一、打架造成心梗怎么赔偿

根据相关法规条例，我们提供以下赔偿标准的详细信息：

1．医疗费用：我们将依据您所在地治疗医院所开具的诊断证明以及该时期内支付的医药费、治疗费及住院费的所有单据或者病历、处方进行具体衡量。

2．误工费：我们将会依据您因伤情实际受到的损害程度、康复情况，参考法医鉴定或者主治医生出具的书面证明等多方面因素来确定相应的金额。

3．住院伙食补助费：我们会按照国家机关一般工作人员出差时的伙食补助标准（元／天）乘以您在医院住院的天数作为最终的赔偿金额。

4．护理费：如果护理人员有固定收入，那么护理费的赔偿金额可以按照我们之前提到的误工费计算方式进行计算。

反之，如果护理人员没有固定收入，则护理费的赔偿金额可以按照当地居民的平均生活费标准进行计算。

5．住宿费：我们会按照当地国家机关一般工作人员出差时的住宿标准为您计算相应的赔偿金额。

6．残疾赔偿金：我们会参照伤残系数，按照您所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从您被评定为伤残之日起开始计算，共计二十年。

但是，对于超过六十周岁的受害人来说，每增加一岁，赔偿年限就会相应减少一年；而对于超过七十五周岁的受害人，则只需要赔偿五年即可。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、12岁打架至人轻伤二级怎么赔偿

具体赔偿标准包括以下几个方面：

1．医疗费用。

根据治疗医院所出具的诊断证明以及相关的医药费、治疗费和住院费的发票或病例、处方单据来进行确认。

2．误工损失。

应依据伤者实际受到的伤害程度及其恢复情况，同时参考法医学鉴定结果或治疗医院所提供的证明材料来确定。

3．住院伙食补贴。

依照国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准（元／天）乘以住院天数进行赔付。

4．护理费用。

若护理人员有收入来源，则护理费用的赔偿可参照本意见中关于误工费的规定进行计算；反之，若护理人员无收入来源，则护理费用的赔偿可按照当地居民的平均生活费标准进行计算。

5．住宿费用。

按照当地国家机关一般工作人员出差时的住宿标准进行计算。

6．残疾赔偿金。

参照伤残比例，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，从定残之日起按二十年计算。

但对于六十周岁以上的受害人，年龄每增加一岁，残疾赔偿金的年限将相应减少一年；而对于七十五周岁以上的受害人，残疾赔偿金的年限则仅为五年。

《民法典》第一千一百七十九条