如何确保合法、有效地行使企业管理职权?
来源:互联网
时间: 2023-06-07 07:50:18
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首先,企业必须树立依法管理的理念,严格根据法律规定制定各项规章制度,在程序上确保规章制度的有效,做到有法可依;在实体上要依法管理,对企业法定义务不逃避、不规避,营造和谐的企业文化氛围。
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其次,企业要加强过程管理,突出证据意识,要懂得利用自身应有的权利。比如如何界定不符合录用条件、不胜任工作,何为严重违纪、严重失职、重大损失等,这方面企业如何做好,应该有制度规定,也是需要考虑的。
此外,要注重借助外脑,多请教专业的企业管理咨询顾问或专业的劳动法律师,在专家的指导下,建立事先预防、事中控制、事后补救为一体的企业人力资源法律风险管理体系,以从根本上防范和管理人力资源法律风险。
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