发布单位:_________发布时间:_________
(甲方)法定代表人:_________
(乙方)公民身份号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
依国家法律、政府和行业规定,双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。
第1章合同标的
第1条_________出租汽车_________部_________机动车号_________品牌型号_________号牌号码_________注册登记日
本标的特性见《_________出租汽车交接单》(下称交接单)
本标的符合《_________出租汽车标准》(下称车标准)
第2章运营方式和承包期限
第2条运营方式:□单班□双班
第3条承包期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第3章保证金和承包金
第4条乙方向甲方交纳_________(公司)出租汽车价值保证金(下称保证金),计:人民币_________元,用于乙方过错造成车辆损毁或丢失的个人赔偿。
第5条保证金交纳方式
□签订本合同,一次性交纳。
□签订本合同,分次交纳。
首交人民币_________元,欠交人民币_________元,于_________年_________月始,按月等额补交人民币_________元,至_________年_________月补交完毕。
第6条本合同解除/终止时,乙方依交接单和车标准检验本合同标的,交甲方或甲方指定第三方验收合格,凡无违约或违约事项处理完毕,甲方退还乙方保证金(不拖欠不克扣)。
第7条运营任务承包金(下称承包金)人民币_________元。
第8条承包金增减
8.1本市最低工资标准调增,承包金、乙方工资和社会保险相应调增。
8.2本标的注册登记日满年,承包金逐年核减人民币_________元。
第9条本合同期内,乙方每月_________日前向甲方足额交纳次月承包金。
第10条甲方每月5日前支付上月燃料补贴人民币_________元。
本市燃料补贴标准增减变动,燃料补贴相应增减。
第4章甲方权利和义务
第11条甲方权利
11.1依国家法律、政府和行业规定,从事出租汽车经营管理活动;
11.2依国家法律、政府和行业规定,制定或修订_________(公司)制度和规定;
11.3拥有本合同标的所有权和管理权,决定本合同标的处置和更新;
11.4依本合同约定收取保证金和承包金,依法代收代缴乙方个人所得税和社保个人费额;
11.5本合同期内,乙方违反银建制度和规定,有权对其进行处理;
11.6本合同期内,乙方违反本合同约定,有权要求其支付违约金和承担损失赔偿责任;
11.7本合同解除/终止时,乙方交还本合同标的不符合交接单和车标准,有权要求其承担损失赔偿责任。
第12条甲方义务
12.1全心全意服务乙方,提高乙方满意度;
12.2负责乙方教育和培训;
12.3代办乙方相关运营资格证件;
12.4交付乙方本合同标的;
12.5依《_________(公司)会计准则——出租汽车燃料补贴》支付燃料补贴;
12.6组织安排运营车辆和计价器检测;
12.7组织安排运营车辆定期保养;
12.8变更和补办运营车辆牌证;
12.9处理运营、交通和治安违法、违章或事故;
12.10处理顾客投诉,最大限度满足顾客需求,提高顾客满意度。
第5章乙方权利和义务
第13条乙方权利
13.1依国家法律、政府和行业规定,依_________(公司)制度和规定,从事出租汽车运营服务活动;
13.2详知和建议修订_________(公司)制度和规定;
13.3接受教育和培训;
13.4本合同期内,使用本合同标的;
13.5依法取得运营收入;
13.6本合同期内,甲方违反本合同约定,有权要求其支付违约金和承担损失赔偿责任;
13.7本合同解除/终止时,有权要求甲方依本合同约定退还保证金。
第14条乙方义务
14.1全心全意服务顾客,提高顾客满意度;
14.2遵守国家法律、政府和行业规定,遵守银建制度和规定,安全驾驶车辆,规范运营服务,维护_________(公司)声誉;
14.3执行政府和甲方下达的特殊运营任务;
14.4依本合同约定交纳保证金和承包金,依法缴纳个人所得税和社保个人费额;
14.5维护本合同标的所有权不受侵犯;
14.6保持本合同标的完好运营状态,即时维修、定期保养和检测;
14.7接受运营、交通和治安违法、违章或事故处理,承担相应违约责任和损失赔偿责任;
14.8本合同期内,因违反_________(公司)制度和规定,接受甲方处理,承担相应违约责任和损失赔偿责任;
14.9本合同解除/终止时,依交接单和车标准检验本合同标的,交甲方或甲方指定第三方验收。
第6章合同变更、解除、中止、终止和续订
第15条双方协商一致,应变更本合同。
第16条所依国家法律、政府和行业规定发生变化,应变更本合同。
第17条客观依据发生重大变化致本合同无法履行,可变更本合同。
第18条本合同变更,双方签订本合同附件1《_________出租汽车驾驶员运营任务承包合同变更/续订书》(下称运营变更/续订书)。
第19条有下列情形,应解除本合同:
19.1双方协商一致;
19.2《_________出租汽车驾驶员劳动合同》(下称劳动合同)解除;
19.3客观依据发生重大变化致本合同无法履行亦无法变更;
19.4不可抗力致本合同无法履行。
第20条一方有下列情形,另一方利益遭受重大影响、损失和损害可解除本合同:
20.1违反国家法律、政府和行业规定。
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所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。这主要... 更多>
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出租车承包合同没到期驾驶员可以随时离职吗西藏在线咨询 2022-10-17不合理,除非劳动合同法三十九条情况外,公司解除劳动关系,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)
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