离职后没交保密费保密协议有效吗-法师兄

离职后没交保密费保密协议有效吗

来源：互联网时间： 2023-03-31 19:43:31 75 人看过

没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。

商业秘密，是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署保密协议；

或者企业是否支付给员工保密费，员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密，员工应当承担赔偿责任，构成犯罪的，可以追究刑事责任。

一、是侵犯商业秘密罪的法律特征有什么

构成侵犯商业秘密罪的法律特征是：

（一）、侵犯商业秘密罪的主体

侵犯商业秘密罪的主体既可以是自然人，也可以是法人、其它组织。

（二）、侵犯商业秘密罪的主观方面

主观方面故意的，构成犯罪。在商业秘密侵权的民事责任上，只要侵权人有过错行为就要承担责任，不区分故意或过失。《刑法》规定的侵犯商业秘密罪，侵权人主观上是明知或者应知的，必须出于故意的侵权行为。《刑法》没有排除间接故意。

（三）、侵犯商业秘密罪的客体

侵犯商业秘密罪的客体是商业秘密，《刑法》规定的商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

（四）、侵犯商业秘密罪的客观方面

侵犯商业秘密罪的客观方面是指行为人实施了侵犯商业秘密的行为。

二、商业秘密经营信息包含哪些

所谓商业秘密，是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。即商业秘密包括技术信息和经营信息两种。根据《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》可知，商业秘密包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。

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