母公司如何与子公司签订劳动合同？-法师兄

母公司如何与子公司签订劳动合同？

来源：互联网时间： 2023-03-16 17:51:27 194 人看过

劳动合同从母公司到子公司，首先应与母公司解除劳动合同关系，然后再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、公司可以不与员工签订公司员工入职劳动合同吗

公司是必须要与劳动者签订劳动合同的，否则要承担相应的赔偿责任。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

三、公司不签劳动合同属于违法行为吗

公司不签劳动合同属于违法行为。

根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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