社保当天停当天生效吗
来源:互联网 时间: 2023-06-22 18:31:22 491 人看过

如果你决定停交社保,这个月没有缴纳的,这个月就开始生效。

1.不用去办理任何手续,不继续交的话,账号会自动停止。

2.停交一个月后,不再享受医保政策,医保卡里的钱刷完了就没有,不享受住院报销。所以请慎重考虑,除非你很快就到合法退休年龄要准备退休了。

一、社保停止缴费多久失效

1、医疗保险从停交的下个月就不能用医保卡报销,重新缴费还是可以继续享受医疗报销的。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算,也就是说3个月后医疗保险失效。

2、失业保险、生育保险则是在缴纳1年费用后则在该年度可以继续享受权益,下一年度直接停交后权益和福利失效。

3、工伤保险是即交即用,一旦停交则在停交的次月失效。

4、养老保险一般来说是按照(15年)累计计算的,中间要是断了,续上就好,这个是不存在失效的说法。

二、社保交了几个月不交钱能取出来吗?

五险里的钱不能取。你暂时停交也没有关系,养老保险个人账户里的钱不会没有,而且可以跨省转移,账户里的钱会跟着你走的。要到退休以后才能领,有多少要按你缴费年限和缴费金额算。交的多拿得多。医保停交之后住院部分就没得报销了,个人账户的钱可以用来买药,停交超过一段时间可能会失效。

三、社保几个月生效

医保要在缴纳社保后的使用时间:医保分为个人缴纳和公司缴纳两部分,个人部分很少。从你第一个月缴纳开始,你就可以使用医保卡里的钱(个人缴纳的部分),到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊。

一般是缴纳满一年后才能在生病住院时进行医疗费用报销

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 13:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 盗抢险是当天生效吗
    车辆损失险
    一、盗抢险是当天生效吗车辆盗抢险生效时间一般是购买保险后,次日生效。全车盗抢险是:车被盗后,到县级以上公安部门报案,三个月没找到,可以要求理赔。单独丢了某个轮子、反光镜那不能赔。二、什么是盗抢险机动车辆附加盗抢险是指保险车辆全车被盗窃或被抢劫,对被保险人造成的直接经济损失。在车辆被盗抢三个月后,保险人按保险金额或出险时车辆实际价值进行赔偿。三、机动车辆附加盗抢险责任的原则保险车辆的零部件或附属设备失窃,没有构成全车被盗,不属保险责任。整个保险车辆被盗后,经由公安部门立案,在三个月以上仍未找到者属保险责任;在三个月内查获,但发现车辆已遭破坏或车上零部件、附属设备丢失,这种因全车被盗抢而造成的损失,也属保险责任。保险车辆全车被盗抢三个月以上,保险公司向被保险人取得车车权益转让书后,可按规定予以赔偿。当保险金额高于或等于车辆实际价值时,按实际价值给予赔偿;当保险金额低于车辆实际价值时,按保险金额
    2023-06-16
    347人看过
  • 医保卡补办,社保中心当天办就能当天拿吗
    医保卡补办,社保中心当天办当天就能拿到补办的新卡。目前“社保卡即时补换”服务在全国范围内越来越广泛,不仅是社保中心,也逐渐扩展到合作的金融机构服务网点。二、社保卡丢失了在哪里挂失社保卡补办在社会保障卡服务网点也就是社保局补办。口头(临时)挂失,可通过人力资源社会保障部门经办网点、网上服务渠道办理,也可通过合作商业银行网点、电话银行、网上银行渠道办理。书面(正式)挂失,须到人力资源社会保障部门经办网点、合作商业银行网点分别办理。预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续(正式挂失后不能撤销)。补卡时可委托他人办理,办理时需要出示委托人、被委托人的身份证原件及复印件,在填写《申请单》后,由社保卡服务网点工作人员办理。在办理完补新卡手续15个工作日后,补卡人可持本人身份证和《领卡证明》,到社保卡服务网点领取新卡。三、怎么补办社保卡补办社保卡的方法:1、早参保地发卡行提出补办申请;2、发卡行受理了补办申请
    2023-02-13
    285人看过
  • 当天辞职后,社保当天可不可以转走
    这种情况应该去单位协商解决。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动
    2023-02-18
    305人看过
  • 辞职信交了当天生效吗
    试用期期间辞职,3日后生效。非试用期期间辞职,30日之后生效。一、劳动者辞职与劳动局签劳动合同一起存在吗签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。二、试用期已交转正申请未批复提前三天辞职不批咋处理试用期已交转正申请未批复提前三天辞职不批的处理方式是,劳动者已经转正了的,需要提前30天通知辞职,试用期已交转正申请未批复提前三天辞职不批的,劳动者可以等到30日到期再离职,或者可以直接离职,但是造成用人单位损失的需要承担责任。三、辞职了中介还会补差价吗根据劳动合同法,试用期辞职只需要提前3天通知用人单位,就可以和单位解除劳动合同,而且不需要自己支付违约金,除非是自己和单位约定了服务期。转正后的
    2023-06-27
    302人看过
  • 离婚调解书当天生效吗
    需要看签收时间。人民法院可以当庭告知当事人到人民法院领取民事调解书的具体日期,也可以在当事人达成调解协议的次日起十日内将民事调解书发送给当事人。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。如果双方签收的时间不一致,则以最后一方签收的时间为生效时间。一、经调解不予离婚还需要协议吗经调解不予离婚,如果双方自行有协议的要求的,还需要协议。根据《民事诉讼法》,人民法院调解和好的离婚案件,可以不出具调解书;双方在调解结束后,可以自行对婚姻和财产等事项进行协商。出具调解书的,调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。二、离婚之后调解书开完还需要收生效证明吗根据《民事诉讼法》第九十七条规定,“调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力”。一般情况下,离婚调解书上加盖生效章即可,也可另外开具生效证明。生效证明就是指法律文书经过上诉期双方当事人没有上诉或调解书一经签收的,发生法律效力的证明。生效证明是权利人实现
    2023-06-21
    230人看过
  • 合同生效之日算当天吗
    合同生效之日不包括当日。法律规定按照年、月、日计算期间的,开始的当日不计入,自下一日开始计算,所以合同生效之日是从第二天开始计算。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。质押合同生效之日与抵押合同生效之日的区别有哪些质押合同生效之日与抵押合同生效之日没有特别约定,一般都是成立时生效。登记只是影响物权效力。《民法典》第五百零二条【合同生效时间】依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第三百八十八条【担保合同】设立担保物权,应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。《中华人民共和国民法典》第二百零一条:按照年、月、日计算期间的,开始的当日不计入,自下一日开始计算。按照小时计算期间的,
    2023-07-23
    204人看过
  • 社保停保是当月生效还是次月
    社保停保一般都是次月生效,也就是说当月住院,医保还是可以报销的,但是次月住院则不享受医保报销待遇。但这个不是绝对的,有的地区规定停保当月不享受医保待遇,那么就是停保当月生效。一、医保卡两个月没交费还能用吗社保停缴以后,如果后期重新找到工作以后,也是可以使用的。如果在职职工断缴的时间是2个月,后果是断缴的这2个月期间,如果生病就医,是无法享受在职职工医保费用报销待遇的。也就是说两个月中途住院看病是不能使用医保报销的,需要个人自费。二、职工医保不在厂里怎么处理第一步,须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后,已由单位经办人员为其办理了停保的,可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的,则由本人携带身份证原件及复印件1张,到社保局相应的城区部办理停保手续。第二步,要到所居住社区办理居民医保参保缴费。参保时需提供户口本、身份证原件及复印件等。缴费时可以选
    2023-04-01
    398人看过
  • 社保是发工资当天交吗
    不一定,每个单位发工资的时间不一致。当地社保规定25日之后不能再缴纳本月参保费用,如果25日去,只能交纳下个月的(本月会处于间断状态),但是24日去,可以赶上缴纳本月的。所以说社保不一定是发工资的当天交。一、社保是每月几号扣款各地社保缴纳时间不一。社保局一般是20到25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。很多地方规定过来这个申报期只要不是次月扣款就不会产生滞纳金,但是过25号以后申报不能够保证员工的社保待遇能够在下个月享受。二、工资晚一天到底该怎么处理工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的,要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻,公司可以在征得本单位工会的同意后再向劳动者说明
    2023-02-18
    211人看过
  • 交强险必须当天生效吗?
    交强险自投保之时即时生效。保险合同当事人意思表示一致,保险合同即告成立,依法成立的保险合同,自成立时生效。在没有特别约定例外情形的情况下,此时保险合同若不能即时发生效力,那么在此期间发生交通事故,保险公司以此抗辩而不履行赔偿义务,显然与公平及诚实信用原则相违背。从交强险的性质来分析,2004年5月1日施行的《道路交通安全法》第十七条强调,在全国范围内机动车不分种类全部投保。随之,2006年7月1日施行的《机动车交通事故责任强制保险条例》应运而生,规定了交强险是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。由此可见,交强险重点体现了“以人为本、关爱生命”的精神理念和社会公益性,具有更多的社会保障功能。交强险强制性与公益性的双重特质决定了其设立目的是为事故中的受害人提供基本和及时的权利维护。对于实践中存在
    2023-02-04
    293人看过
  • 退取保金能当天判完当天退吗
    如果没有违反规定,判缓后取保候审保证金怎么退可以要到,具体如下:(一)犯罪嫌疑人在取保候审期间,没有违反刑事诉讼法第五十六条的规定的情形之一的,在解除取保候审的同时,公安机关应当将保证金如数退还给犯罪嫌疑人。第五十六条规定:被取保候审人的义务(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)在传讯的时候及时到案;(三)不得以任何形式干扰证人作证;(四)不得毁灭、伪造证据或者串供。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定,已交纳保证金的,没收保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反前款规定的,取保候审结束的时候,应当退还保证金。(二)决定退还保证金的,应当经过严格审核后,报县以上公安机关负责人批准,签发《退还保证金决定书》。一、取保候审期限是多长刑事诉讼法第51条规定:人民法院、人民检察
    2023-03-20
    158人看过
  • 医保当天定点当天就可以用吗
    不同城市的医保细则、分类等可能有差异,具体的使用规则可能不同,建议拨打人力资源和社会保障部电话:12333详细咨询。一、有医保卡产检还要自费吗有医保卡产检自费,建议去当地医保局咨询具体的报销情况,明确个人产检费是否可以报销。社会医疗保险卡,简称医疗保险卡或医保卡,是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后,地方医疗保险事业部门在月底将个人账户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。医保卡查询方法包括:1、社会医疗保险都是在自己所属的地购买,正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同,在查询的时候就必须要去参保地社保网查询;2、各地不同登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是社保证
    2023-03-23
    291人看过
  • 办完停保当天能办退休吗
    也可以当天办理退休。办理退休一般情况下当月即可办完。当事人达到法定退休年龄,资料齐全,在达到法定退休年龄的当月下旬之前提交资料,当月可以办理完毕,下月开始发放基本养老金。一、被开除后养老金怎么办单位开除员工后,之前交的社会养老保险还会保留,交足15年退休后领取即可。领取基本养老金必须具备三个条件:达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年。二、没有买断协议可以办退休吗没有买断协议,可以办退休。劳动者没有解除劳动合同证明,劳动者符合退休条件的可以依法办退休手续。符合法定退休条件时,自行向养老保险关系所在地人社局申请退休。职工办理退休,按月领取基本养老金的条件是达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工,开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄,不可以视同缴费年限。但是,实际缴费年限还可以
    2023-02-26
    90人看过
  • 变更印鉴可以当天生效吗
    一、变更印鉴可以当天生效吗印鉴变更需到开户银行办理相关手续,新印鉴启用日期为申请日次日。申请办理的当日及以前付款依据的审核仍以旧印鉴为准。当然有的企业有要求,比如说三天后启用也是可以的,但是变更印鉴一般是不能够当天生效的,需要了解清楚。印鉴卡分为正卡和副卡,是单位身份、账户的证明,应加印防伪标志及编号;一般正卡是一张,由印鉴初审人员保管使用;而副卡是两张,一张由印鉴复审人员保管使用,另一张是由银行受理签章后退开户单位的。对于开户单位留存的副卡,在更换印鉴或销户时,应当交回。二、变更印鉴需要什么资料1、法人、私章所属人、经办人身份证原件、复印件。2、旧印鉴卡片(如遗失,请开立单位证明,说明丢失原因,并注明:有因此引发的一切经济纠纷由我单位承担等字样)。3、公安局收回旧公章的收条或报案回执或遗失声明作废的报纸原件、复印件。4、公安局的刻章卡原件、复印件。5、变更印鉴申请书。6、企业名称或法人变
    2023-04-24
    194人看过
  • 我辞职当天社保是不是就会停了
    劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的,社保会停;但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的,则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档案,而新单位可及时为其办理社保的续接手续,社保就不会停。一、五险一金离职后怎么办?办理转移手续即可,具体步骤如下:养老保险:1.办理转移手续后在新单位续保2.也可以以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)3.停保一段时间,以后再续保,但停保的次月起停止报销医药费。医疗保险:1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理。2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。这个情况下,医疗保险要个人缴,一年交一次。但中间中断可能会影响享受医保待遇。个人缴纳:带身份证、户口本、银行存折
    2023-03-24
    378人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 当天交的社保可以当天查出来吗
      天津在线咨询 2023-10-24
      当月缴纳的社保,次月底或者次次月初才可以查到,也就是说5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到的。查询社保的方法有三种: 1、社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
    • 社保缴费当天交吗
      浙江在线咨询 2022-05-04
      你好可以咨询一下社保中心。每月的15号之前统计上报缴费; 委托银行扣款,(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐,其它行七日后扣款到帐)。每月21—26日为社保费托收时间。 采用网上申报及自助缴费的,正常情况下,企业须于每月19日前(含19日)通过互联网申报当月社会保险数据,并及时核对社保征收部门对申报数据的处理情况,发现有误立即与社保征收部门联系并校正。每月20日以后申报的数据,视
    • 社保补发当天能补吗
      湖南在线咨询 2022-03-24
      早年是十一月或者十二月。近年是春节前夕。都从2016年1月份起补发。上海市已经于2016年6月15日发放到位,北京市已经在8月31日发放到位。其他省、自治区、直辖市都已经在2016年6月底之前把实施细则报人力资源和社会保障部、财政部,等人力资源和社会保障部、财政部批复后,最迟在2016年9月30日之前发放到位,从2016年1月份起补发。重庆市也是在9月30日发放到位。
    • 离职单生效当天或当天后还需上班吗?
      北京在线咨询 2022-11-01
      应该在离职单生效的第二天才不去上班。
    • 辞职当天社保是不是就会停了
      天津在线咨询 2022-11-03
      不是,辞职不会马上停社保,应该在离职后十五天内办理社保转移。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。