成都工伤医疗待遇办理流程和证明？-法师兄

成都工伤医疗待遇办理流程和证明？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 10:55:09 310 人看过

办理地点：成都市社会保障局医疗管理处和分局：成都市医疗保险管理局地址：成都市一环路4号电话：12333锦江区医疗保险管理局地址：成都市锦江区福字街86号电话：86783545青羊区医疗保险管理局地址：成都市青羊区金丝街8号电话：86936169金牛区医疗保险管理局地址：成都市金牛区沙弯65号电话：8770538武侯区医疗保险管理局地址：成都市武侯区信北街3号电话：85058098成华区医疗保险管理局地址：成都市成华区一环路三段148号电话：84351061龙泉驿区医疗保险管理局地址：成都市龙泉驿区长柏路248号电话：84846059青白江区医疗保险管理局地址：成都市青白江区怡湖西路118号电话：83680939新都医疗保险管理局地址：新都区桂湖中路88号电话：83978756温江区医疗保险管理局地址：成都市温江区大南街71号电话：8272696金堂县医疗保险管理局地址：金堂县十里大道二段89号电话：8493237双流县医疗保险管理局地址：双流县东升镇街道唐湖西路139号电话：8583699郫县医疗保险管理局地址：成都市郫县郫简镇何公路9号电话：87928938大邑县医疗保险管理局地址：大邑县小南街500号电话：88299829浦江县医疗保险管理局地址：成都市浦江县鹤翔街3号电话：8854539新津县医疗保险管理局地址：新津县迎宾大道234号电话：8256421高新区社会保险管理局地址：成都高新区天府大道北段18号电话：8539176都江堰市社会保险管理局地址：都江堰经济开发区滨河社区政务中心电话：6192911彭州市医疗保险管理局地址：彭州市行政中心西侧电话：8386362邛崃市医疗保险管理局地址：邛崃市司马大道168号电话：88792832崇州市医疗保险管理局地址：崇州市崇阳区永康东路397号电话：82310157政策规定：《社会保险法》参考来源：：／／．．．／／419、《工伤保险条例》参考来源：：／／．．．／／18、。

成都etc网上办理流程

1、办理信用卡或储蓄卡（若有卡，此步省略）信用卡：持本人身份证、驾照、行驶证，到工行、建行所有网点现场填写信用卡申请表。客户通过网上银行或手机银行申请办理信用卡，银行后台审核通过后制卡并邮寄至客户指定地址。通过信用卡绑定ETC，因信用卡拥有一定透支额度，客户可先通行高速再对信用卡进行还款，无需事先预存资金。储蓄卡：持本人身份证至工行、建行所有网点现场办理。

2、绑卡及激活（约15分钟）持本人身份证、行驶证、已有的信用卡或储蓄卡驱车到“成都市高速公路ETC安装点”，填写绑定ETC卡相关申请资料（约3分钟），提交ETC专用柜台绑定ETC卡及ETC设备（约8分钟），绑定后由各安装点工作人员负责进行安装、激活（约4分钟）。ETC将绑定为附属卡，附属卡只能进行本车的高速公路通行费支付，不能进行其他消费，可置放于ETC设备中无须取出。

《社会保险法》

《工伤保险条例》

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如何处理职工医疗期和待遇？

1998年，余某被劳务派遣一家世界五百强企业工作。2004年12月，余某与该企业签订劳动合同，劳动合同期限为2005年1月1日至2006年12月31日止，工作岗位为北京地区销售经理，每月工资为10875元。2006年11月23日，余某因病进入某医院治疗，后经诊断为焦虑抑郁症，之后余某一直请病假休医疗期，公司每月按北京最低工资的80%向余某支付工资。2007年7月，该公司书面通知余某的医疗期为9个月，并将于2007年8月23日届满，双方劳动关系也将于该日到期终止。余某收到公司的医疗期终止通知书后多次与公司协商延长医疗期事宜，双方未能达成一致。随后,余某向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求撤销公司对余某做出的医疗期终止决定，顺延劳动合同至2008年11月23日，支付余某未休年假的工资，同时，提出如撤销公司对余某做出的医疗期终止决定，顺延劳动合同至2008年11月23日的申诉请求不被支持的话，就裁

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医保慢病待遇办理流程

1、受理；2、费用审核：（1）十二种慢性病门诊自负超过800元，补充医疗保险基金支付比例70％，最高支付限额2500元；70岁以上自负超过600元，补充医疗保险基金支付比例80％，最高支付限额3000元。（2）统筹基金最高支付限额4万元以上部分，补充医疗保险基金支付90％，最高支付限额为16万元。3、财务付款三、申办材料：（1）补充医疗门诊十二种慢性病应提供的资料：参保人员社会保险卡（IC卡），医疗保险病历证，个人帐户用完后自负的门诊医疗费用的电脑结算票据和费用清单，市级医院主治医师以上医生出具的、并经医务科盖章的疾病证明，70岁以上者需提供本人身份证。（2）最金最高限额4万元以上的医疗费用应提供的资料：参保人员社会保险卡、医疗保险病历证、住院或报销电脑结单或有效票据，医疗费用支出明细单，结帐单，出院小结，补充医疗保险支付审批表（第一次超出4万元）或单位介绍信（第二次以后）。享受公务员医疗

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工伤医疗待遇和工伤康复费用谁支付？

一、工伤医疗待遇和工伤康复费用谁支付?治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。依据工作管理条例的规定，职工因工伤需要进行康复心血来潮治疗的，并且符合条例规定的。康复治疗的费用由工伤保险进行支付。二、工伤劳动能力鉴定费应该由谁承担?用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机

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什么是工伤医疗待遇?

工伤医疗待遇是指职工因工负伤或者患职业病进行治疗期间所发生的医疗康复费用，包括住院伙食等。根据《工伤保险条例》第29条规定，职工因工负伤或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。(1)职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。(2)治疗工伤所需费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》的，从工伤保险基金支付。(3)职工住院治疗工伤的，由所在单位发给住院伙食补助费。(4)工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。(5)工伤职工到协议医院进行康复性治疗的费用，符合诊疗、药品目录及住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

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法律百宝箱导读：北京市工伤医疗待遇《北京市企业劳动者工伤保险规定》已经1999年11月2日市人民政府第18次常务会议通过，现予发布，自2000年4月1日起施行。市长：刘淇一九九九年十一月十八日第一章总则第一条北京市工伤医疗待遇《北京市企业劳动者工伤保险规定》已经1999年11月2日市人民政府第18次常务会议通过，现予发布，自2000年4月1日起施行。市长：刘淇一九九九年十一月十八日第一章总则第一条为保障劳动者在工作中遭受事故和职业病伤害后获得医疗救治、经济补偿北京市工伤医疗待遇《北京市企业劳动者工伤保险规定》已经1999年11月2日市人民政府第18次常务会议通过，现予发布，自2000年4月1日起施行。市长：刘淇一九九九年十一月十八日第一章总则第一条为保障劳动者在工作中遭受事故和职业病伤害后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，保障因工死亡者供养直系亲属的基本生活，分散工伤风险，促进工伤预

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工伤医疗待遇包括哪些项目以及工伤医疗待遇谁支付

一、工伤医疗待遇包括哪些项目工伤医疗待遇包括以下项目：1.治疗费用：工伤治疗所花的医疗费用（含康复性治疗）由工伤保险基金报销，但工伤治疗须在定点医院，且符合国家规定的有关工伤保险治疗目录、药品目录、住院服务收费标准。2.辅助器具费：包括假肢、假牙、矫形器、假眼、轮椅等，由工伤保险基金负担，以国内市场普及型产品为限。3.外地就医交通、食宿费：经医疗机构证明并经保险机构同意确实需要到外地就医的，由所在单位按因公出差标准承担交通和食宿费用。4.住院伙食补助：由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%住院期间。5.停工留薪期待遇：由所在单位按原工资福利待遇发放。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经鉴定部门确认可延长，但最多不超过24个月。6.护理：工伤治疗期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。二、工伤医疗待遇谁支付工伤医疗待遇由工伤保险基金支付。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目

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工伤职工享受的工伤医疗待遇有哪些？职工治疗工伤，如何享受工伤医疗待遇？

法律百宝箱导读：工伤医疗待遇包括:医疗费由工伤保险基金按规定支付；工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，由所在单位发给住院伙食补助费；需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费工伤医疗待遇包括:医疗费由工伤保险基金按规定支付；工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，由所在单位发给住院伙食补助费；需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。其中，治疗工伤所需医工伤医疗待遇包括:医疗费由工伤保险基金按规定支付；工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，由所在单位发给住院伙食补助费；需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。其中，治疗工伤所需医疗费用及工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，要符合国家规定的工

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长沙市工伤医疗康复待遇办理指南

事项名称：工伤医疗康复待遇许可依据：《工伤保险条例、《长沙市工伤保险办法、《长沙市工伤保险医疗管理暂行办法、《长沙市工伤人员工伤复发(部分病种)门诊医疗管理试行办法等有关政策规定。法定期限每天办理工伤认定核对;每月10日前提交材料的当月20至25日拨付待遇。承诺期限：许可条件已参加工伤保险，职工发生事故受伤并认定为工伤;在受伤单位工作期间旧伤复发;纳入统筹的老工伤人员旧伤复发。申报材料监督部门及投诉电话待遇结算科(0731-84907707)窗口地点各个康复协议医疗机构医保科交通到达线路无工作时间国家法定工作日(夏季早上8：00—12：00，下午3：00—6：00)(冬季早上8：00—12：00，下午2：30—5：30)业务咨询电话待遇结算科(0731-84907707)其他咨询渠道无单位网址http://www.csldbz.gov.cn/

2023-05-10

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佛山市申领工伤医疗待遇办理材料

1、《工伤事故报告书原件2、《工伤认定书原件;3、《佛山市工伤保险待遇申报表原件;4、工伤职工身份证原件(核对后退回)及复印件;5、领取工伤待遇的帐号资料;6、门诊病历、门诊检查结果、医疗诊断证明书、医疗费用收据、医疗费用明细清单、出院小结等原件;7、属康复治疗的还要提供工伤康复确认书等有效资料;属交通事故需提供《交通事故责任认定书、《交通事故民事赔偿调解书等原件;8、到非定点医院治疗的还要提供《佛山市××区工伤职工转诊转院申请表原件;9、社保机构根据实际情况要求提供的其他资料10、社保机构根据实际情况要求提供的其他资料

2023-05-10

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工伤保险的申请流程和待遇

通过劳动鉴定机构。企业劳动者获得工伤保险待遇的方式是通过劳动鉴定机构作出鉴定结论后六十个工作日内，由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续就能获得工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。企业职工是否享受工伤保险待遇企业职工是有权利享受工伤保险待遇的，根据我国法律的规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有按规定享受工伤保险待遇的权利，用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2023-07-04

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放弃工伤医疗待遇情况说明是什么?

承诺书(职工姓名)于年月日时分左右，在(地点)发生(受伤害事故)，因(已解决或处理结果)，故本人承诺放弃单位给予申报工伤和本人申报工伤的权利，同时因此次伤害事故产生的一切后果与无关。特此证明。承诺人：承诺人身份证号码：监督人：承诺时间：年月日一、解除劳动关系承诺书怎么写承诺书承诺人姓名：；性别：；民族：身份证号：；家庭住址：本人于年月日与（以下简称公司）之间建立劳动关系，后因我个人原因并经过自身慎重考虑，由我本人提出申请并与公司在公平自愿的基础上充分协商，现双方协议解除之间的劳动关系。本人在此承诺此次提出的解除劳动关系的申请系本人自愿，非出于公司或者任何第三方的压力所致。同时，自本承诺书签署之日起，我已确认与公司劳动关系存续期间，公司已充分、妥善履行了自身义务，并不存在侵害我任何利益的行为。承诺人：年月日二、工伤鉴定用人单位是填什么1、受伤害职工或亲友意见这里填写同意申请工伤认定2、用人单

2023-03-12

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工伤待遇发放的标准和流程

一、工伤待遇发放的标准和流程1．企业应于事故发生之日起一个月内，向所属地区的劳动行政部门递交工伤认定申请书。2．若企业未主动申报，受害员工可自行撰写并提交工伤认定申请至所在地劳动行政部门。所提交文件需涵盖如下几个方面：工伤认定申请表格；能够证明与用人单位存在劳务关系或事实劳动关系的相关证据；医疗单位出具的明确诊断证明或者经职业病防止中心确认的职业病诊断报告。3．劳动行政部门经过严格审查后，作出了工伤认定决定，此时企业需按照法律规定对受伤员工进行赔偿，主要包括伤残补助金以及医疗费用等。4．受伤员工需要前往具有相应资质的医疗机构进行伤残等级鉴定，如因骨折而导致的伤残至少也能评定为十级伤残。5．将医疗机构出具的伤残等级鉴定结果提交至劳动行政部门及用人单位，同时建议个人留存一份复印件以备不时之需。劳动行政部门将会向用人单位发出“工伤认定通知书”。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下

2024-07-24

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工伤保险待遇
领取工伤保险待遇的流程说明

1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。6、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。7、每月20日－30日办理工伤保险手续。申领失业金流程1、参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职

2023-07-15

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工伤医疗待遇
职工享受哪些医疗待遇，工伤医疗待遇包括哪些内容

一、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。二、工伤医疗待遇包括哪些内容职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇，工伤医疗待遇主要包括以下内容：（1）工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。（2）工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的23发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。（3）工伤医疗期（停工留薪

2023-03-03

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