公司聚餐后发生交通事故构成工伤吗-法师兄

公司聚餐后发生交通事故构成工伤吗

来源：互联网时间： 2023-06-22 18:31:52 389 人看过

公司聚餐后发生交通事故是否可以认定为工伤视情况而定。

1.如果是公司发起组织的员工聚餐，虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的，但是公司行为，属于正常工作时间和地点的延续，因此可以认为是下班途中的合理时间和合理路线，此时员工遭遇了非自身原因造成的车祸，可以认定为工伤。

2.但如果是员工出于其他各种原因自己组织的聚餐，则不能构成工伤，此时公司无需为员工受伤进行工伤赔偿。

一、在上班时得了脑梗塞算工伤吗

工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。

如果由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司有责任救治；但是若是自身原因导致的，只是正常的突发疾病，不能被认定为工伤。

除非是患职业病，以及在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才可以被认定为工伤。

二、员工在家死亡算工伤吗

员工在家死亡不算工伤。工伤的认定一般是要求员工在工作时间的前后发生事故才算，例如在工作场所以及确定外出工作时发生事故都可认定为工伤。一般情况下，只有员工在工作时间在工作场所出现了伤亡事故才会被认定为工伤，因此，即使员工是回家因为工作加班死亡，也不算工伤，但可以要求公司做出一定的侵权赔偿。

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