在我国职工工伤死亡赔偿多少
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-15 16:37:19
91 人看过
赔偿金按照以下标准计算:
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
我叔叔在工作中发生意外死亡了,工伤死亡赔偿是多少
336人看过
-
在回的家路上死亡工伤能给我赔偿多少
59人看过
-
工人死亡后工伤的赔偿标准是多少倍工伤死亡赔偿
401人看过
-
工伤死亡按国家规定赔偿多少钱
240人看过
-
职工死亡后其亲属能够领取多少工伤死亡赔偿金
111人看过
-
63岁职工工伤意外死亡多少赔偿最合适
212人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
国有企业职工公伤死亡如何赔偿。在工作中因死亡重庆在线咨询 2022-10-09死亡者如果不是主要及以上责任的交通事故,可以享受工伤待遇。但工伤待遇与交通事故赔偿不能同时享受,只有当一方赔偿不足,经申请同意后,方可由另一方补足赔偿。
-
死亡赔偿金怎么算,职工工伤死亡赔偿标准,职工工伤辽宁在线咨询 2022-03-28一:工伤工亡,有社保,所在的单位就不再有任何赔偿,这种行为是违法行为,必须根据《工伤保险条例》规定的来赔偿。二:工亡赔偿如下:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(1)、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(2)、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、
-
我们该赔偿多少工伤死亡赔偿80万江苏在线咨询 2022-03-25属于工亡,具体包括:一次性工亡补助金约为38万元,丧葬费根据当地的上年度职工平均工资计算6个月的.抚养人抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。被抚养人抚恤金标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
-
工伤死亡后工伤工伤职工职工超过48小时死亡应赔付多少江西在线咨询 2022-04-231.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无效死亡的,则要看该死者在该起事故中的责任划分,如果是非主要责任(同等责任或次要责任或无责任),则可以依据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 3.如果是工作中突
-
余杭的职工工伤死亡后得多少赔偿黑龙江在线咨询 2022-03-25一般是这样的:第一,丧葬补助金,按照统筹地上年度职工月平均工资的6个月来计算,由社保基金理赔并支付。第二,供养亲属抚恤金。计算详情非常复杂漫长,故可电话咨询本律师。第三,一次性工亡补助金,为上年度收入的20倍来计算。由社保基金理赔并支付。余杭区的可以上门免费咨询。