按照社会保险和个人保险的比例分配-法师兄

按照社会保险和个人保险的比例分配

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-02 21:20:17 382 人看过

养老保险缴费比例有五种情况，分别是一、单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；二、单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；三、单位缴费比例为1.5%，个人缴费比例为0.5%；四、单位缴费比例为0.8%，个人无需缴费；五、单位缴费比例为0.2%至1.9%，个人无需缴费。

养老保险缴费比例：

一、单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；

二、单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；

三、单位缴费比例为1.5%，个人缴费比例为0.5%；

四、单位缴费比例为0.8%，个人无需缴费；

五、单位缴费比例为0.2%至1.9%，个人无需缴费。

【社保详解】养老保险单位缴费和个人缴费比例有何不同？

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老保险单位缴费和个人缴费比例存在差异。单位缴费比例为职工工资总额的8%，个人缴费比例为本人工资收入的4%。这一规定在法律上具有强制性，单位必须按照这一比例为职工缴纳养老保险费，职工也必须按照这一比例自行缴纳养老保险费。

然而，在实际操作中，养老保险单位缴费和个人缴费比例并非一成不变。根据不同地区、不同行业的实际情况，单位缴费和个人缴费比例可能会有所调整。例如，一些地区为了鼓励企业增加就业机会，可能会对单位缴费比例进行优惠；一些地区为了提高职工的养老保险待遇，可能会对个人缴费比例进行提高。

因此，在参加养老保险时，应当了解当地的政策规定，以确定单位缴费和个人缴费比例的具体情况。同时，用人单位也应当遵守国家法律法规的规定，按时足额为职工缴纳养老保险费。

养老保险缴费比例存在差异,单位缴费比例为职工工资总额的8%,个人缴费比例为本人工资收入的4%。这一规定在法律上具有强制性,单位必须按照这一比例为职工缴纳养老保险费,职工也必须按照这一比例自行缴纳养老保险费。在实际操作中,养老保险单位缴费和个人缴费比例可能会有所调整。因此,在参加养老保险时,应当了解当地的政策规定,以确定单位缴费和个人缴费比例的具体情况。同时,用人单位也应当遵守国家法律法规的规定,按时足额为职工缴纳养老保险费。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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武汉社保缴费比例①养老保险单位缴纳比例19%，职工个人缴纳比例为8%;②医疗保险单位缴纳比例8%，职工个人缴纳比例为2%;③工伤保险单位按照自己公司所在的行业缴纳比例，职工个人不缴纳;④生育保险单位缴纳比例0.70%;职工个人不缴纳;⑤失业保险单位缴纳比例为0.70%，职工个人比例为0.30%;武汉社保缴费基数一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%;二、医疗保险缴费比例与基数：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;三、失业保险缴费比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例0.70%，个人缴纳比例0.30%;四、生育保险缴费说明：1、缴费基数：最低缴费基数

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社会养老保险缴费比例是多少社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的，使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中，养老保险是绝大多数人普通关注的部分，尤其是在缴费比例问题上备受关注。养老保险按缴纳人群不同可以分为以下三种：企业职工：缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28％，最高不得高于上年度职工平均工资的300％，最低不得低于上年度职工平均工资的60％。其中：单位缴纳比例为20％，职工个人缴纳比例为8％，个人帐户计帐比例为11％，缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费，按照全市上年度社平工资20％的缴费比例执行，与个体工商户缴纳保险费的比例相同。个体工商户：缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20％，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11％。缴费由个人到地税缴纳。农垦企业参保职工：缴费基数为全市上年度职工平均工资的60％，缴费由参保个人全部承担。考虑

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社保缴费比例：1．养老保险：公司缴20％人缴8％；2．失业保险：公司缴1．5％人缴0．5％；3．工伤保险：公司缴1．0％人不缴；4．生育保险：公司缴0．8％人不缴；5．医疗保险：公司缴10％人缴2％。个人交社保与公司交社保的区别（一）五险一金与两险的区别如果在一些比较正规的较好的单位，基本都是五险一金，有的单位甚至是六险一金，增加了一些额外的商业保险。然而，个人交社保，原来的5险就变成了2险了，具体少了哪些呢？以个人身份参加职工养老和职工医保，只有养老险和医疗保险，损失的是失业保险、工伤保险、生育保险的待遇，大家想一下，这划得着吗？除了少了3个险种外，还需要算一笔账。按照现有政策，如果一最低缴费技术来参保，比如重庆最低缴费基数为3370元／月，那么，公司每个月要为你缴纳1021元左右，个人支付部分大约为360元。但是，如果你是个人参保，只有职工养老和职工医保，每月缴费大约为880元左右，也

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按照规定个人缴纳社保的比例是否相同

个人缴纳社保比例单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴纳比例，一般来说，社保缴纳比例由个人缴纳社保比例和单位缴纳社保比例组成，不同的城市社保缴费比例是不一样的，如果参保人想查询当地的社保缴费比例相关的数据，可以登陆参保地的人力资源和社会保障局网站，或者拨打社保电话12333，也可以前往当地的社保局咨询。案例：上海个人缴纳社保比例（1）机关、事业单位、企业、社会团体、原参加小城镇社会保险的从业人员等单位养老保险：单位缴纳比例21％，个人缴纳比例8％医疗保险：单位缴纳比例11％；个人缴纳比例2％失业保险：单位缴纳比例1．5％；个人缴纳比例0．5％生育保险：单位缴纳比例1％；个人不承担缴费工伤保险：单位缴纳比例0．5％；个人不承担缴费（2）灵活就业人员养老保险缴纳比例为29％，医疗保险缴纳比例为13％（3）有雇工的个体工商户养老保险：个体业主缴付21％，个人（包括业主自己）缴付8

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我国的各项社会保险基金实行按照险种分别建账；分别核算，而不能统一建账、统一核算。这是因为，各项社会保险基金是用于保障不同社会保险对象的社会保险待遇，各项社会保险基金分别建账有利于实现其各自的特定目的。再加上各项社会保险基金在筹资模式、缴费比例、支出项目、支出方式、支出标准、支出程序等基金管理方面都有不同，因此对各项社会保险基金分别建账、分账核算有利于加强对其管理，提高基金的安全性。《社会保险法》第64条“社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账﹑分账核算，执行国家统一的会计制度。”

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我国各地缴纳五险一金的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。国务院副总理马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。以下为某城市五险一金缴纳比例：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。一、五险一金到底比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；3、失业保险缴费比例：单位1%，个人

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