工伤鉴定产生纠纷应该如何解决-法师兄

工伤鉴定产生纠纷应该如何解决

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-19 12:40:16 127 人看过

一、工伤鉴定产生纠纷应该如何解决

属于用人单位与劳动者之间的争议的，可以通过协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决争议。工伤纠纷属于用人单位或劳动者与行政机关的纠纷的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。

三、工伤申请鉴定的项目包括哪些

发生工伤事故后，劳动者申请鉴定的。申请鉴定的项目包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《工伤保险条例》第二十一条

《工伤保险条例》第二十二条

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