消除影响、恢复名誉;(十一)赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。
    2023-06-14
    366人看过
  • 合同解除后可否要货款
    一、合同解除后可否要货款根据民法典规定,合同因终止解除的,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。看合同有无约定,如果没有的话,那就看情况。如果你之前已经给了对方一部分货物,但是在合同解除之后,对方没有把货物返还给你,就可以要求对方支付货款。二、合同解除情形(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现,该合同失去意义,应归于消灭。在此情况下,我国允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行,也称毁约,包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件,它一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法(无合法理由),三是有履行能力。(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。此即债务人迟延履
    2023-05-03
    349人看过
  • 合同条款约定不明确能解除合同吗
    合同条款约定不明确可以进行补充,不能直接解除合同。1、合同双方当事人对条款约定不明确,导致合同履行中产生麻烦,法律规定合同生效后,当事人就质量、价款、或者报酬、履行地点没有约定或者约定不明确的,可以补充协议。2、不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。3、没有补救措施的,可以协商解除。一、买卖合同未约定付款时间怎么办?买卖合同未约定付款时间的,可以制订补充协议,不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定;如果还是不能确定,债务人随时可以付款,债权人也可以随时要求对方付款。根据2021年实施的《民法典》第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。第五百一十一条第四项规定,当事人就有关合同内容约定不明确,依据前条规定仍不能确定的,适用下列规定:(四)
    2023-03-14
    385人看过
  • 如果支付首付款解除合同要担责吗?
    支付首付款解除合同一般来说是需要担责的,因为买方与卖方签订了买卖合同,如果没有出现合同解除的法定事由,而只是由一方擅自解除合同,是属于违约情形,所以主张解除合同的一方是要承担相应的违约责任的,但是如果是因为不可抗力事由而导致合同无法履行的,就可以不用承担责任。买方支付首付款后,房贷政策变化导致不符合办理银行按揭贷款条件为由主张解除合同,买方是否需要承担违约责任的问题,其中首先明确的是,房贷政策变化在法律上是并不属于不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,并不必然导致合同目的无法实现,而是有可能被认定为不可归责于当事人双方的事由。因对方违约而依法解除合同的,可要求对方承担违约责任。即因不可归责于当事人双方的事由未能订立商品房担保贷款合同并导致商品房买卖合同不能继续履行的,当事人可以请求解除合同,出卖人应当将收受的购房款本金及其利息或者定金返还买受人;这一规定通常会认为,立法背景主
    2023-04-11
    297人看过
  • 工资未及时支付解除劳动合同
    按时支付工资是单位的义务,当单位违反了法定的义务时,劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,如劳动合同法第38条第二款,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。这种解除可以随时提出,不用提前30天。那么,如果认定“及时”支付呢?我国《工资支付暂行规定》只是规定用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资,并没有对“未及时”规定具体的期限。当企业正常经营的情况下,各省市地方对迟发工资一般给出了几天宽限期。北京地区“北京市09年会谈纪要”规定了一个七天的期限,也就是说用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资,但最迟不得超过工资结算支付周期届满后七日。如果工资支付日遇节假日或休息日时,应当提前在最近的工作日支付。当企业遇到生产经营困难的问题时,也可以规定延期支付工资的期间。对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定中对“拖欠”工资做了一个解释,即单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在
    2023-05-01
    467人看过
  • 合同尚未到期,合同解除需支付多少违约金?
    经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。满六个月不满一年的,按照一年计算不满六个月的,按照半个月工资的标准支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。劳动合同解除劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。[1]劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳
    2023-07-13
    260人看过
  • 合同中明确约定合同解除、终止条款
    应明确约定定金合同解除、终止的条款。如没有关于合同解除、终止或提前终止的条款,致使终止合同的条件不明确,将造成签订合同容易,解除合同困难的现状。因此,有关合同解除、终止和提前终止的条款应力求细化、全面。从民法典的相关条文中得知,定金合同不是在合同签订的时候生效,而是从实际交付定金的时候开始生效,这是因为定金合同是实践合同。合同解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致
    2023-08-10
    133人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>

    #合同内容
    相关咨询
    • 合同明确先付款后发货,经济纠纷怎么解决
      重庆在线咨询 2022-10-07
      如是先付款后发货的,付款之后,对方没发货的,可以起诉主张退还货款及按照合同约定,如有违约金规定的,可以主张违约金。
    • 买卖合同解除后货款怎么支付
      新疆在线咨询 2023-04-05
      可以解除。 按揭贷款涉及三方当事人,即购房者,开发商和贷款银行。因开发商违约导致购房者与银行协商解除按揭贷款合同的,购房者、银行、开发商三者之间仍处于借款人、贷款人和保证人的关系,只要开发商承担违约责任,将剩余按揭款、购房者自付房款、已按揭贷款的本金及违约金分别支付给银行和购房者,即可解除合同。 实践中处理此方面纠纷主要依据《较高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十
    • 合同明确发生争议由解决但没有明确名称
      贵州在线咨询 2022-10-25
      如果约定的仲裁机构不明确,可以双方协商约定某一仲裁机构,协商不成的,向法院起诉。参考文献:深圳A律师
    • 合同违约金未支付可否解除合同
      安徽在线咨询 2022-03-16
      首先应根据你们之间的合同约定处理,没有约定的,如果发生以下事项的,当事人也可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
    • 不支付货款是否可以解除买卖合同
      广东在线咨询 2022-11-08
      1、买方没有按合同的约定支付货款,经催告后仍然不支付的,卖方可以解除买卖合同,并且要求买方承担违约责任。 2、法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当