一、快递员职务侵占罪如何认定

对于如何界定快递员涉及职务侵占罪，则需遵循以下几点要求：首要之务，该快递员应是属于公司、企业或其它相关单位的职工，并且在其职权范围内，对本单位的财物进行了非法占有。其次，所侵占的金额必须达到“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”这三个层次的标准。依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，若侵占金额达到较大程度，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金；若侵占金额达到了巨大程度，将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；而若侵占金额达到了特别巨大的程度，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样也会被处以罚金。只要快递员的行为符合上述所有条件，便可被判定为职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、快递员职务侵占盗窃罪怎么判

在快递行业中，如果从业人员涉嫌犯下职务侵占罪或者盗窃罪，其最终所应承受的刑事责任的判定，将依据多项因素，如犯罪金额大小、情节严重程度等等进行综合评估和审判。通常而言，对于职务侵占罪（根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定），即是指涉及对公司、企业或者其它特定单位的财产构成侵犯的行为，在满足相应数额较大的条件时，将面临最高三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，同时还需承担罚金的刑事后果。而具体到盗窃罪（同样基于《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定），则是以被盗窃财物的实际价值作为衡量刑罚轻重的标准。若涉案金额达到巨大规模或者存在其他严重情节，那么相应的刑罚将会更为严厉。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

要让快递员构成职务侵占罪，必须同时具备以下三个条件：首先，他们必须是公司或企业等特定单位的正式员工；其次，其行为必须是在自己所拥有的职权范围内对本应属单位所有的财物进行了非法占据；最后，所侵犯的财产数额必须达到中国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条中所规定的标准。根据该法条的具体规定，侵占财产的数额可以划分为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”这三个等级，每个等级对应着相应的刑期和罚金。只要符合上述所有条件，那么该名快递员就会被判定为犯有职务侵占罪。