试用期辞职后后多久发工资
来源:互联网 时间: 2023-03-17 01:10:10 143 人看过

正常情况下试用期辞职应在提前3天告知公司人事部门,工资在离职当天当面结算。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

一、离职日当天还要上班吗?

离职日当天一般要上班,当天结束后一般不用再上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

二、试用期内签了劳动合同该怎么办

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以说,你要实在不想做下去了,你只要提前三天,用书面形式向公司递交辞职书,最好有工友及同事在一起时递交。三天期限到时去办理离职手续。应得的工资然是要结的。如单位不同意,你确实也真不想做了,到劳动部门投诉或申请仲裁。

三、试用期没过提交辞职合法吗

试用期没过辞职合法的,只要是劳动者自己提交的离职申请都是合法的。《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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2024年10月18日 22:36
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