加班费计入社保基数吗-法师兄

加班费计入社保基数吗

来源：互联网时间： 2023-03-31 17:30:28 224 人看过

加班费算社保基数。因为员工工资总额就是交纳社保的基数，加班费也属于员工的工资范畴。所以，加班费算社保基数。用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴，减免。

一、自己不交社保怎么和单位解决

不可以不交社保，即使劳动者主动提出不要参加社会保险，用人单位并不能因此而免责。用人单位和劳动者参加社会保险并缴纳社会保险费是相关法律规定法定义务的，具有的强制性，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、公司没帮员工补缴社保怎么办？

公司半年内没给员工缴纳社保，能补回来。公司非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，对其按日加收万分之五的滞纳金。

三、社会保险应当按照哪些方法交

社会保险应当按照以下方法交：

1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，按月将缴纳社会保险费明细情况告知本人。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免；

2、劳动者自愿参加社会保险的，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。

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