一、人才引进落户北京户口

前提：拟引进的人才应无刑事犯罪记录。以下五类人才可按规定直接办理人才引进，其配偶及未成年子女可一并随调随迁。

1、中华技能大奖获得者

2、享受国务院政府特殊津贴的高技能人才

3、北京市有突出贡献的高技能人才

4、以及世界技能大赛铜牌以上获奖选手及其教练组组长

5、国家和市级一类技能大赛第一名获奖选手

二、北京户口政策怎么规定落户

北京户口政策规定落户是可以通过积分、工作、人才引进和留学四种方式落户北京户口。户籍，又称户口，是指国家主管户政的行政机关所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿，记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。

积分落户，要同时满足四个条件：

1、持北京市居住证

2、45周岁以内

3、在京连续缴纳社会保险7年及以上

4、无刑事犯罪记录

积分落户具体积分标准为：大专10.5分;本科学历并取得学士学位15分;研究生学历并取得硕士学位26分;研究生学历并取得博士学位37分。

三、工作落户北京户口

工作落户分为以下3类情况：

1、考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位;

2、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位;

3、考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。

四、留学生落户北京户口

留学生北京落户条件：

1、出国留学一年以上(境外停留360天，若中途回国，回国期间的时间，不算入360天内)。

2、获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。

3、入境回国日起，2年内提交落户申请。

4、提交申请前需要和用人单位协商好，是否有落户资格，落户资格又是否给你。并不是每个企业都有落户资格。一般情况下企业有2-3个名额

，对于大型企业人数较多的，数量会有所上升。切记，入职之前一定要问清楚自己排到第几个。

5、与在京用人单位已签订劳动人事关系，劳务合同期限必须1年以上，并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。原则上，落户的单位必须是归国之后到北京入职的第一个单位。

市民需要在北京落户的话，可以通过人才引进的方式。国家对人才非常重视，如果市民有在一些国际大赛或者国家技能评选中获得不错的名次，并且该市民没有犯罪记录，是遵纪守法的好公民，那么就可以向当地派出所申请落户。