2020年天津市最低工资标准如何确定-法师兄

2020年天津市最低工资标准如何确定

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 21:10:07 148 人看过

2020年天津出台以下新的最低工资标准：首先对于全日制用工，工资标准由每月的1680元提高到1850元，也就是每小时增加0．9元的工资。而非全日制用工的最低工资标准为18．5元，比2019年提高1．7元。需要注意的是天津的最低工资标准从2020年4月1日起才开始施行。因此，2020年前3个月适用旧的工资标准。

深圳市2020年最低工资标准是多少

根据广东省人民政府决定，深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别，将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意，最低工资标准调整为：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元／月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20．3元／小时。其中，全日制就业劳动者最低工资标准增长3．3％，非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4．1％。

《最低工资规定》规定：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

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问：7月10日，我被市内一家快餐店招聘为小时工，当时我们双方约定每天上午工作4个小时，截至8月10日，我一共工作了20天。前几天，单位发工资时按每小时3.52元支付小时工工资。并说，天津市从7月1日市内六区调整后的最低工资标准为590元，按照规定，单位用590元除以20.92天(制度工作天数)除以8(小时)，得到的小时工资数额约为3.52元。请问，他们的说法是否正确？市劳动保障监察总队：按照《天津市最低工资保障规定》文件规定，用人单位雇用小时工（即非全日制小时工）应按照非全日制用工的小时工工资不得低于本市规定的非全日制用工小时工最低工资标准。因为全日制职工的小时工资计算和小时工最低工资是两个不同的概念,不能等同使用。对于小时工，国家最低工资法律制度在规定了月最低工资的同时，还规定了小时最低工资标准。用人单位在雇用小时工时，应支付不低于本市规定的小时最低工资标准的工资报酬。据了解，《关于调整

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1.何谓最低工资?最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2.最低工资适用于那些劳动者?根据国家和本市有关规定，最低工资制度适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。3.实习学生是否适用最低工资?依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。从事有收入劳动的在校学生，不属于建立劳动合同关系范围，他们的实习收入可以不适用最低工资的有关规定。4.什么是非全日制用工?适用最低工资吗?根据《劳动合同法》第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主、劳动者在同一用

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