哪些标准是企业支付员工加班费用的最佳选择-法师兄

哪些标准是企业支付员工加班费用的最佳选择

来源：互联网时间： 2023-07-07 11:20:43 219 人看过

公司应按照下列标准支付劳动者加班工资：

1、安排劳动者延长工作时间的，公司应支付不低于工资百分之一百五的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的，公司应支付不低于工资百分之二百的工资报酬；

3、安排劳动者在法定休假日工作的，公司应支付不低于工资百分之三百的工资报酬。

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，有上述情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

支付的国庆加班工资交税吗

加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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