申请工伤认定的时间规定:职工发生事故伤害或者依照规定被诊断为职业病的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地区保险部门提出工伤认定。《工伤保险条例》。
申请工伤认定的程序是怎样的?
申请工伤认定的程序如下:
1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、提交相关材料;
3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实;
4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
-
申请工伤认定的时间规定
222人看过
-
申请认定工伤时间规定
399人看过
-
工伤认定是否需要在规定时间内申报?
454人看过
-
申请工伤认定是否需要遵守时间规定?
489人看过
-
申请工伤认定的时间规定是如何规定的
192人看过
-
临时工工伤认定是否存在
219人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
申请工伤认定的时间规定广西在线咨询 2021-12-14职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
-
工伤认定规定的申请时间天津在线咨询 2022-05-011、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
-
工伤认定申请的时间规定台湾在线咨询 2022-06-10申请工伤认定的时间限制:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
-
工伤认定的申请时间规定河南在线咨询 2022-05-091、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
-
没有在规定时间申请工伤认定陕西在线咨询 2021-11-18工伤未在规定时间内申请,不能申请工伤认定,超过申请仲裁的期限,不能申请劳动仲裁,但受害者与公司的直接侵权关系仍然存在,受伤的劳动者与公司协商不成,可以向公司所在地法院起诉,主张公司承担赔偿责任。