工伤赔偿诉讼的期限是多久
来源:互联网 时间: 2023-05-07 16:10:49 403 人看过

工伤赔偿诉讼的时效期限是多久?工伤赔偿的时效期限是自伤残鉴定之日起60天。在实践中,许多工伤职工对劳动法律法规不熟悉,尤其是对工伤保险的规定,使其利益得不到有效保护。诉讼时效是最基本、最容易被忽视的方面。一些因事故受伤并被认定为工伤的职工,往往因“超过申诉期限”而放弃起诉权,受伤职工被认定为工伤后,应及时申请劳动能力鉴定,接到伤残等级鉴定结论通知书后,及时向所在单位申领工伤保险待遇。参加工伤保险的单位,工伤职工可以根据伤残程度的大小,向用人单位和工伤保险基金申请相关待遇。对未参加工伤保险的单位,工伤职工的工伤保险待遇全部由所在单位承担,因工伤保险待遇引起上述纠纷的,申诉期限为60日。也就是说,受害职工应当自知道用人单位拒绝支付工伤保险金之日起60日内,向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请,要求用人单位依法给予工伤保险金。期满无“其他正当理由”的,仲裁委员会不予受理,工伤职工的权益将难以得到保护,工伤赔偿需要哪些资料,应提供下列材料的原件:

(1)伤者身份证

(2)门诊病历

(3)医院医疗记录记录,包括首页、入院记录、体检表、专检表、辅助检查表、手术记录表、出院记录、X光、CT、Mr、B超、,心电图等报告(以上病历需在医院医务室或档案室或病历室复印盖章)

(4)医疗诊断证明、工资单或休息后误工收入证明,工资收入证明(如有)扣除

(5)护理需要证明,护理费发票或收据

(6)交通和住宿账单

(7)评估表和评估费发票(如已评估)

(8)根据情况提供其他材料

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月03日 20:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤赔偿诉讼相关文章
  • 保险理赔有多久的诉讼期限
    一、保险理赔有多久的诉讼期限向有管辖权之人民法院请求维护民事权益时,诉讼时效期间应定为三年。如法律另有所规定者,则依该特别法办理。诉讼时效期间自权利人明确知晓或应当知晓自身权益遭受损害及义务人之日起开始计算。若法律另有规定者,亦应遵循其规定。然而,自权利遭受损害之日起超过二十年的,人民法院将不再提供保护,但在特殊情形下,人民法院可依据权利人的申请决定是否予以延长。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、保险理赔有效期是多久关于保险理赔时效的相关法律规定主要包括:针对人寿保险之外的其他类型保险的被保险人或受益人
    2024-07-18
    144人看过
  • 拆迁补偿合同的诉讼期限是多久?
    一、拆迁补偿合同的诉讼期限是多久?房屋拆迁补偿诉讼时效为3年。房屋拆迁补偿诉讼时效从何算起有以下几种情况:1.以移地安置方式发生的房屋拆迁安置纠纷案的诉讼时效期间一般以拆迁人给被拆除房屋的使用人发出的《选房通知书》或《看房通知书》上所确定的期限届满之日起开始计算。2.以回迁安置方式而发生的房屋拆迁安置案的诉讼时效期间应以拆迁人发给被拆除房屋使用人的《准予回迁安置通知书》上确定的期限届满之日起开始计算。3.以货币化安置形成的房屋拆迁纠纷案的诉讼时效期间应当以拆迁人下发的《领款通知单》所确定的期限届满之日起计算。二、房屋拆迁补偿怎么算1、房屋拆迁补偿计算标准(1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)(2)房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)被拆迁人获得调换产权的房屋的
    2023-06-01
    403人看过
  • 产品质量责任损害赔偿的诉讼期限是多久
    产品质量责任损害赔偿的诉讼有效期限是三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。而产品质量纠纷属于侵权责任纠纷,是民事纠纷的范畴。产品质量责任与产品责的区别“产品质量责任”与“产品责任”在概念、责任性质和范围、责任主体、责任形式等方面存在较多区别。1、概念不同。产品质量责任是指生产者、销售者以及其他对产品质量负有责任的人违反《产品质量法》规定的产品质量义务应承担的法律责任。根据《产品质量法》第26条规定,引起产品质量责任的原因主要有以下3个方面:一是违反默示担保义务,二是违反明示担保义务,三是产品存在缺陷。产品责任仅指因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害应承担的侵权赔偿责任。产品质量责任是包含产品责任在内的一种综合的法律责任。2、责任性质和范围不同。产品质量责任包括产品瑕疵担保责任、产品侵权赔偿责任、行政责任、
    2023-08-02
    285人看过
  • 未约定还款期的诉讼时效是多久,诉讼期限是多久
    没有具体的还款时间的借款合同,不存在时效,可以随时主张权利。但是在第一次要求对方偿还后,就适用3年时效。之后有索要行为的,时效中断,如果最后一次索要行为时间距离诉讼时超过3年,就超过了诉讼时效,20年诉讼时效不适用欠款纠纷。根据这些规定,对未约定还款期限的借款,其诉讼时效应按以下几种情况分别计算:1、对于没有约定履行期限的债务关系,按照《民法典》第五百一十一条的规定:“履行期限不明确的,债务人可以随时向债权人履行义务,债权人也可以随时要求债务人履行义务,但应当给对方必要的准备时间。”因而其两年的普通诉讼时效从权利人主张权利而义务人拒绝履行义务之日起计算。但如果债权人未曾主张债权,就不能开始计算诉讼时效。2、诉讼时效因权利人主张债权或者义务人同意履行义务而中断后,权利人在新的诉讼时效时间内,再次主张权利或义务人再次同意履行义务的,可以认定为诉讼时效再次中断。从再次中断时起,诉讼时效期要再次重
    2023-07-24
    495人看过
  • 故意伤害诉讼赔偿期限
    根据《民法典》(自2021年1月1日起施行)的规定,诉讼时效应该为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。一、故意伤害的民事赔偿标准故意伤害案件的民事赔偿并没有统一的标准,民事赔偿数额需要根据被害人的经济损失具体确认。民事赔偿范围包括:医疗费、护理费、误工费、残疾器具费、交通费、鉴定费等内容。民法典第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、故意伤害自首可以减刑多少年1、故意伤害他人身体,导致受害人轻伤二级或轻伤一级,按照刑法
    2023-02-25
    284人看过
  •  诈骗赔偿案的追诉期限是多久?
    根据我国《刑法》规定,诈骗罪的立案追诉时效如下:1. 如果诈骗罪的法定最高刑为不满五年有期徒刑,那么追诉时效为五年。2. 如果诈骗罪的法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑,那么追诉时效为十年。3. 如果诈骗罪的法定最高刑为十年以上有期徒刑,那么追诉时效为十五年。4. 如果诈骗罪的法定最高刑为无期徒刑或死刑,那么追诉时效为二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。根据我国《刑法》规定,诈骗罪的立案追诉时效如下:1.如果诈骗罪的法定最高刑为不满五年有期徒刑,那么追诉时效为五年。2.如果诈骗罪的法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑,那么追诉时效为十年。3.如果诈骗罪的法定最高刑为十年以上有期徒刑,那么追诉时效为十五年。4.如果诈骗罪的法定最高刑为无期徒刑或死刑,那么追诉时效为二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。 诈 骗 罪 最 高 刑 不 同
    2023-09-30
    276人看过
  • 离婚诉讼诉讼中撤诉的期限是多久
    诉讼离婚中撤诉期限没有明确规定。但有规定撤诉的条件,具体如下:1、申请撤诉人主体适格;2、申请人自愿;3、申请撤诉必须符合法律的规定,且经人民法院许可;4、申请撤诉必须在宣判以前提出。一、二审可以撤诉么可以。可以撤回上诉,二审审理的时候如果当事人觉得自己有需要撤回上诉,往往是可以结合实际的情况将上诉撤回来,法院是会同意撤诉申请的。依照相关法律规定宣判前,原告申请撤诉的,是否准许,由法院裁定,原告在一审作出裁定后提出上诉,一审裁定即是未发生法律效力的裁定,在二审法院未作出宣告前,均可以撤回一审的起诉。撤诉申请人必须是原告,申请撤诉必须基于当事人自己真实的意思表示,出于当事人自愿,撤诉必须符合法律规定,不得规避法律,也不能损害公共利益和别人利益等。二、当事人在民事诉讼如何撤诉当事人申请撤诉,即原告在法院立案受理后,进行宣判前,以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。诉讼可以是当事人主观
    2023-06-23
    323人看过
  • 抚州市工伤怎么赔偿是合法的?工伤认定的期限是多久
    一、抚州市工伤怎么赔偿是合法的?员工发生工伤后,如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话,公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;发生工伤后终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。其他都可以由工伤保险基金按规定支付。但是如果公司未参加工伤保险,其职工发生工伤时,工伤保险待遇全部由公司支付。具体的工伤赔偿包括以下几个部分:(一)医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。(二)交通、伙食补助费1、由所在公司按因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、工伤职工到外就医的,所需交通、食宿费由公司按照出差标准报销。(三)误工费职工因工伤要接受治疗的,停工期内原工资待遇不变,由公司支付
    2023-12-15
    223人看过
  • 员工工伤保险制度中工伤赔偿诉讼时效是多久?
    一、员工工伤保险制度中工伤赔偿诉讼时效是多久?与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对于申请工伤的时效,我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”二、工伤赔偿程序要多久?工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内
    2024-01-19
    478人看过
  • 工伤过了诉讼期限怎么申请赔偿
    首先,《工伤保险条例》赋予劳动保障行政部门工伤认定权的目的是使劳动者在受到工伤损害后能及时依法享受工伤保险待遇,并以用人单位已为工伤职工缴纳了工伤保险而用人单位或劳动者的工伤认定申请又在法定期限内为常规情形,但其并不排除当事人双方对工伤性质的认可,更不排除司法活动对工伤性质的审查。所以以协商、调解的方式解决该类纠纷是完全可行的,在该类解决方式不行的情况下,人民法院在诉讼中通过查明事实的方式也可以对事故的工伤性质进行认定。其次,依据原《工伤保险条例》第17条的内容并对比该条第1、2、4款的规定来看(该相关内容在修订中未更改),很显然申请工伤认定的责任主体是用人单位而不是劳动者,申请工伤认定是用人单位的法定义务,只是在用人单位怠于申请工伤认定时赋予受害职工可提出工伤认定申请这一救济途径,但这里只规定受害职工可以提出工伤认定申请,并未规定应当或必须由受害职工提出申请,由此可见申请工伤认定首先是用
    2023-03-31
    414人看过
  • 工伤诉讼期限期限有多长时间
    一、工伤诉讼期限期限有多长时间工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤,且这一年的期限无法中断、中止。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治百法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故度伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病专之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适属当延长。二、工伤事故索赔有效期是多长时间工伤认定,是在发生工伤后,一个月内,由企业申请认定,超过一个月,企业没有申请的,劳动者或者家属可以申请认定,期限是在一年内,不能超过一年,超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时,就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候,就可以要求单位支付工伤待遇,单位不支付的,可以立即申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
    2024-01-29
    82人看过
  • 诉讼期限已过,工伤赔偿要如何办
    一、诉讼期限已过,工伤赔偿要如何办虽然已经超过工伤认定期限,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,法院一样会受理。不可能说因为过认定期限,用人单位就不用承担赔偿责任了。1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。2、伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。只不过在适用法律时,可能不再适用《工伤保险条例》而改为适用《人身损害赔偿司法解释》。医疗费、误工费、残疾赔偿金一样可以得到赔偿,只不过在伤残等级认定上会有些不同。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自
    2024-02-09
    173人看过
  • 2023工伤赔偿协议有没有诉讼期限
    一、工伤赔偿协议有没有诉讼期限1、工伤赔偿协议签订后,一方不履行的,另一方向法院提起诉讼时,是有诉讼时效限制的,诉讼时效是三年。2、法律规定:《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理
    2023-02-03
    414人看过
  • 因交通事故身体受到伤害要求赔偿的诉讼期限是多久
    一、因交通事故身体受到伤害要求赔偿的诉讼期限是多久身体受伤害要求赔偿的诉讼期限为三年,诉讼期限期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼期限期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼期限期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、交通事故受到人身受伤的赔偿项目是什么交通事故造成人身伤害的,受害人的赔偿项目包括:(一)医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾
    2024-01-08
    92人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤赔偿诉讼是指劳动者在工作过程中因工负伤或患职业病,向用人单位提出工伤认定并获得不予认定或认定不合法的决定后,根据相关法律规定,向人民法院提起的诉讼。 先申请工伤认定,然后进行工伤鉴定,之后确定工伤赔偿。除了停工留薪工资之外,还可以主张医... 更多>

    #工伤赔偿诉讼
    相关咨询
    • 工伤事故追诉期是多久,工伤的诉讼期限是多久
      黑龙江在线咨询 2022-04-22
      与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 附:《劳动争议仲裁调解法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: …… (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; ……
    • 工伤的赔偿范围是多少,工伤赔偿期限是多久
      香港在线咨询 2022-04-24
      1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。 2、赔偿时间: 第一,治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。 第二,一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单
    • 工伤认定期满赔偿多少?工伤赔偿的诉讼时效是多久
      贵州在线咨询 2022-02-21
      工伤赔偿也是劳动争议案件,时效是一年。 楼上回答不准确,劳动争议案件,仲裁是前置程序,必须先仲裁,对仲裁不服才能向法院起诉,不能直接走法院程序。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算
    • 工伤赔偿诉讼期限是多久?我的工伤事故已经发生快一年了
      贵州在线咨询 2022-08-26
      与用人单位就工伤赔偿的争议时效为一年。根据《仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。附:《劳动争议仲裁调解法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:……(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者等发生的争议;……第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间
    • 什么是工伤赔偿,工伤赔偿期限是多久,工伤赔偿标准
      天津在线咨询 2022-04-20
      1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。 2、赔偿时间: 第一,治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。 第二,一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单