女方没有生育保险可以享受男方一定比例的补贴吗-法师兄

女方没有生育保险可以享受男方一定比例的补贴吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 15:32:49 185 人看过

我是一名下岗职工，我的生育保险和生育津贴是不是可以享受我老公的?(我老公有五项保险)该怎么办理?

根据《青岛市城镇职工生育保险办法》规定，具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：

㈠符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;

㈡所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照本办法确定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金(注：上述“连续足额缴费一年以上”是指男职工配偶分娩前，该男职工所在单位按时足额缴纳生育保险费一年以上)。

经数次拨打电话，始终无法接通，未能与您取得联系，若您先生系市内七区参保职工，且符合上述条件，则可在您生育出院后次月1-10号，由男职工携带其本人劳动保障卡、二代身份证、结婚证、计划生育服务手册(或准生证)、新生儿《出生医学证明》，其配偶在户口所在地村(居)委会开具的无工作单位证明(有《失业证》的可带《失业证》原件、复印件)，分娩方式证明、男职工本人本市指定银行个人结算户存折或借记卡等材料，到相关社会保险经办机构申请办理男职工生育补助金(其中：市内四区及外资处参保职工，可到市内四区及外资处社会保险经办机构就近办理;三区参保职工，请到当地社会保险经办机构办理)。

社会保险和住房公积金代缴及管理服务是**劳务服务的核心业务之一。**劳务服务依据政府相关规定，为符合条件的客户提供社会保险和住房公积金账户的建立，日常缴纳，基数核定及账户查询等服务。在青岛地区，**劳务的服务范围已经覆盖了大部分区县。

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男方参保配偶是否可以享受生育保险及津贴

01、丈夫有社保，妻子没有，妻子怀孕时的检查费，生育时的医疗费能报销吗?生育津贴可以领吗?答：目前天津的政策是不可以的。未参保的怀孕女居民不能使用男方的生育险。不过，妻子可参保城居医疗保险，凡参加了城居医保的怀孕女居民，均可免费享受居民生育保险待遇。特别注意：城乡医保参保缴费期为每年9-12月。建议天津未就业女居民要在城乡居民医保参保缴费期及时参加城乡居民医保，以保障期失业期间能享受生育待遇。02、怀孕期中断缴纳职工生育保险费怎么办?答：依据中断缴费时间长短及是否足额补缴等情形，分别确定职工生育保险待遇享受时间和标准，同时规定已参加居民生育保险的，中断缴费期间可按规定享受居民生育保险待遇;03、既参加职工生育保险又参加居民生育保险如何如何享受待遇?答：按照“就高、不重复”的原则，优先记入职工生育保险;04、如何参加居民生育保险?答：参保居民基本医疗保险即可，凡参加了城居医保的怀孕女居民，均

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关于妻子在生育期间能否使用丈夫的生育保险进行报销，各地一般的执行原则为生育保险通常是由雇主依据其员工的工资总额来承担缴费责任。当男女双方均已参保生育保险时，则生育保险的相关权益将由女方的工作单位负责处理，男方在此过程中不会享受到任何生育保险待遇。但倘若女方并未购买生育保险，此时她便有权以男方单位的名义向相关社保机构申请报销，并且能获得生育保险50％的相应福利。生育医疗费用主要涵盖以下几个方面：1．生育过程中所产生的医疗费用；2．计划生育所需的医疗费用；3．法律法规所规定的其他项目费用。对于符合条件的职工，他们在以下情况下可依照国家规定享有生育津贴：1．女性职工在生育期间可享受产假；2．可在计划生育手术后获得手术休息假期；3．法律法规规定的其他情况。生育津贴的计算方式是根据职工所在用人单位上一年度职工月平均工资来确定。对于参加生育保险的男性职工而言，他们需要准备的材料包括：男职工社会保障卡、

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公司没有缴纳生育保险，女员工可以享受生育津贴吗

我国法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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五险没有缴够一年，可以享受生育津贴吗？

生育津贴支付方式和支付标准我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。享受条件1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计

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在生育事宜中，倘若女方并未购买社会养老保险，而男方则已参保，那么在此情况下，生育子女亦可得到部分报销。根据现行的政策要求，对于未参加生育保险的女性而言，无权享受到男性购买的生育保险福利。然而，此类生育保险政策具有地区差异较大的特点，通常来说，若女方未能拥有生育保险，那么其可以借由男方所在单位的名义向当地社保部门申请报销，进而获得生育保险金额的一半作为相应的补偿。另外，还有一些地区对于未投保的女性，会发放一定的一次性补贴等措施以示支持。关于社保生育子女报销的具体操作步骤如下：首先，女职工在成功怀孕之后，或者在流产或是施行计划生育手术之前，应该及时通知本单位或者居住当地的街道、乡镇劳动保障服务站的相关工作人员，同时协助工作人员一同准备相关资料，包括生育保险申报所需的各项材料，然后前往区级社会劳动保险部门的生育保险窗口进行办理手续；其次，经工作人员仔细审核确认无误后，将为职工颁发医疗证；最后，当

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女方没交生育险，可以用男方的么

是的，妻子若无生育保险权益，可以采用其配偶的生育保险来报销相关费用，但需符合以下三个重要前提条件：首先，女方必须已完成失业登记手续；其次，男方的生育保险必须已经足额缴纳满1年之久，且在此期间不得出现断缴情况；最后，夫妇二人需严格遵守我国现行的生育政策，即符合国家计划生育的整体要求。《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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要看情况。如果女方没有工作单位，可以由男方单位缴纳的生育保险报销生育医疗费和生育津贴。如果女方有工作，则由女方的生育保险报销费用、申请津贴。如果女方有单位却没有缴纳生育保险，则女方生育的费用和津贴都由女方单位支付。如果女方无工作需经由男方报销，要提供其配偶无收入的证明或者就业失业登记证。男的有生育险吗生育保险一般用人单位会替职工购买，尽管男性没有直接生育的功能，但是也能购买生育保险，并且其配偶也同样占有生育保险报销的权利，生育保险不仅仅为生育提供保障功能，也能用于计划生育的医疗费用，比如男性做结扎手术同样也可以通过生育保险进行报销，生育保险分为生育医疗保险和生育津贴，男性不能享受生育津贴，生育津贴是女性在生育期间享受的补贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付

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男方生育保险暂停后，女方能否继续享受？

女方停保可以用男方的生育保险。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。根据相关规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二婚男方有义务抚养女方的孩子吗？二婚男方有义务抚养女方的孩子。再婚夫妇的另一方是应当共同抚养孩子。事实上，带孩子再婚后，对方就自然而然地成为了孩子的继父或继母，而孩子则成为对方的继子女，因而，对方自然需要共同抚养孩子。可见继父母与继子女之间的关系与亲生父母子女关系相同，继父母对继子女就有了抚养教育的义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基

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不能，医疗保险是指你生病住院给你报销一定比例的住院费用，生育保险也是一样，你只有交了生育保险才能享受生育保险待遇，不交的话肯定不能领生育津贴。一、生育保险交到一年为什么没能报销？生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。一般情况下，生育保险要交满12个月才能享受生育保险待遇，未交满一年生育保险，生孩子能不能报销，具体还要看各地社保政策，有些地方规定不满一年，可让单位先行垫付，等缴够一年后再由单位去社保机构办理报销。若生产时职工未购满一年生育保险，用人单位需垫付职工生育津贴，可在垫付生育津贴一年内，向社保经办机构申请拨付生育津贴。二、没有领结婚证可以报销生育险吗报销生育险没有结婚不可以报销。生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划

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女方没有工作单位时，才能由男方的生育保险报销生育时的医疗费用。女方有工作单位但是无生育保险生育时的所有费用和生育津贴或者产假工资是由女方单位支付的。参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的，按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。一、男方买了社保女方没买生育可以报吗男方有生育险，女方没有生育险是可以使用男方的生育保险报销的，不过在享受生育补助待遇要比女性员工所有的生育保险要低。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院

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女方没有交，男方交生育险有用吗

一、女方没有交，男方交生育险有用吗1、女方没有交，男方交生育险是有用的。男职工享受生育险经费报销需要满足一定条件，具体要根据实际情况开具相应证明才可以正常办理。生育险并不需要夫妻双方都要参与才可以享受报销。生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75％左右，男方则可以报销50％左右。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴二、生育保险待遇申领有什么材料1、计划生育证明；2、新生儿出生医学证明或户口簿；3、诊断证明，生产医院开的生产证明，出院时开的、费用凭据、出院时打印的；4、代办的提供代办人本人身份证原

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男方的生育险女方是不可以用的。但若是男方的配偶未就业的，按照国家规定享受生育医疗费用待遇。，所需资金从生育保险基金中支付。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。一、产假期间还需要交哪些五险一金员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分，不用单位全额承担的。一般来说，单位都是提前通知员工过来缴纳，或者让员工预交自己需要承担的部分。1、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。2、生育津贴，是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，不少于90天。二、

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