珠海市工伤认定审核细则应注意哪些问题-法师兄

珠海市工伤认定审核细则应注意哪些问题

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:44:07 184 人看过

珠海市工伤认定审核细则应注意哪些问题。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审核需要对工伤事故进行调查核实。雇主、雇员、工会组织，医疗机构和有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务

职业病诊断和诊断纠纷的认定，依照职业病防治法的有关规定执行疾病。社会保险行政部门不再对依法取得的职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证明进行调查核实

劳动者或者其近亲属、工会组织认为是违法行为的，用人单位应当承担举证责任工伤和雇主不认为这是工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或者其近亲属和所在单位。因司法机关或者有关行政部门的结论需要作出工伤认定决定的，在司法机关或者有关行政部门作出结论前，暂缓作出工伤认定决定的期限。社会保险行政部门工作人员与申请人有利害关系的，应当回避

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工伤认定时应注意的问题

一、关于具体行政行为的法律适用问题。一是具体行政行为必须适用法律、法规或规章。所谓适用法律、法规或规章，是指既要明确据以作出具体行政行为的法律、法规或规章的名称，又要明确适用该法律、法规或规章的具体条款。否则，在发生行政争议时，人民法院将作出撤销该行政部门的具体行政行为的判决。二是要全面、准确地适用法律、法规或规章的规定。一般地讲，由于因工与非因工伤亡的定性不同，所适用法律、法规或规章的方法也不尽相同。确定为因工伤亡时，通常可以直接适用某法律（或法规或规章）的某条某款；确定为非因工伤亡时，情况复杂一点，可能要适用某法律（或法规或规章）的若干条款，往往就要采用穷举法。比如，现行的《企业职工工伤保险暂行办法》第八条列举了10项可以认定为工伤（亡）的情形，如果职工伤亡的情况符合10项中一项，即可确定为因工伤亡。第九条列举了6项不能确定为因工伤亡的情形，如果职工伤亡的情况符合6项中一项即不能认定为

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1、申请工伤认定首先是要注意时效问题。《工伤保险条例》明确规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”很多务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，员工也不去申请，待时效过后工人才到处去咨询相关部门。律师提醒，劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注

2023-03-30

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工伤认定应注意的问题：（1）如果提起工伤赔偿诉讼请求的当事人没有劳动行政部门出具的认定工伤的意见书，法院则不能受理当事人的诉讼请求。（2）按照国务院颁发的《工伤保险条例》第十七条的规定，负责工伤认定的机构是劳动保障行政部门，其他部门比如法院、医院、鉴定机构或者发生工伤事故的单位等等，均无权进行工伤认定。（3）如果劳动保障行政部门对当事人的伤情已经认定为工伤，当事人据此提起民事赔偿诉讼的，法院则应当受理。一、我在工地受伤,请问在什么单位解决问题第一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

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一、珠海市工伤认定申请应提交的资料有哪些？1、《珠海市工伤认定申请表》(用黑色钢笔或签字笔填写)，该表须由当事人或其亲属亲笔签名、盖手指模并如实填写事故情况，用人单位按要求加具意见并加盖具有独立法人资格的单位公章(原件);2、当事人劳动合同书、工卡或其他建立劳动关系的有效证明、身份证或亲属关系证明、亲属身份证以及授权委托书等;3、当事人事故发生当月的考勤记录或其它处于工作时间的有效证明材料;4、受伤后有关病历、检验报告单、医疗诊断证明或出院小结或职业病诊断证明书;5、事发现场目击证人的书面证明材料并盖手指模(原件)、证人的身份证及劳动关系证明;6、因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关出具的有关证明或人民法院的判决书或其他有效证明;7、属机动车事故的，应提交事故示意图、公安交警部门的责任认定书或其他有效证明;如当事人为司机，还须提供本人驾驶证、机动车行驶证;如属上下班途中的，还须提交

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申请工伤认定的注意事项：目前，大多数农民工认为，如果在工作中受到伤害，应该由单位认定为工伤，而且他们不知道应该向有关部门申请工伤认定。有的用人单位在劳动者受伤后未及时申请工伤认定，劳动者也不申请。期限过后，工人们会到处上诉。法官提醒劳动者，要通过行政复议、行政诉讼等法律途径保护自己的合法权益，或者申请工伤鉴定、职业病诊断鉴定，必须注意在法定期限内申请。超过法定期限的，不予受理，使自身权益难以保障的《工伤保险条例》明确规定：“劳动者发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当：，工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内，向协调区劳动保障行政部门申请工伤鉴定。特殊情况下，经劳动保障行政部门批准，可以适当延长申请期限用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者诊断、鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部

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