该段内容描述了我国劳动者及其近亲属可以获得的丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的相关标准。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金则根据亲属的不同情况分配不同比例的抚恤金,而一次性工亡补助金的标准则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些标准的制定旨在为劳动者及其亲属提供一定的经济支持,保障他们的基本生活需求。
为劳动者及其近亲属提供丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,而供养亲属抚恤金按照发给无劳动能力的亲属,标准为劳动者的配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月40%。另外一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工亡补助金标准有哪些?
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡后,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。因此,一次性工亡补助金的标准受上一年度全国城镇居民人均可支配收入的影响。
工伤保险是保障劳动者权益的重要制度,对于劳动者及其近亲属来说,丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金是重要的经济支持。其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照发给无劳动能力的亲属,标准为劳动者的配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月40%。另外,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此,一次性工亡补助金的标准受上一年度全国城镇居民人均可支配收入的影响。
《工伤保险条例》第三十九条规定职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因此应当予以赔偿。... 更多>
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