由于延迟退休政策还未落地,依然是按照之前的规定实行。1974年出生的女性新的退休年龄一般是女干部满55周岁,女职工满50周岁,特殊工种提前五年退休。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
76年的女工人多大可以退休
女职工五十岁可以退休。根据企业法定退休年龄规定,男年满六十周岁以上,女干部五十五周岁,女职工五十岁可以退休。如果从事高空,井下、高温或者其他有害健康工作的,退休年龄男性五十五岁,女性四十五岁。如果因病致残或者非因工致残,经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的,其退休年龄男性五十周岁以上,女性四十五周岁。
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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1970年出生者退休年龄须延迟
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哪年之前出生的不用延迟退休年龄
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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1967年出生的女工人为什么赶不上延迟退休香港在线咨询 2022-03-091967年出生的女工人赶不上延迟退休,女干部和男职工赶上延迟退休。 2016年3月29日,人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲,“渐进式延迟退休方案已经出来了,还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”,“今年肯定会拿出方案”,五年后渐进式实施。照此推算,延迟退休当在2022年实施。1967年出生的女工人不属于延迟退休,女工人和女性灵活就业人员以及男职工
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延迟退休自己选择是过渡期吗重庆在线咨询 2022-07-20昨天有个伙伴问我延迟退休自己选择是过渡期吗,刚好我去查看了资料,这边你可以采纳下:2016最新消息:延长退休年龄从立法到实行应有过渡期昨日,人社部官网公布了该部专家对“渐进式延迟退休年龄”政策的解读。专家表示,适时、适度并且渐进式地提高法定退休年龄,已经成为各国调整退休政策的发展趋势。对于目前国际通行的法定退休年龄,专家表示,发达国家普遍执行65岁以上的退休年龄,有的甚至达到70岁。同时,人社部专
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延迟退休年龄,女工人怎样做才能延迟退休河南在线咨询 2022-07-09现在还是:国家法定的公司工人退休年纪是指国家法律限定的正常退休年纪,即男工人年满60岁,女工人年满50岁,在管理技术职位的女工人年满55岁。退休年纪推至65岁,只是相关部门正在酝酿在要求成熟的情况下延长劳动者的法定退休年纪。还有正式颁布。但如果正式颁布:有可能女工人从2021年开始,男工人从2021年开始,采取“小步渐进”方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年纪提高到65岁。也就是说:即使正式法律