国外打工意外身亡，如何应对赔偿问题？-法师兄

国外打工意外身亡，如何应对赔偿问题？

来源：互联网时间： 2023-07-08 14:25:45 378 人看过

出国打工死在国外的，有3种赔偿。如下：其近亲属可按以下规定从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金是6个月的上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例，发给因职工死亡失去主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、一次性工亡补助金标准是：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

有过案底的人能出国打工吗

如果只是留有案底，没有被限制出境的话，是可以出国的，我国法律规定的不得出境的五种人：

1、刑事案件的被告人和公安机关或者人民检察院或者人民法院认定的犯罪嫌疑人。

2、人民法院通知有未了结民事案件不能离境的。

3、被判处刑罚正在服刑的。

4、正在被劳动教养的。

5、国务院有关主管机关认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

故意犯罪
“打洋工”命丧国外属意外伤害应当赔偿

在劳务公司的安排下，李某与同乡前往安哥拉打洋工赚外快，没想到却因车祸命丧异国。出国前劳务公司投保了意外伤害险，李某妻子据此向保险公司索赔，却因李某的证驾不符被拒。日前，江苏省海安县人民法院审结了这起保险合同纠纷案，一审判决被告保险公司给付意外身故保险金200000元、遗体遣返及处置费20000元。2012年10月，李某及同乡共9人在劳务公司的安排下，一同前往安哥拉务工。出国前，劳务公司为他们投保了出境人员意外伤害险，保险责任为意外身故残疾180万元(9人)，遗体遣返及处置18万元(9人)，并特别约定：仅承担被保险人在境外发生的意外伤害赔偿责任。2013年5月，李某在安哥拉驾驶货车运货时，发生交通事故，致大脑严重挫伤，经抢救无效于三日后死亡。事故发生时，李某持有中国有权部门签发的C1E驾驶证。李某的遗体在当地火化后，骨灰由他人带回国内。因保险理赔，李某的妻子赵某将保险公司告上法庭，要求给付意

2023-06-09

194人看过
抚养权
离婚后孩子意外身亡，赔偿归属问题解析

离婚后孩子意外死亡所得的赔偿金分配，法律没有明确的规定，一般情况下，受害人的近亲属可以得到赔偿金。根据最高人民法院司法解释的相关规定，死亡赔偿金主要是对受害人的法定继承人因受害人死亡所遭受的未来可继承的受害人财产收入的减少而应受到的补偿，因此，享有损害赔偿请求权的，是间接受害人，即死者近亲属。根据法律规定，近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。夫妻两方离婚后孩子归谁离婚时子女抚养权的确定，遵循以下原则和方法：首先，由双方协商确定；其次，协商不成的，法院判定原则是：1、两周岁以下的子女。一般两周岁以下的孩子都会判决给女方。2、两周岁以上八周岁以下的子女。对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；（3）

2023-07-01

165人看过
精神损失
意外身亡赔偿标准

以下提供两种意外身亡赔偿标准，可以根据公式计算。死亡赔偿范围和计算公式(一)收入损失。提指根据死者生前的综合收入水平计算的收入损失。收入损失=(年收入-年个人生活费)×死亡时起至退休的年数+退休收入×10死者年个人生活费占年收入的25%-30%。(二)医疗、护理费。(三)安抚费。是指对死者遗属的精神损失所给予的补偿。(四)丧葬费。包括运尸、火化、骨灰盒和一期骨灰存放费等合理支出。但以死者生前6个月的收入总额为限。(五)其他必要的费用。包括寻找尸体、遗属的交通、食宿及误工等合理费用。如果属于工伤，具体按下列标准赔偿：一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%;三、一次性工亡补助金：标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工

2023-04-26

140人看过
医疗机构
煤矿工意外死亡如何赔偿

一、煤矿工意外死亡如何赔偿1、依据我国工伤保险条例的规定，煤矿工人在工作的过程中因意外造成死亡的，可以工伤保险条例的规定进行补偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2、法律规定：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工

2023-06-14

337人看过

直系亲属
帮别人打工意外造成死亡该如何赔偿

一、帮别人打工意外造成死亡该如何赔偿分两种情况。如果私人老板是经过合法注册的用人单位(含个体工商户)，打工者年满16岁男不满60岁，女不满50岁(管理、技术岗位55岁)，是劳动关系，工作中发生事故死亡的，应当认定为工亡，享有统筹地区上年度职工平均工资6个月丧葬费，一次性工亡补助金按上年度全国城镇居民可支配收入20倍计算，生前供养直系亲属按本人工资30%(配偶和孤儿、孤寡老人增加10%)按月发给抚恤金;参加了工伤保险的由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的用人单位支付。如果不是因工死亡，按所在地区职工因病死亡待遇执行，参加了城镇职工基本养老保险的，由养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，没有参加的由用人单位支付。如果私人老板没有经过合法注册，或者虽然经过合法注册打工者不满16岁或者男年满60岁，女年满50岁(管理、技术岗位55岁)，属于雇佣合同关系。工作之外遭遇意外事故死亡，私人老板不承担赔偿责任

2023-04-30

353人看过
直系亲属
帮别人打工意外造成死亡该如何赔偿

一、帮别人打工意外造成死亡该如何赔偿分两种情况。如果私人老板是经过合法注册的用人单位(含个体工商户)，打工者年满16岁男不满60岁，女不满50岁(管理、技术岗位55岁)，是劳动关系，工作中发生事故死亡的，应当认定为工亡，享有统筹地区上年度职工平均工资6个月丧葬费，一次性工亡补助金按上年度全国城镇居民可支配收入20倍计算，生前供养直系亲属按本人工资30%(配偶和孤儿、孤寡老人增加10%)按月发给抚恤金;参加了工伤保险的由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的用人单位支付。如果不是因工死亡，按所在地区职工因病死亡待遇执行，参加了城镇职工基本养老保险的，由养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，没有参加的由用人单位支付。如果私人老板没有经过合法注册，或者虽然经过合法注册打工者不满16岁或者男年满60岁，女年满50岁(管理、技术岗位55岁)，属于雇佣合同关系。工作之外遭遇意外事故死亡，私人老板不承担赔偿责任

2023-04-14

469人看过