交通事故死亡用人单位怎么赔偿?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-01-15 06:07:40
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一、交通事故死亡用人单位怎么赔偿
交通事故死亡用人单位需要根据实际损失来赔偿。
1、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月;
2、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入乘以20年;
3、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出乘以抚养年限;
二、交通事故工伤认定条件都有哪些
交通事故认定工伤条件是:1、必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可。关于时间,我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车交通事故,修订后的条例不再限定为机动车),双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责),即本人无责、次责或同等责任。需注意的是,近期有一种趋势,即交警部门在事故责任较难认定的情况下,往往不再认定责任,而是只出具事故证明书,将责任认定交由法院来完成。
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