订立担保合同时需要注意什么问题-法师兄

订立担保合同时需要注意什么问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-16 17:55:29 408 人看过

一、订立担保合同时需要注意什么问题

1、债权人与债务人之间的主合同要明确，因为主合同影响着担保合同中担保人的责任范围以及责任限度。故主合同的借贷金额，利息以及其他的违约金等内容都要为担保人所熟知，这也是担保人的一项权利。

2、担保人与债务人之间除了签署担保合同外，还要债务人出具一份反担保合同，这也是对担保人的权益的维护和保障。

3、担保合同无效，担保人不再承担担保责任，但这并不意味着担保人就不承担任何法律责任。担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。

4、在订立担保合同时，要对被担保人进行应有的资信审查，不要盲目签订担保合同，同时被担保人应积极履行合同，莫要因为经济债又欠了人情债。

担保人不担责的5种情况：

1、债权人采取欺诈、胁迫等手段，使担保人在违背真实意思的情况下提供保证的;

2、主合同当事人双方串通，骗取担保人提供保证的;

3、保证人与债权人约定禁止债权转让，债权人未经保证人书面同意转让债权的;

4、超过保证期间的;

5、主合同无效的。

二、担保合同订立的方式

根据《民法典》担保合同的表现形式的规定，本法所称保证合同、抵押合同、质押合同、定金合同可以是单独订立的书面合同，包括当事人之间的具有担保性质的信函、传真等，也可以是主合同中的担保条款。

即担保合同的订立方式有如下几种：

(一)在主合同中订立担保条款;

(二)在合同之外单独订立书面的担保合同;

(三)担保人向债权人发出的具有担保性质的信函、传真，债权人接受的;

(四)保证人在主合同中以保证人的身份签字的。

上述四种方式中的前三种，适用于保证、抵押、质押和定金合同。第四种方式单独适用于保证合同。所有担保合同都是要式合同。

担保合同无效后如何分担责任作为从属合同，如果担保合同被确认无效，只意味着合同规定的担保义务无法履行，并不意味着不会产生法律后果。担保人有过错的，仍应当承担相应的无效担保责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多担保合同相关文章

预付款
订立承揽合同时应注意的问题，订立承揽合同的类型

一、订立承揽合同时应注意的问题订立承揽合同时需要注意以下问题：1.对承揽人的资格限制及其工作成果的特定性。承揽人应以自己的设备、技术和劳动力完成主要工作。与此相应的是，不经定作人同意，承揽人不得将其承揽的主要工作交由第三人完成。因此，定作人应根据要完成工作的质量要求和承揽人的加工、定作、修理等方面的能力来签订合同。只有这样，才能保证所签合同得以顺利履行。2.注意区分价款和酬金，定金和预付款。在承揽合同中，既有以价款形式偿付承揽人产品的，也有以酬金形式支付承揽人劳务的。而价款和酬金是有区别的，在违约金核定比例计算方式等方面，就有不同。3.关于材料和工作成果的检验。二、订立承揽合同的类型常见的承揽合同类型有：加工合同、定作合同、修理合同、复制合同、测试合同、检验合同等。订立承揽合同的当事人是承揽人和定作人，定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。《中华人民共和

2023-05-03

490人看过
要约
合同订立时主要注意哪些问题以及构成要件

一、合同订立时主要注意哪些问题合同订立时主要应注意的问题有签约主体资格问题、合同形式问题、合同条款问题。签约主体资格问题主要是审查对方是否有从事经营的资格、资质，履约能力和信用情况如何，合同形式问题主要是建议采用书面形式，合同条款问题主要是是要应尽量详细，预防合同履行过程中产生争议。二、合同订立的构成要件合同订立主要有以下几个方面的构成要件：1.订约主体必须存在双方或多方当事人。订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人。2.订立合同应当经过一定程序或者方式。也就是说，当事人订立合同，要经过要约和承诺两个基本阶段。没有要约或者承诺，就不可能达成交易、订立合同。3.订立合同必须经过当事人协商一致。“协商一致”，是指当事人双方订立合同时必须协商并取得一致的意见。既然法律地位是平等的，双方当事人就应当充分发表自己的意见，只有双方经过充分协商并

2023-05-06

492人看过
要约
合同的订立需要哪些条件，签订合同应当注意哪些问题？

一、合同的订立需要哪些条件1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人法。2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系，而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的，所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定法。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求，法律就不予承认和保护，这样，当事人达成协议的目的就不能实现，订立合同也有失去了意义法。3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的法。所谓协商一致，就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法法。4、合同的成立应具备要约

2023-03-02

238人看过
立遗嘱
揭示：订立遗嘱时需要注意的几个问题

关于订立遗嘱很多人都存在的误区是：1．立遗嘱不吉利，立遗嘱应在清醒的时候提早立，增加法律效力；2．立遗嘱可找家里人作证，代书遗嘱需要两个以上无利害关系的见证人在场见证才有效；3．只要是老人的血脉，就能分到一部分房产，遗产按照下列顺序继承：第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。订立遗嘱的方式在我国订立遗嘱共有六种形式，分别是：（一）公证遗嘱；（二）自书遗嘱：（三）录音录像遗嘱；（四）口头遗嘱；（五）代书遗嘱；（六）打印遗嘱。其中每种遗嘱都有各自的法定形式，如果想要订立一份真实有效的遗嘱，应当严格按照法律规定的形式要求去订立。如以录音录像形式订立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及年、月、日。《中华人民共和国民法典》第一千一百三十九条公证遗嘱由遗嘱人经公证机构办理。

2023-07-08

460人看过

担保合同
合同订立的形式有什么签订担保合同要注意哪些

合同订立的形式：1、口头合同。2、书面合同。3、经公证、鉴证或审核批准的合同。签订担保合同要注意：1、不要行政命令担保。2、不要人情担保。3、不要贿赂担保。一、买房商转公后必须办理哪些手续买房商转公办理手续：1、填写商转公申请表，接受银行审核；2、打印个人信用报告，计算申请者转公后的还款能力、贷款额度、期限、利率和还款方式；3、与商业贷款银行签订借款合同，与公积金管理中心指定的担保公司签订担保合同；4、补偿原商业贷款总额与公贷总额之间的差额，并经贷款银行同意发放公积金贷款。二、担保合同无效后连带责任担保人怎么办？担保合同无效，担保人当然不再承担担保合同所载明的担保责任。但有关过错当事人要根据相应过错承担民事责任，具体情形是：(1)主合同有效而担保合同无效的，如果债权人无过错的，担保人、债务人对债权人承担连带责任;债权人、担保人均有过错的，担保人责任限额是债务不能清偿部分的1/2。(2)主合

2023-03-23

182人看过
合同风险
在续订劳动合同时，有哪些需要注意的问题需要关注？

1、在劳动合同中明确约定续订有关事项、自动顺延。2、在合同到期前一个月左右，HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续订，协商续订合同事宜，避免不续订的补偿金。3、协商续订合同的期限、报酬、特别约定等，充分沟通。续订劳动合同注意什么1、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。2、在合同到期前一个月左右，HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签，协商续签合同事宜，避免不续签的补偿金。3、协商续签合同的期限、报酬、特别约定等，充分沟通。4、经双方协商一致，合同各条款确定后，双方合同文本上签字或盖章。5、建议：将劳动合同起始期限统一调整到1月1日至12月31日，便于统一操作，避免漏签、遗忘，形成事实劳动关系、双倍工资或无固定期劳动合同风险。通常劳动合同到期前一个月，单位应当与劳动者协商续签劳动合同或者是不续签劳动合同，企业不续签劳动合同的应当支付给劳动者补偿金（每服务一年补偿一个月工资）

2023-07-07

314人看过
第三者
口头形式订立合同要注意什么问题，订立的条件是怎样的

口头形式订立合同要注意的问题有合同相对人的诚实信用状况、在协商订立合同时最好有见证人在场、若对方有履行困难，需要要求对方提供担保、合同履行期间及时关注对方动态。口头合同订立的条件是双方当事人有订立合同的民事行为能力、当事人意思表示真实、不违反法律或社会公共利益以及内容必须确定或可能。一、口头形式订立合同要注意什么问题口头合同在举证合同关系是否存在、以及合同的具体内容上存在一定的困难，在订立口头形式的合同时要着重注意以下四个问题：1.慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察；2.应该找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的情况下进行口头协商；3.如果发现对方有可能在日后履行合同中发生困难，最好要求对方提供担保人；4.合同履行期间，也要及时关注对方的动态，并留下相关证据；二、口头形式合同订立的条件是怎样的口头形式合同订立的条件包括四个：1.合同当事人订立

2023-06-05

402人看过
书面合同
药品购销合同的签订需注意什么问题

一、签订药品购销合同的意义(1)合同是经营计划落实的手段经济合同是保证企业商品经营计划落实的手段。药品经营企业为了能使药品销售计划得到落实，要和其他药品生产或经营企业商定交易的有关事宜，要和需求单位、储运单位做好衔接工作等，以求得药品流转计划的综合平衡。签订了合同，就使药品在品种、规格、数量、质量、价格上得到保证，使药品在购销储运的时间上、空间上得到衔接。药品经营企业的购销业务只要按合同规定执行，计划任务的完成就有了比较可靠的保证。所以，经济合同是实现计划的最有力的手段。(2)有利于企业加强内部管理企业对签订合同是比较慎重的，一般在签订合同以前要做深入的调查研究和详细的计算，比较经济效益的高低。所以，签订合同的过程就是加强经济核算、寻求提高经济效益途径的过程。不仅如此，合同还具体规定了购销商品的质量、数量、品种、规格、运输方式、货款承兑等一系列内容，这些内容都必须经过慎重考虑，这也是对经营

2023-06-01

474人看过

农民工
农民工劳务合同如何签订，签订需要注意什么问题

一、农民工劳务合同如何签订1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。案例之一：张某家住区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间，公司将她调到远郊的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同上只写了张某要在北京工作，使这起案的焦点是合同约定的工作具体地点不详，导致败诉。案例之二：赵某应聘某汽车厂担任总装调试工，这是技术活儿，工资较高；后来，企业将他调到一个非技术的低薪岗位，他不愿干，与企业发生劳动争议后，合同上写的是担任操作工，这是一个范畴很广的工种，没有明确具体的工作性质，导致争议败诉。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么

2023-02-06

358人看过
保险合同
变更保险合同内容的条件是什么？订立保险合同时应注意的问题是什么

根据《保险法》，当下列事实出现时，保险合同的内容应当变更：。在保险合同有效期内，保险标的的风险增加，被保险人应当按照合同约定及时通知保险人，保险人有权要求增加保险费或者解除合同。投保人和被保险人未按照保险合同约定履行保险标的安全责任的，保险人有权要求增加保险费或者解除合同。三。确定保险费率的有关情况发生变化，保险标的的风险程度显著降低或者保险标的的保险价值显著降低的，除合同另有约定外，保险人应当减少保险费，并退还相应的保险费每天一次。4。投保人申报的被保险人年龄不真实，致使投保人缴纳的保险费低于应交保险费的，保险人有权纠正并要求投保人缴纳保险费，或者在缴纳保险费时按照应交保险费与实际缴纳保险费的比例缴纳保险费好处。投保人申报的年龄不真实，致使投保人实际支付的保险费超过应支付的保险费的，保险人应当将多收的保险费退还投保人。（1）保险合同的订立程序与总承包合同的订立程序相同。它需要经历两个阶段

2023-05-31

75人看过
担保合同
反担保合同应当注意什么问题，反担保合同的主体？

一、反担保合同应当注意什么问题反担保合同应当注意的问题有：1.反担保抵押合同类别的认定。抵押权可以分为一般抵押权和特殊抵押权。反担保中的内容不符合特殊抵押权登记，自然将反担保抵押登记认定为一般性抵押登记。2.抵押权人应该为担保公司。担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。担保合同另有约定的，按照约定。3.抵押登记权利金额认定。在实践中，本担保合同的金额由动产、不动产、银行票据等一并构成本担保合同的主债权。而房屋抵押从合同仅仅是主合同中的一部份。抵押人所担保的债权不得超出其抵押物的价值。4.抵押存续日期认定。担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。担保合同另有约定的，按照约定。所以，房屋抵押从合同的抵押登记存续期不能超出主合同的登记存续期限。二、反担保合同的主体反担保合同的主体是由主合同的主体构成。主合同的债权人就是担保合同中的债权人即担保权人，主合同的债务人就是担保

2023-06-28

446人看过
法律综合知识
如何修订合同，修订合同需要注意哪些细节问题

合同修订往往要“戴着镣缉工光继叱荒癸维含哩铐跳舞”，并且还“限时限速”。那么，到底应该如何修订合同，修订合同需要注意哪些细节问题下文作出介绍。一、修订前的准备：切记，别忙动笔。一）了解合同背景二）批判阅读合同：1、理解客户意图“一定要改什么，可以改什么，可以不改什么，一定不要改什么”。2、以“离婚思维”尝试将合同相对人假设为两种人---粗心人或坏人---进行逆向思维，这比反复看合同更有效。3、考虑“平衡”三）做好准备工作：寻找参考资料；理清修订思路。二、第一次修订：性质和框架一）合法性：审查法律关系；审查履行程序；审查生效条件；避开法律泥潭（千万记住：任何怂恿客户勇敢前进的法律建议都是危险和不可取的）二）建好结构和框架三）排版：此时排版有利于为合同整体修订打好基础。三、第二次修订：内容和表达一）审核模块：各模块内容齐全二）分清责任：履行义务不符合；侵权原因；违约原因。三）控制风险：1、在界

2023-03-03

315人看过

签订劳动合同
试用期需要签订劳动合同应该注意什么问题

在与用人单位签订劳动合同时应该注意如下方面：（1）劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任等。（2）最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同。不愿意与职工签订书面劳动合同，是想以此逃避一些责任，是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。一、劳动合同订立的形式有哪些，劳动合同的作用是什么法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式，但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休

2023-06-27

269人看过
要约
合同订立时需要注意的关键点

订立合同时应注意的如下：1、合同的内容是否全面、合法；2、注意签订合同的主体是否合法；3、注意合同是否存在不平等的条款；4、注意违约责任的约定以及违约金的约定，适当利用补充协议。合同订立合同，是指当事人之间对合同内容进行相互磋商，取得一致意见的过程。通常包括要约和承诺两个阶段。要约，是一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人提出合同条件，希望对方当事人接受的意思表示。发出要约的一方称要约人，接受要约的一方称受要约人。劳动者辞职时应注意什么（一）关于服务期以及违约金的约定。很多单位在签订劳动合同时或者员工提出离职时，以必须工作满多长时间为由拒绝员工离职。或者以违反服务期为由要求支付违约金或者直接从工资中扣除。根据《劳动合同法》第二十五条的规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。而第二十二条的内容是：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行

2023-07-17

55人看过