生育保险是不是一定要买够一年,员工生育时才可享受生育保险待遇?未购满一年的情况下,员工产前检查和分娩等费用都只能由自己承担吗?
市民黎先生:
请问未购买满一年生育险,能否在单位享受其待遇?
广州市劳动保障局回复:
根据《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第123号)第十四条:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:(一)用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;(二)符合国家和省人口与计划生育规定。
根据黎先生的问题,在单位购买生育保险未满一年,将不能享受生育保险待遇。这种情况下,职工生育时由用人单位支付产假期间的工资及医疗费。具体按《广州市女职工劳动保护实施办法》(1992年广州市政府令第2号)第十二条规定:“女职工在产假间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的福利待遇。女职工在本单位的医疗机构或指定的医疗机构进行产前检查和分娩的,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,由所在单位全部负担。”
总结:
在单位购买生育保险未满一年,将不能享受生育保险待遇。职工产假期间的工资及医疗费由用人单位支付。
-
换工作单位能否享受生育险待遇
366人看过
-
参保时间未满一年能不能享受生育保险待遇
122人看过
-
生育险缴费积累一年在职可享其待遇
228人看过
-
未婚孕妇能否在单位享受“三期”待遇
52人看过
-
男性生育保险购买,其妻子能否享受?
72人看过
-
社保购买满15年是否可以享受待遇
189人看过
计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
-
劳动者所在单位未为其购买工伤保险,受伤后,能否享受工伤保险待遇湖北在线咨询 2022-02-14虽然劳动者所在单位没有为其购买工伤保险,使得劳动者无法享受工伤保险待遇,但是劳动者所在的单位应当按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准向受伤的劳动者支付相关费用。根据2003年国务院发布的《工伤保险条例》第2条的规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有
-
生育保险缴费满一年才能享受生育保险待遇吗!天津在线咨询 2022-07-16生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供
-
未满,能享受待遇吗?西藏在线咨询 2022-10-28何全友与化工机械厂于2003年5月签订了为期3年的劳动合同,合同约定试用期半年。2004年1月7日,何全友在工作中因机械故障受伤,住院治疗一个月,在住院治疗期间何全友家属曾向厂方提出工伤待遇申请。伤愈后,何找企业报销医疗费时,该厂不仅不按工伤支付全部医疗费用,还以误工为由只发给基本生活费。其说法是何全友试用期未满,不是企业正式职工,不能享受工伤待遇。问:化工机械厂的做法对吗答:化工机械厂以何全友在
-
已有缴纳未满一年被单位辞退还能享受待遇吗澳门在线咨询 2022-10-24符合下列条件的失业人员,可以申领失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2、非因本人意愿中断就业; 3、已办理失业登记,并有求职要求;若在武汉市首次参保,用人单位和本人未缴纳失业保险满1年,不能申领失业金。
-
用人单位未给员工购买商业保险发生事故, 员工能否享受工伤保险待遇北京在线咨询 2022-02-111.商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件,工伤保险与意外险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。4.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享