产假申请书范本该怎么写?能休多久?
来源:互联网 时间: 2023-04-13 08:43:15 343 人看过

一、产假申请书范本

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于times;times;times;times;年times;times;月份怀孕,预产期为times;times;times;times;年times;times;月times;times;日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(times;times;times;times;)与工作单位(times;times;times;times;)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为times;times;times;times;天。我现特向中心申请休产假,预计自times;times;times;times;年times;times;月times;times;日至times;times;times;times;年times;times;月times;times;日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼

申请人:times;times;times;

times;times;times;times;年times;times;月times;times;日

二、法律规定产假可以休多久

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付。国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。

按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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