用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%,缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资的60%计算。
一、公司的失业金应该承担多少
失业保险是五项社会保险之一,由单位跟员工共同缴纳。一般情况下,失业保险金缴纳比例分别是:单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
二、企业年金缴费的比例是多少
企业年金缴费的比例为:企业缴费本公司工资总额的8%,员工缴费工资的4%。缴费基数为个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
三、医保缴费基数怎么算
医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数计算一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同,因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定,一年内不能改变。
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我想咨询一下失业保险单位缴纳比例
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
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医保社保缴费比例是多少个人和单位各是多少宁夏在线咨询 2022-06-271、养老保险:单位缴纳14%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险:单位缴纳6%—15%,职工个人缴纳2%; 3、失业保险:单位缴纳1.5%,职工个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位缴纳0.6%,职工个人不缴费; 5、生育保险:单位缴纳1.2%,职工个人不缴费。
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2020年五险的缴费比例单位和个人各是多少?贵州在线咨询 2022-10-201、在南京市本级单位参保社保,五险缴费比例:养老保险:单位19%(个体工商户12%),个人8%;医疗保险:单位9%,个人2%(还需承担10元/人,大病医疗保险);失业保险:单位0.5%,个人0.5%;生育保险:单位:0.8%,个人不承担;工伤保险:0.2—1.9%(根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类),个人不承担。2、如仍有疑问,建议您在周一至周五(节假日
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企业五险的缴费比例和个人比例各是多少?湖北在线咨询 2022-10-232016年4月-2017年3月,临沂市企业职工基本养老保险缴费基数上下限额分别为14078元/月、2816元/月。企业缴费比例即养老保险:个人8%,企业18%;医疗保险:个人2%,企业6%;失业保险:个人0.5%,企业1%;工伤保险:个人不承担,企业0.5%-2%;生育保险:个人不承担,企业0.5%。工伤保险行业缴费率,由工伤保险科根据行业性质核定。根据最低基数2816元计算,养老保险:企业506
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生育保险费按什么标准缴纳?缴纳基数和单位和个人缴纳比例是多少?湖北在线咨询 2022-10-20用人单位应当按本单位上月全部在职职工工资总额0.85%的比例,按月缴纳生育保险费。用人单位上月职工工资总额超过广州市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积的,超过部分不计算为缴费基数。用人单位无上月职工工资总额的,以本单位本月职工工资总额计算为缴费基数。依据:《广州市职工生育保险实施办法》第七条第七条用人单位应当按本单位上月全部在职职工工资总额0.85%的比例,按月缴纳生育保险费。用
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失业保险要交多少钱?个人缴纳和单位缴纳有哪些不同?湖南在线咨询 2023-04-06根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记,并有求职要求的。 领取失业金流程如下: 1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)