构成强迫劳动罪的主体为:特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
一、强迫交易罪最少判多久
强迫交易罪是指以暴力、威胁手段强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的行为。本罪主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪,单位亦能构成本罪。单位犯本罪的,实行两罚制,即对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任。刑法规定,以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)强买强卖商品的;(二)强迫他人提供或者接受服务的;(三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;(四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的;(五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。因此,强迫交易罪最少判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
二、临时合同受法律保护吗
临时合同受法律保护。
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任,情况如下:
1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
3、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
4、劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
三、申请解除劳动关系需要工作多长时间
劳动者申请解除劳动关系,需要三十日,在试用期的需要三日。用人单位存在以下情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;其他。
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强迫劳动罪的犯罪构成是什么,强迫劳动罪的犯罪构成要件具体有哪些海南在线咨询 2022-03-06一、强迫劳动罪的犯罪构成强迫劳动罪是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。强迫劳动罪的犯罪构成包括以下几个方面:1、侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。根据我国《劳动法》规定,劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同所确立的以权利和义务为内容的一种社会关系,其双方地位平等。强迫职工劳动的行为,侵犯了职工的人身自由权利和休息休假权利。侵犯的对象,包括与企
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哪些是强迫卖血罪的主体要件是哪些?江西在线咨询 2023-10-091、强迫卖血罪的主体要件是一般主体。任何达到法定刑事责任年龄,并具备刑事责任能力的自然人都能构成本罪。单位也可以成为本罪主体。如果是单位犯本罪的,应实行两罚制,即对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照相关规定判处相应刑罚。 2、法律依据: 《刑法》第三百三十三条 非法组织他人出卖血液的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的,处五年以上十年以下有期徒
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强迫劳动罪需要哪些犯罪构成?陕西在线咨询 2023-09-09强迫劳动罪需要以下犯罪构成: 1、侵犯的客体为劳动者的人身自由以及国家劳动管理制度。 2、犯罪主体违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,且情节严重。 3、犯罪主体为与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 4、在主观方面必须出于直接故意。
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哪些要素会构成强迫劳动罪?广东在线咨询 2023-02-07构成强迫劳动罪的要素为:主体为特殊主体,指用人单位;主观方面为直接故意;客体侵犯的是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度;客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。
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强迫劳动罪怎样才能确定是强迫劳动罪?陕西在线咨询 2023-08-20具备下列要件即可确定构成强迫劳动罪: 1、构成强迫劳动罪的主件要件为用人单位; 2、主观要件由直接故意构成; 3、客体要件是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度; 4、客观方面要件即违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行为。