因犯罪被拘役后会被开除一个工作吗
来源:互联网 时间: 2023-03-10 17:50:08 185 人看过

因犯罪被拘役会被开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。

一、什么情况存在时可以辞退职工

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、哪些情况下可以提前解除劳动合同

第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月20日 03:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多拘役相关文章
  • 公职人员在拘役三个月后是否会被开除?
    根据人事部的关于国家行政机关工作人员被判刑后的工作和工资问题的通知,被判刑宣告缓刑的工作人员工作安排和工资待遇自然撤销;被判刑拘役释放后的工作人员经上级主管机关批准后,重新分配适当工作,重新确定职务和工资等级,但职位和工资待遇应低于拘役前的水平。根据人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知第一条的规定,关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇应该如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作。降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正
    2023-10-29
    56人看过
  • 劳动者被拘役一定开除么
    不一定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。拘役是刑法规定的一种刑罚,是被依法追究刑事责任的结果。这种情况下,用人单位可以开除,也可以选择继续留用,全看用人单位的决定。拘役是会被开除的,职工被依法追究刑事责任的情况下用人单位可以单方面的解除劳动合同。所以,在自身被拘役以后,会不会丢掉工作,实是公司有很大的决定权的。在绝大多数的民营企业都会开除这样的员工,如果是国家工作人员也有可能保留公职。很有可能会被开除,《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    2023-03-16
    167人看过
  • 判处拘役会被开除党籍么
    如果是因故意犯罪被判处拘役的,会开除党籍。如果是因过失犯罪被判处拘役的,不会开除党籍。有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;单处或者附加剥夺政治权利的;因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。法院判处拘役后执行流程被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天,参加劳动的,可以酌量发给报酬。拘役的刑期,从判决执行之日起计算,判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。拘役是有程序的,拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其它监管场所执行,而不是像有期徒刑、无期徒刑等刑罚在监狱执行。拘役的期限为一个月以上六个月以下。数罪并罚时,最高不能超过一年。可见,拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期六个月相衔接。这一规定较好地体现了拘役的特点,使刑罚体系更为连贯和严密
    2023-08-03
    134人看过
  • 被判处拘役一个月对工作有影响吗
    被判处拘役一个月对工作有影响,公司可以辞退被判刑的员工。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因法定情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。一、拘役具有哪些法律特征?1、拘役是一种短期自由刑;2、拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯;3、拘役是剥夺自由的刑罚方法;4、拘役是公安机关就近执行的刑罚方法。二、拘役和管制的区别有哪些?1、含义与性质不同:拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动改造的刑罚方法。而管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,进行社区矫正的刑罚方法。2、期限不同:拘役的期限为1个月以上6个月以
    2023-06-26
    364人看过
  • 拘役会开除公职吗,被判拘役可以监外执行吗?
    一、拘役会开除公职吗?公务员被判处拘役会被开除。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”这意味着,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,或者被判处有期徒刑宣告缓刑,一律给予开除处分。二、被判拘役可以监外执行吗我国《刑法》第42条规定:“拘役的期限,为1个月以上6个月以下。”第234条第1款规定:“故意伤害他人身体的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。”《刑法》第43条规定:“被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。”2008年7月1日起施行的《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第2条规定:“被判处有期徒刑的罪犯,在
    2023-04-28
    221人看过
  • 冒用学籍工作后会被开除吗
    若是从事公职的话,可能会被开除,但是若是在某个私营单位上班的话,需要看公司内部是否有此项的规定,按照规定即可。冒用学籍违反民法,侵犯姓名权,应该承担侵犯他人姓名权的民事责任。一、民法典规定起外号要承担什么责任没有恶意给他人起外号一般来讲不需要负法律责任,对于恶意中伤他人而给他人取外号的构成了侵犯姓名权,需要承担相应的民事责任,例如赔礼道歉。侵犯姓名权是侵犯公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利。我国《民法典》规定,人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外,自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。二、只公开姓名算侵犯隐私权吗只公开姓名不算侵犯隐私权。公开姓名,一般只会涉及侵犯姓名权,不会涉及侵犯隐私权。自然人享有姓名权,有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己
    2023-03-30
    389人看过
  • 教师被判处拘役缓刑的一定被开除吗?
    教师被判拘役不应该被开除。拘役是指公安机关就近执行的、短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚时不得超过一年。刑期从人民法院的判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。一、拘役属于刑事处罚中的一种吗?拘役属于刑事处罚的一种。拘役是我国刑法规定的一种量刑方式,是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的看守所或者其他监管场所执行,在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天,参加劳动的,可以酌量发给报酬。拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚有期徒刑一年。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效,但在宣判前被先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。二、拘役最长期限有多久拘役是我国刑法总则规定的五种主刑之一,是短期剥夺犯罪分子人身自由,并由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行的刑罚方法。拘役的期限,为一个
    2023-03-12
    215人看过
  • 员工被判拘役没开除单位会有责任吗
    员工被判拘役,单位没有开除员工并不需要承担法律责任,员工被判刑的,公司有开除员工的权利,但不是必须开除。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因法定情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。一、拘役具有哪些法律特征?1、拘役是一种短期自由刑;2、拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯;3、拘役是剥夺自由的刑罚方法;4、拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。二、管制与拘役的区别是什么?1、含义与性质不同:拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动改造的刑罚方法。而管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,进行社区矫正的刑罚
    2023-02-21
    64人看过
  • 劳务派遣工被拘役能否不被开除?
    一、劳务派遣工被拘役能否不被开除?行政拘留一般是不会被单位开除的,但是具体要根据单位的规章制度确定。劳务派遣人员被刑事拘留的,用人单位可以解除劳务派遣合同,将劳务人员退回劳务派遣单位。如果被追究刑事责任的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)被依法追究刑事责任的;等等二、劳务派遣者工资待遇是多少劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。1、劳务派遣不是正式的,签合同的是劳务派遣公司,即用工单位,岗位机动性大,随时有被换的可能。2、正式员工即通常意义上的合同制员工,是市场经济发展到一定阶段的产物,实行终身雇佣制。3、正式员工是和工作的单位签订劳动合同,
    2023-06-16
    84人看过
  • 因犯罪被判处拘役要入档案吗
    一、因犯罪被判处拘役要入档案吗?拘役要入档案的,但是犯罪案底是存放在公安机关的,并不会计入人事档案。《中华人民共和国刑法》第100条的规定:“依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒”。可见,犯罪记录不仅不可撤销而且在需要的时候还要主动如实报告曾受过的刑事处罚。案底本身对犯罪人员情况的客观记载,我国没有规定案底(前科)撤销制度,相反在刑法中规定了前科如实报告制度。对于犯罪时不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成年人的犯罪记录,应当予以封存。这也从社会层面体现了刑罚的严厉性。在此,提醒大家:行事需谨慎,切莫触犯刑法。二、拘役的特征是什么?拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中,拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑,它具有以下特征:1、拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月,最
    2023-04-16
    223人看过
  • 累犯会被判拘役吗是否处拘役
    一般累犯是不可以判处拘役的。我国《刑法》第六十五条规定了一般累犯的条件,即被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯。从这个定义上看,一般累犯是有刑度条件的,就是有期徒刑以上刑罚,所以一般累犯是不可以判处拘役的。但是《刑法》第六十六条规定了特别累犯,即危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯上述任何一类罪的,都以累犯论处。从这一点上看,对于刑罚的种类没有特别的规定,是可以判拘役的。一、成立累犯的情况所谓累犯,是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分为一般累犯和特殊累犯两种。(一)一般累犯1、主观条件:前罪和后罪都必须是故意犯罪。这是对应第65条第一款的但书的,也就是说,过失不存在累犯,累犯的主观方
    2023-03-13
    73人看过
  • 醉驾被拘役后能丢掉工作吗
    如果劳动者因醉驾被判缓刑,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位就能单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。一、用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些用人单位可以解除劳动合同的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,
    2023-03-07
    372人看过
  • 公务员醉驾后工作会被开除吗?
    交通事故赔偿标准交通事故赔偿协议书交通事故赔偿交通肇事赔偿标准交通事故理赔交通事故死亡赔偿金交通安全事故已经成为社会安全事故的主要原因之一,其中造成交通安全事故的主要原因之一就是酒驾醉驾了。我国的相关法律规定酒驾醉驾属于严重违法行为情节严重的还会被追究刑事责任,除此之外一些事业单位和国家公务人员的工作也会受到影响,接下来我们来看看公务员醉驾后工作会被开除吗?根据我国的公务员处分条例第十七条规定:违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。从中我们可以看到如果情节严重公务员会因为醉驾导致开除处分。我们也可以来看看公务员处分条例的具体细则。第一条为了严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员的行为,保证行政机关及其公务员依法履行职责,
    2023-06-02
    191人看过
  • 醉驾被拘役公司能开除吗
    一、醉驾被拘役公司能开除吗根据劳动合同法,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法追究刑事责任,用人单位可以依法解除劳动合同。但要注意。任何员工都不可以随意开除。即使要开除,也要符合《劳动合同法》等有关条款。如果强制解除,就属于违法解除,后果还是很严重的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、用人单位开除员工需提前多久通知?辞退员工需要提前三十天通知。法律规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
    2023-06-17
    123人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开
    #拘役
    词条

    拘役是刑罚中的主刑之一,指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。 拘役刑期短于有期徒刑,由公安机关就近执行。服刑期间,被处拘役者每月可回家1~2天,参加劳动者还可酌量发... 更多>

    #拘役
    相关咨询
    • 因犯罪被拘役是否会开除工作,法律的规定是什么
      安徽在线咨询 2023-06-14
      劳动者因犯罪而被拘役的,用人单位可以予以开除,也可以不开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;建立双重劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。
    • 拘役国家机关工作人员工作因醉驾被拘役后是否开除?
      浙江在线咨询 2022-07-02
      渎职罪 第三百九十七条:国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,依致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒据刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑本法另有规定的,依照规定 国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑本法另有规定的,依照规定 玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或者不认真
    • 犯罪未遂拘役三个月会不会被开除
      湖北在线咨询 2021-10-15
      会的,是实刑,拘役需要关三个月。拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月,最长不超过6个月(半年)。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。依据《刑法》:第四十二条【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回
    • 醉驾被抓,醉驾拘役会开除工作吗?
      香港在线咨询 2022-12-17
      醉驾会被判拘役6个月,属于实刑。那么醉驾拘役会开除工作吗,按照有关规定,他会被单位开除公职。他要到监狱服刑,就不可能“开除留用”。役属于刑事责任,而且没有经济补偿金,无论是事业单位,行政编制还是一般的企业这种情况都要被开除的。
    • 犯罪自首被拘役期间能不能开除工作
      宁夏在线咨询 2022-11-03
      因犯罪被拘役会被开除工作的,拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。