社会保险法规定社保卡如何办理-法师兄

社会保险法规定社保卡如何办理

来源：互联网时间： 2023-04-13 21:43:49 468 人看过

一、社会保险法规定社保卡如何办理?

1、到户口所在地社保局申请。

2、准备资料：本人身份证，近期免冠一寸照片两张，保费，申请书等即可。

3、一般企业单位都会给员工办理社保，如果单位为你缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡。

4、不满十六周岁需由法定监护人代办，代理人员需携带双方身份证复印件，关系证明进行办理。

二、社会保障卡主要有以下8大作用：

(一)社会医疗保障卡用于记录居民社会保障的相关信息，它卡内标识了持卡人的个人就业状况，并记录了持卡人的社会保险帐户信息及缴费情况、职业技能、就业经历、工伤、职业病及伤残程度等。

(二)社会医疗保障卡用于记录参保人的姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息，并将持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息记载到它的卡面以便查看。

(三)社会医疗保障卡可用于查询居民本人养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险缴纳情况。查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。

(四)持卡人可持卡到定点医院就医，到医保指定药店购买药品，进行医疗保险个人账户结算。值得注意的是，参保居民的社会医疗保障卡可以凭密码在POS机上刷卡使用，但是不可以提取现金或进行转帐。

(五)参保人失业了，可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记的手续，并申领失业保险金以及申请参加就业培训;

(六)参保人可持卡办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务，办理领取养老金等社保事务。

(七)参保个人还可以凭卡申请劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇等等。

(八)持卡人还可以凭社会医疗保障卡上网查询相关信息。

可见，社会保障卡的用处强大，涉及到我们生活的方方面面。因此在拿到社会保障卡以后，一定要妥善管理，若不慎丢失或损坏，要及时补办。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社会保险
河南省社会保险基金管理规定如何？

1、第一条为了保障社会保险基金安全，维护社会保险参保单位和人员的合法权益，根据有关法律、法规和政策规定，结合本省实际，制定本规定。2、第二条本规定适用于本省城镇企业基本养老保险基金、机关事业基本养老保险基金、失业保险基金、医疗保险基金(包括城镇居民医疗保险基金、离休干部医疗保险基金、大额补助医疗保险基金、公务员补助医疗保险基金)、工伤保险基金、生育保险基金等社会保险基金的管理和监督工作。3、第三条河南省社会保障监督委员会对全省社会保险基金的监督工作应当加强组织、指导和协调，研究决定全省社会保障监督工作的重要事项。4、第四条县级以上劳动和社会保障行政部门主管本行政区域内的社会保险工作。县级以上财政、审计部门和人民银行依照各自职责，依法对社会保险基金收支、管理、运营和社会保险基金账户的开设、管理情况实施监督、社会保险经办机构依法收支和管理社会保险基金，具体承办社会保险事务。5、第五条统筹地区社

2023-06-19

253人看过
社会保险
社会保险法条文基本养老保险如何规定的？

一、社会保险法条文基本养老保险如何规定的?基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。二、什么是社会保险基数?社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保缴费基数一般以上一

2023-04-13

261人看过
社保
如何办理社保卡？办理社保卡流程是什么

公司办理社保流程：1.进行社保登记；2.准备好所需要的资料填好表格；3.单位据实填报参保人员参保表并盖章，准备好参保人员的资料；3.到社保机构办理，核实之后缴纳费用；4.劳动局发放社保卡后公司需要填劳动局发放的社保核对表，单位需核对并签章，然后交给劳动局。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2023-04-14

327人看过
社保
社会保险条例规定学生办社保卡有什么用？

一、学生社保卡主要作用由医疗保险经办机构为参保人员就医、购药办理用于验明身份、记录、储存个人账户资金及使用情况的电子信息卡片。学生社保卡主要作用体现就医、看病、买药及报销。学生社保卡报销标准(一)在门诊发生的符合规定的医疗费用，按下列比例给予报销，其余部分个人自付：1、医疗费用不满1000元的部分，报销35%。2、医疗费用在1000元(含1000元)以上，不满5000元的部分，报销45%。3、医疗费用在5000元(含5000元)以上，不满10000元的部分，报销55%。4、医疗费用在10000元(含10000元)以上的部分，报销65%。(二)在住院发生的符合规定的医疗费用，按下列比例给予报销，其余部分个人自付，年度内多次住院的医疗费累计计算：1、医疗费用不满10000元的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为55%、65%和75%。2、医疗费用在10000元(含10000元

2023-04-13

196人看过

社会保险
不是社会保险如何办理工伤认定

工伤认定，是由劳动保障行政部么作出的，而不是劳动仲裁和监察大队。没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定，这个是赔偿的标准。最后，可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在一个法制健全的国家中，创造和

2023-05-04

108人看过
社会保险
社会保险法对医保转移有何规定

医疗保险关系转移是指参保人在跨地区流动就业时把原就业地的基本医疗保险缴费年限及个人账户转到新就业地，以便在两地的医疗保险年限能够累计计算。如若转移的基本医疗保险缴费年限满足连续参保年限的接续，则该参保人两地医疗保险缴费年限可合并连续计算。医疗保险关系转移的内容包含基本医疗保险缴费年限的清单及个人账户的余额。社会保险法全文第三十二条：个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。社会保险法解读：本条系关于个人基本医疗保险关系转移接续制度的规定。2009年12月人保部、卫生部、财政部联合发布了《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法，对城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业保险关系转移接续相关问题作了规定。已经参加城镇基本医疗保险的参保人员跨统筹地区就业的，其医疗保险关系随同转移，由新就业地社保经办机构通知原就业地社保经办机构办理转移手续，参保人员不再享受原就

2023-05-29

310人看过
社会保险
如何正确使用社会保险卡

目前，我国正在努力实现社保全面覆盖。而社保卡持有人越来越多，却很少有人知道如何正确使用社保卡。实际上，正确使用社保卡可以充分发挥其作用，那么究竟如何正确使用社保卡呢?新"社保卡"一身兼四职新"社保卡"印有持卡人个人基本信息：姓名、性别、身份证号码、银行卡号、有效期限、头像。与老"医保卡"不同，社保卡具备四大功能：凭证功能，持卡人凭卡办理个人劳动保障事务，同时支持持卡就医待遇结算等;记录功能，记录持卡人劳动保障信息和社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤以及职业病伤残程度等信息;金融功能，为持卡人提供银行借记卡金融功能，并通过社会保障卡金融账户完成社会保险和就业再就业优惠政策的各项待遇支付;查询功能，持卡人可在镇、街劳动保障服务中心查询个人劳动保障和社会保险的专业信息。使用之前不必非"激活"社会保障卡在未办理金融功能激活的情况下不会影响持

2023-05-08

212人看过
社会保险
社会保险稽核办法最新规定

社会保险费申报缴纳管理暂行办法社会保险费申报缴纳管理暂行办法(中华人民共和国劳动和社会保障部令第2号)依据《社会保险费征缴暂行条例》(中华人民共和国国务院令第259号)，劳动和社会保障部制定了《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》，现予发布施行。部长张左己一九九九年三月十九日第一条为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，根据《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称条例)的规定，制定本办法。第二条本办法规定的社会保险费是指基本养老保险费、失业保险费和基本医疗保险费。工伤保险费和生育保险费的申报、缴纳可参照本办法执行。第三条缴费单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费适用本办法。由税务机关征收社会保险费的缴纳管理办法另行制定。第四条缴费单位应当到办理社会保险登记的社会保险经办机构办理缴费申报。第五条缴费单位应当在每月5日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送社会保险费申报表(以下简称申报表)、

2023-05-04

304人看过

社会保险
新员工办理社会保险流程如何

1、首先保证公司是合法经营企业；2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案，领取公司编号；3、新员工入社，与员工签订正式劳动合同；4、根据员工身份的不同（本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等）准备好签合同所需要的资料，如就业证、失业证、就业指导手册等，有些此资料有些城市不需要，具体可咨询当地劳动部门；5、带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案；6、社保备案；此上两程序有些城市是可以直接登录劳动局网站，企业自行办理登记的；7、一般从次月开始，缴纳前一月份和扣费当月的保险；8、缴费成功后的下一自然月，到社保处办理社保卡，保险办理完成。一、社保缴存基数如何确定？根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般

2023-03-19

476人看过
法定节假日
社会保障卡补（换）卡如何办理

一、办理时间工作日每周一至周五9:00-12:00;14:00-17:50，法定节假日除外。二、办理地点渝中区社会保障服务中心负三楼(渝中区中山一路218号)社保卡办理处。三、需提供的资料(一)本人申请办理1、本人签名并加按手印的《申请办理补(换)社保卡登记表1份;2、本人有效身份证原件及复印件(双面)1份;3、如系换卡，还应同时提供原社保卡及复印件(个人信息面)1份。(二)他人代为办理1、代办人签名并加按手印的《申请办理补(换)社保卡登记表1份;2、代办人有效身份证原件及复印件(双面)1份;3、被代办人的资料，按以下情形分别提供：(1)被代办人属未成年人的，提供其户口薄原件及复印件(相关内容)1份;(2)被代办人属精神病人的，提供被代办人有效身份证原件、医疗证明(或医疗治疗记录)原件及其复印件1份;(3)被代办人属行动不便的，提供被代办人有效身份证原件及复印件1份。4、证明代办人与被代办

2023-05-10

387人看过
养老保险
办理社会养老保险有卡吗

养老保险没有卡片。一般在办理养老保险时是没有没有养老保险卡，只有医疗保险卡，其他险种是没有卡的，但养老保险有养老保险手册的。在缴纳社保时，用人单位都会给员工办理社会保障卡，这个社会保障卡包含了个人所缴纳所有险种的费用，以个人身份证号为编号的。《劳动法》第九章第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴费社会保险费。一、基本定义养老保险(EndowmentInsrance)是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所

2023-02-20

290人看过
社会保险
灵活就业如何办理社会保险

一、档案托管：市区灵活就业人员参加养老或医疗保险前，须先到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续，并由档案托管部门按参保职工缴费年限核准程序，对原有的缴费年限进行核准。办理档案托管手续时，灵活就业人员须提供本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》，并准确告知本人人事档案所在地。二、参保登记：市区灵活就业人员持以下证件、材料到市、区社保经办机构办理灵活就业人员参保登记手续：(1).本人居民身份证、户口簿;(2).《职工养老保险手册》、《社会医疗保险证》、《社会保险关系转移单》;(3).市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门出具的《苏州市灵活就业人员参加社会保险联系单》。三、委托缴费：(1).灵活就业人员凭市、区社保经办机构出具的参保登记证明和本人居民身份证，到江苏银行苏州分行营业网点开立个人储蓄存折账户，签订代理缴纳养老保险费、医疗保险费委托书(协议)。(2).灵活

2023-05-31

273人看过

社保
社保纠纷怎么处理，如何处理社会保险纠纷

当事人可以依法申请调解，仲裁，打官司，协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。根据中国劳动争议调停仲裁法的规定，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议，适用本法：（1）确认劳动关系发生的争议（2）由于订单、履行、变更、解除劳动合同发生的争议（3）除名、退休、退休、退休发生的争议（4）由于工作时间、休假、社会保险、福利、训练、劳动保护发生的争议（5）由于劳动报酬、劳动医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议（6）法律、法规定的劳动争议。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书，并依据被申请人数提交复印件。仲裁申请书应注明以下事项：（1）劳动者姓名、性别、年龄、职业、职场和地址、使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人姓名、职务（2）仲裁请求和根据的事实、理由（3）证据和证据来源、证人姓名和地址。写仲裁申请确实困难，可以口头申请，劳动争议仲裁委员会填写记录，通知对方当事人。社保纠纷纠纷找

2023-08-18

73人看过
社会保险
社会保险是什么，如何购买社会保险

一、社会保险是什么，如何购买社会保险1、社会保险是什么？社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是国家给国民的一项福利，保障范围广，保障程度也相对较低，但社保是基础，商业保险是补充，社保的功能是商保不能替代的，所以在条件允许的前提下，建议先购买社保，再考虑商保。社保的养老保险缴纳足够15年就可以领取养老金，医疗保险缴纳够20年，在退休后还可以享受医疗保险待遇。2、如何购买社会保险？现在基本大多数人都是有购买社保的，不同的用户购买社保的方法也是不同的，我们就来按照不同人群介绍下社保的购买方法。（1）公司在职员工：按照国家规定，企业是要给公司员工缴纳社保的。那么如果用户之前未购买过社保，企业人资部门一般会在员工转正后进行社保缴纳，员工只需要向人资部

2023-06-07

413人看过