工龄和社保缴费年限-法师兄

工龄和社保缴费年限

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 18:02:18 73 人看过

以前退休看工龄，现在退休更关心社保养老金的缴费年限。个人的工作档案中存放着个人参加工作、参军的档案，从这时开始，你就开始有了工龄。而后来推出的养老金缴纳政策，如果你没有进行补缴，那么你的工龄和社保缴费年限是不同的。工龄计算。工龄按月计算，如你1982年8月上班，那么到1983年8月为一整年，以此计算到退休时的工龄。全部（工龄）和视同（社保缴费）例如你1974年上班，2015年退休，你的全部工龄是40年，但是你的视同工龄，也就是社保缴费年限应该是1996年以前20年视同缴费。

一、少一年工龄少多少退休金

缴费工龄少一个月，月养老金少10元，少一年工龄，月养老金少120元。养老金是由基础养老金和个人账户养老金所构成，这是对于企业退休职工而言，但是如果是机关事业单位退休，还涉及视同缴费年限、个过渡性养老金。一般养老金的计算，是以基础养老金与缴费年限挂钩，每多一年工龄按照养老金计算办法就会给增加1％。根据相关法律规定可知，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

二、没有社保有劳动合同算工龄吗

没有社保有劳动合同算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。

现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
军人社保缴费和6年军龄的要求

兵龄就是视同缴费年限，意思就是社保养老需要交够15年才可退休有退休金，你有两年兵龄，只需交够13年就行（当然交的越多，享受的养老费越多）。只不过领的养老金少一些，打比方别人交够15年退休，每月领500元退休金，但你只可领470元。你可带你的当兵的有关材料到当地劳动部门社保处办理就行。医保社保缴费基数根据规定，医保的缴费基数通常与当地的平均工资有关，因此，各地的缴费标准都不相同，例如武汉，2021年城乡居民医保的个人缴费标准为二百八，筹资标准为八百八，职工缴费基数，最低三千七百三十九点八，最高一万八千六百九十九，若您想查询所在地医保缴费基数，可以拨打人社局服务电话区号＋12333，按照语音提示即可。《中华人民共和国退役军人保障法》第二十条地方各级人民政府应当按照移交接收计划，做好退役军人安置工作，完成退役军人安置任务。机关、群团组织、企业事业单位和社会组织应当依法接收退役军人，退役军人应当接

2023-07-05

341人看过
工龄
社会保险缴费时间和工龄怎么算？

工龄工资的计算公式为：工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。一、病假休多长时间扣工资1、无论请多长时间病假都有可能会被扣工资，病假期间应当按病假工资标准发放。病假工资标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准和当地政府的规定由用人单位自主决定支付标准，病假工资和工龄、病假时间都是有关的。2、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：(1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%;(2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%;(3)连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80%;(4)连续工龄满六年不满八年者，病假工资为本人工资的90%;(5)连续工龄满八年及八年以上

2023-04-03

58人看过
社保
社保和医保的缴费年限如何匹配？

医保如果是连续交够15年，到退休的时候就可以终身享受医保了。但是如果中间有间隔，那么就必须累计交够20年才可以，只能够一边领取社保养老金一边每年继续交医保，直到累计交够20年为止。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。职工社保断交了怎么办职工社保断交了有三种处理方式：1．辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。2．辞职后没有马上找到新的单位，可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社

2023-07-19

386人看过
乡镇企业
补缴年限和年龄如何限定？

以个人身份补缴的，一次性补缴的年限可自行选择市人社局相关负责人说，以单位职工身份补缴的，现单位为乡镇企业或曾经为乡镇企业，并已按规定参加了企业职工养老保险，其存续劳动关系的职工应保未保年限的补缴时间，不得早于我市实施基本养老保险“统账结合”的时间，即1996年1月1日。截至2014年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，曾经有过工作经历或者是个体工商户的，本人从未参加企业职工基本养老保险的，可以个人身份补缴企业职工基本养老保险费。本人已经以灵活就业人员身份参保的，也可以个人身份补缴应保未保年限的企业职工基本养老保险费。以个人身份补缴的，一次性补缴年限可以自行选择，最多不超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。要求认定视同缴费年限且符合认定条件的，其补缴及实际缴费年限必须满15年。补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时

2023-08-16

83人看过

社保
社保缴费年限最高限制

该段内容讲述了社保的最低缴费年限已确定为15年，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。尽管没有对社保的最低缴费年限做出具体规定，但社保的最低缴费年限已确定为15年。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄后如何领取养老金？根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，达到法定退休年龄后，养老金的领取方式有以下几种：1. 一次性支付：到达法定退休年龄时，如果养老保险累计缴费不足15年，则可以选择一次性支付养老金，月养老金标准为本人退休时养老保险月平均工资的60%。2. 分期

2023-08-28

267人看过
社保
最低年龄限制对社保缴费有什么影响？

16周岁以上就可以参保社保。根据劳动法禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。社保大部分最低缴费年龄应该是在18周岁。基本养老险要从参保缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到十五年以上，女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄，缴费年限仍然达不到基本养老保险规定的按月支付养老金的条件，可以延迟缴费五年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁。社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，除了医疗保险一出生就可以买以外，其它四险最低缴费年龄规定为18岁即可以购买。社保缴费基数最低标准是多少交费比例最低交费基数是当地社平工资的60％，这个就是最低标准。交费比例：养老，单位20％左右，个人8％；医保，单位8％左右，个人2％；失业，单位2％左右，个人1％；工伤，单位1％左右，个人不交；生育，单位0．8％左

2023-07-08

320人看过
社保
社保缴费年限怎么查询？社保缴费年限会延长到20年吗

一、社保缴费年限怎么查询下面来分享一下社保缴费年限的查询方法。1、第一步打开支付宝，进去之后，点击更多。2、第二步在更多应用页面，点击城市服务。3、第三步咋城市服务中，选择电子社保卡。4、第四步绑定电子社保卡之后，点击社保查询。5、第五步进去之后，点击个人参保信息。6、第六步进去个人参保信息页面之后，可以看到社保累计缴费月份，12月是一年。二、社保缴费年限会延长到20年吗社保缴费年限不会延长至20年。社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。养老保险必须累计缴费满15年退休后才能领到养老金。医疗保养只要产生了缴费记录并且领取了社保卡就可以报销。失业和生育保险需缴纳一年才能享受相应待遇，工伤保险只要缴纳就可以享受工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条法规：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以社保年限是法律的，不会轻

2023-05-22

469人看过
社保
现在社保交费年龄限制到多大年龄

现在社保的缴费年龄一般限制到六十岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，法定的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁。而当事人达到退休年龄时养老保险累计缴费满十五年，可以按月领取退休金。一、退职后还能领取退休金吗退职是没有达到法定退休年龄，但缴费年满15年，因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力，按《社会保险法》和国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定办理退职，由养老保险基金按月发放病残津贴。达到法定退休年龄之后，不能在办理退休。企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。二、社保费交多少年可以领退休金社保交满15年并且达到

2023-03-26

90人看过

社保
社保缴费是否算作工作年限？

如果是单位补缴的，那么一般都可以计算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。社保怎么补交缴费一、社保怎么补交缴费1、社保补交缴费流程如下：（1）自己到社保局补交，假如没参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用即可；（2）社保中介补交，找到一家正规的社保中介公司，将社保关系暂时挂靠在这家公司，由这家公司进行补交；（3）所在单位补交，短期内离职并入住新公司，在入职之后请求新公司帮忙补缴社保就可以了。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情

2023-07-06

235人看过
社保
工作年限与社保缴费年限的相互作用

工龄和社保缴费年限两者是既不充分也不必要关系。工龄工龄是职工在单位取得工资收入的连续工作时间，两个不同单位的工作时间可以连续计算；缴费年限，是指工作人员参加社会保险的缴费时间，缴费年限越长，退休养老金越多。一般情况下，大多数人是从参加工作以后开始连续缴纳社保的，那么缴费年限就是从参加工作时间开始计算。一、企业职工的工龄查询方式如下：1、一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门，但是可以查询档案。只要缴纳社保金，工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里；2、只要上了社保就有了工龄，但是在单位，基本上是单位缴纳75％，自己缴纳25％的社保金。如果以自由主义者的身份缴纳，就是自己全部负担，比较高；3、工龄也叫缴费年限，只有缴纳15年，到法定年龄才能办理退休手续，领取养老金和享受医疗保险；4、工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一

2023-06-30

441人看过
工龄
缴费年限不等于连续工龄

【案例描述】刘某是湖南某汽修厂固定职工，1960年参加工作。2000年，刘某达到法定退休年龄。办理退休手续的时候，劳动保障局要求刘某到社保局补缴2000年前应缴的社会保险费。刘某一听，吓蒙了，这么多年的养老保险费该有多少。劳动保障局的同志给刘某解释了有关政策，刘某才知道，其实他应该补缴的是从1995年开始，1995年以前的连续工作年限为"视同教费年限"。【案例分析】(1)用人单位和劳动者必须按照国家有关规定，依法缴纳养老保险费。至于从什么时候开始缴纳，则是根据各地开展养老保险统筹的时间而定。1991年，国务院下发了国发[1991]33号文件，要求企业所有职工实行个人缴费制度。这个时候开始才有了"缴费年限"。但是，为了不影响老职工的养老保险待遇，1995年《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]年6号)规定，企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为"缴费年限"。

2023-06-09

472人看过
退休
社保缴费满30年没到退休年龄

所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。养老保险只要累计缴费至少满15年，到龄就可以退休，没有要求说要一直交到退休年龄。至于养老金计发办法，各地有所不同，主要跟你的累计缴费年限、每月的缴费基数、退休年龄等因素有关。一、企业职工缴费基数3500元，退休能领多少退休金?根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关：1、职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；2、灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；3、城乡居民养老保险：男女均为60岁养老保险金领取的条件是:一是连续缴纳养老保险年限必须满15年(中间不能间断)。二是必须达到退休年龄(规定男的必须年满60周岁，女的必须满年55周岁)。二个条件缺一不可。如果连续缴纳养老保险年限满15年，但还没有达到退休年

2023-03-20

253人看过

工龄
机关事业单位社会养老保险的缴费年限、视同缴费年限与连续工龄的关系

机关事业单位社会养老保险的缴费年限、视同缴费年限与连续工龄的关系2006-1-241、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员，在其所属机关社保机构规定的参保时间后缴纳养老保险金的，其参保前的连续工龄可视同缴费年限。其余身份人员原则上按实际缴费年限确定其连续工龄，不视同缴费年限。新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员，必须参加机关事业单位社会保险，原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司，并按规定继续缴费，其前后缴费年限可一并计算Copyright?2006福建省劳动和社会保障厅[ITSUN统计]

2023-06-10

290人看过
工龄
失业保险缴费年限等同于工龄计算

1、军龄视同缴费年限是指其实际缴费年限之前的军龄，按国家规定视同已经缴纳社保。2、缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，一查自查自纠是否做到全覆盖，思想发动是否广泛深入。视同工龄怎样计算工龄应该是视同缴费年限与实际缴费年限之和。计算方式有合并计算：指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。视同工龄计算在一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门（人才中心），但是可以查询档案．尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的

2023-07-19

233人看过