根据相关制度，涉及到村支书的待遇问题有明确规定。

具体来说，若村支书在任期间持续7至10年（包含第10年），且顺利完成了退休手续的办理，自批准的下一个月开始即可领取相应的退休金。而这笔退休金是按照每年工作中的月数来计算工资的，即每工作满一年便可领取一个月的支部书记工龄工资，该工资将以本村支部书记现行工资为准进行计算。

其次，如果村支书在任期间持续11至15年（包含第15年），同样完成了退休手续的办理，那么自批准的下一个月开始也可以领取相应的退休金。不过，这次的退休金计算方式略有不同，它是按照每年工作中的月数乘以1．5倍来计算工资的，即每工作满一年便可领取1．5个月的支部书记工龄工资，同样以本村支部书记现行工资为准进行计算。

再者，如果村支书在任期间持续16至20年（包含第20年），并且成功完成了退休手续的办理，那么自批准的下一个月开始还可以领取相应的退休金。这次的退休金计算方式与前两次有所区别，它是按照每年工作中的月数乘以2倍来计算工资的，即每工作满一年便可领取2个月的支部书记工龄工资，同样以本村支部书记现行工资为准进行计算。

最后，如果村支书在任期间持续21至25年（包含第25年），并且成功完成了退休手续的办理，那么自批准的下一个月开始还可以领取相应的退休金。这次的退休金计算方式与前三次都有所不同，它是按照每年工作中的月数乘以2．5倍来计算工资的，即每工作满一年便可领取2．5个月的支部书记工龄工资，同样以本村支部书记现行工资为准进行计算。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。