可以骗老板说做长期工后面辞职吗-法师兄

可以骗老板说做长期工后面辞职吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-01 18:05:43 286 人看过

一、可以骗老板说做长期工后面辞职吗

您有权依照法律规定签订劳动合同后，选择终止雇佣关系。

若需终止，可先与雇主进行洽谈并达成共识，完成离职手续或提前三十天书面通知雇主，完成正式离职手续；倘若您正处于试用期，只需提前三天向雇主提出申请即可。

《劳动合同法》

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第九十条

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

二、学习劳动合同法以后，知道怎么辞职了吗

劳动者有权自主选择是否与雇佣方签署劳动合，从而确立劳务双方的雇佣关系；此外，劳动者也可通过提出离职申请等方式终止这层劳务关系。

需谨记，离职并不意味着仅仅是解除了关系那么简单，还须遵循相关法规进行操作。

《劳动合同法》对于劳动者的离职设有严谨的法律条款，通常而言，“离职”意味着劳动者主动要求结束劳动关系；当然，如果是劳动者提出的解除劳动关系请求，那么公司方面并无责任支付任何形式的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第七章　法律责任　　第九十条　【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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