1。工伤的定义。工伤是指职工因工负伤或者患职业病,单位应当在一个月内向统筹区劳动局申请工伤认定。单位不提出申请的,受伤职工或者其家属、工会可以在事故发生后一年内向协调区劳动局提出申请。应认定为工伤(1)。在工作时间和工作场所,因工作原因发生事故受伤的
(2)在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作的人员,在工作时间和工作场所发生事故受伤的
(3),(四)职业病患者(五)外出工作时因工负伤或者因事故失踪(六)上下班途中因机动车事故负伤(七)其他应当处理的情形法律、行政法规认定为工伤的(八)在工作时间和工作岗位48小时内因病猝死或者抢救无效的(九)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的(十)曾在部队服役,因公因战致残,取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的职工。用人单位或者个人对工伤认定不服的,可以自收到工伤认定书之日起两个月内申请行政复议,或者在工伤认定结论作出后三个月内向人民法院提起行政诉讼,可以向劳动能力认定委员会申请认定劳动能力等级障碍,分为十级,用人单位或者劳动者个人对市劳动能力鉴定委员会的劳动能力等级障碍鉴定不满意的,最严重的为一级,劳动者在收到劳动能力鉴定证书后15日内,可以向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定
劳动能力鉴定后,按照各级相应的补偿标准与用人单位协商补偿。用人单位拒不赔偿或者用人单位与受害职工未达成赔偿协议的,受害职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起上诉。一方当事人不履行生效判决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
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专利权与专利保护是西藏在线咨询 2022-08-07外观设计专利权的保护范围以表示在图片或者照片中的该外观设计专利产品为准。外观设计专利权的保护范围取决于两个方面:一是表示在图片或者照片中的外观设计;二是专利授权时指定的外观设计使用产品的范围。确定外观设计是否相同或近似,应当以同类产品为基础。
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如何保障工伤认定事项的权利上海在线咨询 2022-08-28用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由
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著作权权的保护与权利限制宁夏在线咨询 2022-08-09著作权的限制,是指对著作权人享有的著作权和著作权的行使从法律上所给予一定约束的制度。这是狭义的著作权限制,仅是对著作权人的权能限制。而广义的著作权限制还包括对著作权的时间限制和地域限制。 法律之所以规定对著作权行使的限制,主要是因为:作为精神产品的作品与其他产品不一样,它的价值只有通过转化为社会效益才体现出来。作品具有可传播性、信息性,社会要发展,文化要进步,就离不开作品的广泛、及时的传播;公民文
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工伤认定标准与工伤保险江苏在线咨询 2022-10-09符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且无第十六条规定情形的,应当认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工
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专利优先权与保护期限青海在线咨询 2022-07-21专利权的保护期限,如果是要求国内优先权,保护期限就从实际的申请日起开始计算,如果是通过PCT要求国外优先权,则是从PCT申请日起开始计算,通过其他方式要求国外优先权,则是从实际申请日也就是进入国家阶段的日期起计算