劳动法规：住房公积金属社会保险吗?-法师兄

劳动法规：住房公积金属社会保险吗?

来源：互联网时间： 2023-06-09 20:45:44 319 人看过

《劳权》专刊：近几期的报纸上都介绍，用人单位不为员工办社保是违反有关规定的，我所在的单位给我们缴纳了社保费，但没有缴公积金，四金还差一金。单位说，公积金不是社保，不缴是可以的。请问，公积金是否属于社保？公积金单位是可以不缴的吗？

阿志：人们常说的四金是对三金即养老保险金、失业保险金和医疗保险金，以及住房公积金的统称。

公积金的确不属于社会保险，它与三金的性质是完全不同的。

根据《上海市住房公积金条例》规定，住房公积金是指在本市工作并且具有本市城镇常住户口的职工及其所在的机关、企业、事业单位和社会团体按照本条例规定缴存的一种长期住房储金。

虽然公积金并非社会保险，但也并非可缴可不缴。《住房公积金管理条例》明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金。该条例第三十七条还规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，住房公积金管理中心可以责令其限期办理；逾期仍不办理的，可以处一万元以上三万元以下的罚款。

《上海市住房公积金条例》也明确规定，职工有缴存住房公积金的义务；单位有为职工缴存住房公积金的义务。职工有要求所在单位为其缴存住房公积金的权利。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

社保
社保费缴费基数包括住房公积金吗

一、社保费缴费基数包括住房公积金吗不包括。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。二、社保缴费查询如何查（一）社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询，打出账单明细即可。（二）上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是参保人的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。（三）电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。（四）触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

2023-04-24

156人看过
罚款
劳动法修正新规：劳动者离职、罚款、社会保险和补偿金

一、2018劳动法修正新规：劳动者离职、罚款、社会保险和补偿金1、劳动者可一次性领取企业年金。2018年2月1日后，我国劳动者达到退休年龄或完全丧失劳动能力时，可以一次性领取企业年金。即劳动者在退休或丧失劳动能力后可以选择按月、分期或一次性领取的方式领取企业年金。注：企业年金个人账户的余额可以作为劳动者的遗产来继承。2、增加对不为员工缴纳社会保险的用人单位的处罚规定。在我国，用人单位应当为员工缴纳社会保险，这项规定已被列为用人单位的强制性义务。2018年劳动法增加了对不缴纳社会保险的用人单位的惩罚规定：①用人单位不为劳动者购买社会保险的，将对用人单位处以应缴数额一倍以上三倍以下的罚款；②对直接负责人和其他相关负责人处以五百元以上三千元以下的罚款；③未缴纳的社会保险，用人单位需要将其补足。3、缺席扣除工资应当与缺席时间相对应。以往用人单位的惩罚措施中总有一些不太公平的规定，比如，迟到半小时将

2023-04-13

83人看过
社会保险
自己缴纳社会保险和公积金的方法

自己缴社保，可以以灵活就业人员身份参保，但只能参养老保险和医疗保险。办理时，凭户口本、身份证在户口所在地社区劳动保障服务中心或户口所在地的区人社局办理新参保。个人不能缴纳公积金，也不能办理公积金，必须由单位设立并缴纳。自己开了一个小店如何交社保自己开店的可以按自由职业者缴纳社会保险。社保缴费方法如下：1、需要携带营业执照复印件，经营者身份证复印件；2、需要缴纳社保人员的名册及需要参保人员的身份证复印件和2张照片；3、携带材料到当地社会保险经办机构办理开户及缴纳社保手续，缴费，之后按月缴纳社保即可。社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人

2023-07-07

266人看过
住房公积金
住房公积金归属谁所有

住房公积金按缴存渠道可以分为两部分，即单位职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金。职工个人缴存的住房公积金，是单位从职工工资里代扣代缴的，实质上是职工工资的一部分，当然归职工个人所有。单位为职工缴存的住房公积金实际上是单位以住房公积金的形式给职工增加的一部分住房工资，也应当归职工个人所有。因此，住房公积金属于职工个人所有。但是，住房公积金属于职工个人所有，并不意味着职工可以随意支配和使用住房公积金，因为住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存人住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租，职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系

2023-08-04

421人看过

劳动保险
劳动保险费属于规费吗

劳动保险费，现在应该叫社会保障费（社保费），你所说的三险五险就社保费。社保费不属于规费，社保费只是因劳动雇佣而必须对劳动者履行的法定义务。一、五险一金每月多少号交五险一金缴纳包括社保费跟公积金，这里所讲的社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。新人入职之后，用人单位应在员工入职之日起三十日内为职工办理五险一金，一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月二十五日，五险一金都是一同缴纳的。用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。1、劳动者变更劳动关系的，养老保险关系随同转移。如果劳动者跨省市、或者在企业与机关事业单位之间即所谓的跨统筹区域流动的，不仅养老保险关系随同转移，而且同时把个人账户金额一起转移到新就业所在地的社会保险经办机构，继

2023-03-21

352人看过
社会保险
劳动法如何规定缴纳社会保险

一、社会保险是什么社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。二、劳动法如何规定缴纳社会保险按《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

2023-02-22

146人看过
劳动者
社会保险法：单位为劳动者缴纳社会保险

7月1日起《社会保险法》开始施行，这部法律的出台，对于保障劳动者权益具有重要意义。南凌云律师事务所杨崇玲律师进行了点评。长期以来，一些企业尤其是非公企业拒缴、少缴、漏缴、拖欠社保费的现象层出不穷，《社会保险法》在国家立法层面确立了国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。该法规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，按该单位上月缴费额的110%确定应缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按规定结算。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可申请人民法院扣压、查封、拍卖其价值相当于应缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。《社

2023-04-23

415人看过
社保
书面劳动合同约定社保公积金吗

一、书面劳动合同社保公积金吗书面劳动合同当中必须要约定社保公积金，根据劳动合同法第十七条，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。因此，合法的劳动合同是需要用人单位替劳动者购买社保的。二、什么是五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目

2023-05-24

270人看过

解除劳动合同
我国劳动法规定：解除劳动合同能否享受住房公积金待遇？

根据住房公积金账户余额提取条件，非本市户口且与单位终止劳动关系或未终止劳动关系且购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证，以及离休、退休、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租、在职期间被判处刑罚或住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业的持有效提取凭证，均可提取住房公积金账户余额。根据情况决定，住房公积金账户余额提取条件如下：1.如果职工非本市户口，且与所在单位终止劳动关系，则可以提取住房公积金账户余额。2.如果职工非本市户口，但与所在单位未终止劳动关系，则不能提取住房公积金账户余额。2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证；4、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证；5、离休、退休的持有效提取凭证；6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证；7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入

2023-10-22

437人看过
社会保险
劳动合同没有写社会保险属于违法行为吗？

一、用人单位必须给劳动者缴纳社保吗?单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、用人单位在签订合同的情况下不给员工缴纳社会保险属于违法行为吗?公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资)，用人单位不支付，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限

2023-04-29

178人看过
住房公积金
跳槽后住房公积金会丢吗？

新年的到来，让每一个计划在今年买房的人都开始了全城搜索。但是一些小问题，如不良信用记录、办保险、公积金的转移支取等仍旧困扰着许多购房者，为此，我们替您连线有关专家，不妨听听他们怎么说。跳槽后公积金怎么办？困惑：新年过后，一些人都计划寻求新的发展机会，但现在单位已经给自己缴存了几万元的公积金，跳槽后会不会丢失？会不会影响买房？很多人都有这样的疑问。解惑：按照现在的公积金政策，跳槽之后的公积金转移属于“正常转移”的情况，费点工夫也就能搞定了，也不会影响购房者用公积金买房。职工和单位缴存的住房公积金都存入职工个人住房公积金专户内，可以理解为原单位是插手不了职工公积金账户的。因此，当职工离开了现单位后，职工账户上的公积金余额不会受任何影响。按政策，能够办理公积金正常转移的情况分为以下两种：第一，职工调动工作，调入单位已开设住房公积金专户的；第二，单位合并、重组，职工并入新单位，新单位已开设住房公积

2023-04-22

486人看过
养老保险
养老保险公积金属遗产吗

一、养老保险公积金属遗产吗死者的养老保险个人账户、住房公积金余额和抚恤金是属于遗产的，由其亲属按照遗嘱来进行分配，如未立遗嘱，则要按照继承顺位来进行分配，即同顺位平均分配。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条，遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。二、离婚住房公积金算共同财产吗夫妻共同财产的类型，包括：1、工资、奖金;2、生产、经营的收益;3、知识产权的收益;4、继承或赠与所得的财产5、一方以个人

2023-05-03

295人看过

住房公积金
规培阶段有住房公积金吗？

规培期间有公积金。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。公积金购房有什么新规定？住房公积金管理中心发出通知，贷款政策贯彻317新政，打击首付贷，并对各种类型购房做出了具体规定。（一）购买普通商品房1、家庭本市无房无贷款记录：最低首付3成，贷款利率为公积金贷款基准利率2、家庭本市无房有已结清贷款记录：购买普通商品住房最低首付4成，贷款利率为公积金贷款基准利率3、家庭本市有1套住房且无贷款记录／有1套房且房贷已还清：首付最低5成，贷款利率为公积金贷款基准利率的1．1倍4、家庭有未还清贷款记录：首付

2023-07-04

136人看过
社保
社保中的住房公积金是指什么

社保中的住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城乡私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金应当用于职工购买、建造、大修自住房屋，任何单位和个人不得拿作它用。职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存款余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出境定居；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。住房公积金缴存时间系数是指什么住房公积金缴存时间系数是指职工缴纳住房公积金的年限。职工缴纳住房公积金的年限越长，个人账户余额越多，贷款金额越高。个人住房公积金贷款是住房公积金管理中心委托商业银行购买、建设、改造、大修自住住房、集资合作住房的住房公积金存款人发放的优惠贷

2023-07-21

248人看过