一、公司破产审查前必须实缴资本金吗

在涉及到领略有限责任公司破产后的法律流程中，若该公司面临资不抵债的困境，或者由公司自行提出，亦或是由债权方提起，当法院决定同意受理此案并进入破产程序之后，将会委派专业的审计与评估团队来进行资产估值工作。

在此过程中，如公司从建立之初就按照规定足额实缴注册资金，那么股东所承担的风险仅限于其出资的帄额。

这意味着在破产清算中，公司资产的评估净值将按照各股东的持股比例向债权人进行偿还；在此基础上，公司的股东无需再次动用个人账户中的资金来为公司的债务买单。

假如在公司成立以后，股东对其应缴纳的注册资金进行了抽逃行为或是未能足额履约，那么此类股东必须在他们原本应该缴纳的注册资金范围内，对公司所负有的债务负责到底。

《中华人民共和国公司法》第一百八十六条

清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

二、公司破产工资还能要回来吗

当企业申请破产后，如果仍存在剩余的破产资产，那么员工的薪资待遇亦将获得救济。

具体而言，薪资在清偿完所有破产费用以及共益债务之后，方能予以发放。

这里所说的薪资是指用人单位依照现行有效的劳动合同约定，通过各类方式向劳动者支付的薪酬及福利款项。

而“劳动关系”的双方一旦按照法律程序达成解除或终止劳动合同时，雇主应该及时、全额地支付员工在劳动期间的全部薪酬。

《中华人民共和国公司法》（2018修正）：第十章　公司解散和清算　　第一百八十六条　清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。\n公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。\n清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。